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日本ロングライフってどう?2回忌

1 :ななしのフクちゃん:2006/09/30(土) 20:14:45 ID:d1GjRTcS
おかしな方が現われておりますが、続けて参りましょう。
皆さんに幸多かれと祈っております。

前スレ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1049293058/l50

2 :ななしのフクちゃん:2006/09/30(土) 22:22:13 ID:NjkECxow
2GETです。

勤務時間中の必死の『埋め』
ご苦労様です。

2ちゃんシステムを理解しての行いなのかは?ですが…
誰かの指示で動いてるのかな〜?

3 :ななしのフクちゃん:2006/10/01(日) 00:42:05 ID:1soKRsze
>2
実は2回忌スレをたてた私の指示です。

4 :ななしのフクちゃん:2006/10/03(火) 20:24:37 ID:jWdmvJ/s
新装開店おめでとうございます。
介護福祉社会の未来の為に、益々レスをお願いしたいものです。

5 :ななしのフクちゃん:2006/10/03(火) 21:08:30 ID:PYHPSwnB
細菌は有意義な情報が出ない。
どかかでチェックしているのかも知れない。
みんな、会社のPCからは危ないぞ。

6 :ななしのフクちゃん:2006/10/03(火) 21:55:55 ID:OyEcyZiy
なに?それでは夜勤中の暇潰しができないじゃないか!真面目に仕事してしまうと賃金と釣り合わないので危険。

7 :ななしのフクちゃん:2006/10/04(水) 08:03:12 ID:HdCwNXJ3
>3へ 蟻がとう!×100 (−0ー)ニヤリッ スレッド 1000表示異常事態!?
(^^* 。。。これからも能無し○○ポンポコE藤への壷板 (−0−)ニヤリッ

上場株を目指しているのなら福利厚生も!(^^*

8 :ななしのフクちゃん:2006/10/05(木) 17:42:02 ID:Rx/7kYTy
ロングライフは良い会社ですよ。そりゃ給料は安いけど女性職員には充分。訪問入浴からこんなに大きくなるなんてほんとすごい!噂によると昔は職員を大事にしてたみたいだし。また良き時代が来るでしょう。男性は可哀想だけど…

9 :ななしのフクちゃん:2006/10/05(木) 18:08:22 ID:NHE6XEbi
良き時代ね〜?。地道な介護を忘れたみたいだし会社が大きくなって気持ちまで
大きくなったんだろうね。ふぅ〜

10 :ななしのフクちゃん:2006/10/05(木) 19:22:25 ID:TPmNr763
女性職員には十分な給料?いったいどこがですか!?
ぎりぎりですが・・・(。。;)

11 :ななしのフクちゃん:2006/10/05(木) 21:49:04 ID:QV+O9AIz
>10
そりゃ あんた 自分のスキルとキャリアと
今の仕事内容を考えればそんなもんだろ。
ひょとして管理本部の職員かな? ドキ!

12 :ななしのフクちゃん:2006/10/06(金) 09:56:50 ID:MpNd47Jy
↑人のスキルとキャリアを知らんくせに書くな、ボケ。

13 :最悪の会社:2006/10/06(金) 22:26:09 ID:lWjqoSOP
ちなみに・・・管理本部は、ほとんど契約社員で、しかも今時・・・時給1000円ポッキシですよ・・。
社長・副社長が2400万以上貰っているのに・・・(上場しているから調べられるのです9
そうそう・・・社長が人が何故辞めるか分からないらしい・・・すべて従業員のせいだそうですよ。
ほとんど・・・あなたの暴力行為と人を人として扱わない暴言ー宗教的な差別(創価学会は徹底的に排除)
+本社役員の無能ー特にMつ山の無能ーさで辞めているのが分からないらしいよ!!




14 :ななしのフクちゃん:2006/10/07(土) 16:18:10 ID:cKZLvrnr
せせせ千円!?私達の仕事は牛丼屋以下!?じゃあそれなりの仕事でいいって事ですよね。11月から始まるサイバーなんとか?現状からそれを実現できるなら、必死でホーム売りますよ。

15 :ななしのフクちゃん:2006/10/08(日) 18:26:00 ID:SbWUEhJ6
>>13
LLに人が居着かないことをE藤が不思議がってるって。
E藤はクリスチャンのくせに聖書も読まないし、
論語なんてE藤の辞書にはないのだ。

子日、道千乗之国、敬事而信、節用而愛人、使民以時。

16 :ななしのフクちゃん:2006/10/09(月) 00:13:43 ID:qDAda5vZ
社報見たぁ?自分もできやしない事を時給1000円の社員に押し付けるな!


17 :ななしのフクちゃん:2006/10/09(月) 07:34:19 ID:9dozNI3F
入浴はプライベートの携帯電話を当たり前のように使用させられます。個人情報をお客様のナンバーディスプレイにばらまいてます。大の大人が日給9000円、派遣のバイトより安いです。

18 :ななしのフクちゃん:2006/10/09(月) 12:52:23 ID:9dozNI3F
社長おはようございます。貴方の周りには本音で会話できる方が何人居ますか?怒りとゆう感情に勝てない貴方の周りは、作り笑いのひきつった大人達が見えます。覗き見ばかりしてないで気付いて下さいね。

19 :ななしのフクちゃん:2006/10/09(月) 13:50:39 ID:qDAda5vZ
LLのスタッフが辞めて行く訳・・職場のシフトに問題ないですか皆さん

LLの夜勤の見直しが無い限り無理でしょうね・・虚偽仮眠時間・・

他の介護施設じゃ考えられない・・・愛社精神でサービス労働ですかね



20 :ななしのフクちゃん:2006/10/09(月) 17:50:06 ID:9dozNI3F
つまり、仮眠してないのに仮眠したと嘘をついてるわけですか!?
給料安いし交通費ケチるから会社が人気無くて人手が足りなくて嘘をつかないと無理ですか?

21 :ななしのフクちゃん:2006/10/09(月) 20:20:31 ID:qDAda5vZ
他の介護施設とはLL夜勤内容が違います。休日が少ないのは夜勤があるからです。

22 :ななしのフクちゃん:2006/10/09(月) 21:12:18 ID:DDzHwlyx
実際問題として何が変わればいいほうに変わると思います?
モチベーションチームの動きも気になる所です。
勘違いししてへんな方向にいっちゃダメよ、Kさん!わたしは期待してるよ。

23 :ななしのフクちゃん:2006/10/10(火) 12:19:18 ID:l735Jwt8
現場での正社員登用ですね。社員=管理職。パート=現場。では現場のモチベーションは下がる一方。真剣に現場でお客様と接する職員が欲しければ現場に社員を入れるこったね。

24 :ななしのフクちゃん:2006/10/10(火) 22:36:50 ID:l735Jwt8
ポスティングだりー

25 :ななしのフクちゃん:2006/10/11(水) 09:20:23 ID:MMrB1+hp
↑捨てたら終わり。あとは、お茶でも飲んで暇つぶし。
自宅に戻って寝るも良し。

26 :ななしのフクちゃん:2006/10/11(水) 12:20:06 ID:rrkHLZSN
LLの夜勤は業務的には、はっきりいって楽すぎ。
(ラビアンは大変だったけど・・・)
しかし、楽だからと言って、賃金が安い正当な理由にはならないぞ!

27 :ななしのフクちゃん:2006/10/11(水) 12:34:21 ID:KcClabg6
私はホームのことはよく知らないんですけど、LLでもホームやフロアによってキツさは変わるんじゃないですか?

28 :ななしのフクちゃん:2006/10/11(水) 19:22:45 ID:96eWWhpC
スタッフが足りている所はいいですよね。常時スタッフ不足で猫の手も借りたい。
仮眠できるホームどこにあるんですかね?夜勤は2日分の仕事して丸1日の休日が
ちゃんと8日欲しいですね。

29 :ななしのフクちゃん:2006/10/11(水) 22:32:07 ID:96eWWhpC
モチベーションが下がるのは、社長の唐突な思いつきの指示が多く、現場は暇があるわけでもなし
社長に振り回され自分の仕事は後回し、社員一同モチベーションが下がる原因となっている。

30 :もうだめかも:2006/10/11(水) 22:47:33 ID:T6LdgvCc
Kさんに期待しても可愛そう・・・介護しかしたことのない人を・・・モチベへ、
一番モチベを下げる理由・・・人の適正や希望きかずにどんどん勝手に異動させる
からではないでしょうか??
だから、モチベチームの一番の目的は、社長退陣・・S専退陣しかないのでは。
さらに、Y田も追放しないと・・・傲慢トリオですね。
まず、社長の暴力・暴言をやめていただき、会社勝手な異動をなくし、そして適正な
賃金を支払えば、モチベチーム完了ですね。
素人に・・・人事をさせる・・・さすがにモチベさがるよね、全社員!
まだまだ辞めていく・・平均勤続1年はとうにきっているのにね。



31 :ななしのフクちゃん:2006/10/12(木) 08:51:00 ID:t2stGWyv
いやいや、K君はよく頑張ってるよ。そしてここの常連でもある。ダイレクトボイスは良いアイデアやよ。活かすか殺すかは社長の器の見せどころ。年内に結果を出せなければ新しい制度は失敗です。

32 :ななしのフクちゃん:2006/10/12(木) 09:55:58 ID:rAu6fLAJ
社長の器・・・独裁者に人「部下」の意見を聞き、方向修正できるような事はないでしょ
性格は簡単に変わらないからね・・・


33 :ななしのフクちゃん:2006/10/12(木) 23:48:59 ID:t2stGWyv
彼は自分の中に生まれる憤怒を制御できない弱さが欠点だが、新しいものを積極的に取り入れようとする良いところもある。真剣にホンダ、ソニーを目指すなら、職員にとって良い結果が出るだろう。

34 :ななしのフクちゃん:2006/10/12(木) 23:56:38 ID:t2stGWyv
ロングライフの職員はださい。黒いうえにボサボサの髪の毛。介護職とまるわかりの水色ポロシャツ、さらにそれをズボンの中に入れている。他社と同じである。これではパイオニアとはいいがたい。

35 :ななしのフクちゃん:2006/10/13(金) 00:15:51 ID:trS/JYHS
ダイレクトボイスもどっかの会社の受け売り。
そこの会社はそれによってよい効果が出ているらしいけど、
それも読む人の資質による。
LLの場合、読む人が読む人だけにその気になって思ったこと書くとどういうことになるかリスクを考えて書くことをお勧めします。
ホンダ、ソニーを目指すにしても、それらの会社の経営の本質をちゃんと理解しているかどうか疑問。



36 :ななしのフクちゃん:2006/10/13(金) 07:01:15 ID:spzOaNsE
ダイレクトボイスの内容で職員を個人的にどうにかするようでは、さらに人が辞め、フィリピン人しかいなくなる。誰も意見言わなくなる。さすがにその位は理解しているので異動や降格、出向はありえない。必要なのは新しい発想と汗を流す事です。

37 :ななしのフクちゃん:2006/10/13(金) 14:33:23 ID:HXzao0DO
骨伝導 ダイレクトボイス・きくちゃん
密告・内部告発・魔女狩り

38 :ななしのフクちゃん:2006/10/13(金) 16:14:22 ID:4MWYmgnF
ダイレクトボイスで異動や降格、出向はありえない?
以前の異動や降格、出向はなんだったの?ありえないなんて信用できる?
新しい発想の前に、現場のスタッフ数増やせよな!
労働基準法を勉強しようぜ、本社は分かっていながら知らん顔・・人件費増えるからね

39 :ななしのフクちゃん:2006/10/13(金) 21:22:19 ID:cA3a8FF3
>38
本社の馬鹿連中も労基法は理解していないよ。
管理本部の奴らが勉強するわけもないし。
しかしSというイニシャルがよくでるね。
本社にもいるし、子会社にもいるが。
問題児なんだろうね(w


40 :ななしのフクちゃん:2006/10/13(金) 21:53:25 ID:spzOaNsE
いや、それなりに求人は出してるよ。ただ条件が悪いから来ないだけ。居酒屋より安い給料で誰が研修まで受けてパートしたい?交通費三万までなんて書いたら三流会社と公表してるようなもんだ。その上パートなのに異動有り。

41 :ななしのフクちゃん:2006/10/13(金) 23:45:52 ID:4D8vmjxz
>15 論語(^^*)
孔子様がおっしゃった 信とは人+言で言(げん)を違(たが)えぬこと。
    
    信用→信頼→信任→信奉へとつながる。
北朝鮮の金正日体制= E 藤  ふう〜 S専との寝物語で、次の日には、
移動・退職の人あり。
U公園よりも前に、○購入をしたGホーム T は、K副との間!!あっ!
これって特権階級?!お客様の夜ひとり外出?その他・すべて(。。;)ドボーン
サービス労働・愛社精神いっぱいの ○○さんに、幸多かれと(^^*)

42 :S様:2006/10/14(土) 18:56:49 ID:PmxgXy2o
>39
ナルホド・・・子会社のS様〜〜これもきついですね。 人間性を疑う発言が多々
ありますね。 きもいしね。
>40
交通費 3万円・・ずっと2万円がようやくという感じですね。 しかし、E
がぼろかす言っているKa21が5万円出しているのに・・・いつまで従業員を
ばかにするのでしょうかね??

大阪府・兵庫県に密告するときがきたかもしれませんね。
必要な資格者の名義貸し、きちんと自信もって対応していないから
今回の、よその業務停止命令にびくびくするのですよ。いい加減名義がしは
止めましょうね。

>41
話・・・もう少し・・教えていただけると嬉しいです!!

株価が下がって、Eの機嫌が悪い。 Eいわく、株主に申し訳ないから、お前ら
責任をとれって!!・・・すごい暴言! あなたとKがほとんどの株主なのに
・・・・。 ふざけるな^^〜。 何故、株価が下がるたびに、誰かが
犠牲になるのでしょうか? ねえ、京阪神の○○さん

43 :ダイレクトボイス:2006/10/14(土) 19:15:33 ID:PmxgXy2o
ついでに・・・労基署へもダイレクトボイス。
サービス残業=不払い残業=違法。そんなことも知らない、管理本部Mつ山。
有給休暇収得もしぶられる=違法。
ただでさえ、他業界より休日が少ない。
その上、不法な残業まで・・・能率悪いとかそんな経営者の言い訳は
労基署は聞きません。
何故か、この業界人がいいのが多く、だれも労基署には言わない。
ダイレクトーボイス!!ですね。

来期のまだこれからの新卒の人・・・読んでいたら、これだけは
はっきり言いますね、ここの2チャネルはかなり精度が高い、しかも
社員がほとんど(だと思う)、がせがない(社員だから分かる)
しかも・・・誹謗中傷ではなく・・・事実なんですよ。

44 :ななしのフクちゃん:2006/10/14(土) 20:13:36 ID:6HhlqB8A
夜勤内5時間仮眠時間として、勤務時間より引かれてますよね。どこに5時間も仮眠できる
ホームあるんですか?トイレ誘導、シーツ換え、巡回など複数のお客様の身体介護を夜中もしています。
5時間も仮眠してる暇ないです・・仕事してるので=仕事時間となります。
月に6回夜勤すると5時間×6回=30時間・・・不払い賃金・・時給いくら?
深夜加給・・スタッフ1人1年で・・30万くらい不払いされてるのかな?

45 :ななしのフクちゃん:2006/10/14(土) 22:28:15 ID:hMwXagNr
>>41
子日、道千乗之国、敬事而信、節用而愛人、使民以時。

子(し)曰(のたま)わく、千乗の国を道(みちび)くに、
事を敬して信、用を節して人を愛し、民を使うに時を以ってす。

千乗の国を導くには民を信じる事が国を敬う事です。
人をむやみに用いず人を愛し、民を使う場合は時を考えなさい。

会社とは経営者が社員を信用することで経営が成り立つのです。
社員を愛しむやみに用いず、時間を定めて社員を使用することです。

46 :ななしのフクちゃん:2006/10/15(日) 01:40:23 ID:PYFk7VpH
噂の女性に、サービス残業は当たり前と言われましたよ(汗)あなた達の給料を出す為に私達は不払い残業をしていると思っています。ダイレクトメールの質問意味わからん

47 :ななしのフクちゃん:2006/10/15(日) 08:45:11 ID:PYFk7VpH
おはようございます。
職員足りてないホーム長頼りない。給料少ない制服恥ずかしい、夜勤に仮眠なんかとれるわけない。S専は勘違い。みんなあなたの事が嫌いです

48 :ななしのフクちゃん:2006/10/15(日) 09:29:06 ID:dndhXLZn
労基署に1人でも夜勤について相談したらいいよ。
外部から圧力掛けないと、この会社変わらないよ。

49 :ななしのフクちゃん:2006/10/15(日) 09:33:54 ID:PYFk7VpH
おはようございます。2チャンネルを覗き見るだけの皆様、書き込んで下さい。もう陰湿とかそうゆうレベルでは無いのでご安心を。これが静かな改革です。その証拠に先日のダイレクトボイスはここから生まれました。ヨロシク

50 :ダイレクトボイス:2006/10/15(日) 18:48:14 ID:tvC3pMdH
>49
そうですね、賛成です。 書き込む人同士の誹謗中傷はやめましょうね、
・・・みんな、この業界で何らかの、理由や価値観があって勤務している
人なので、その人同士が、けなし合ったりするのは、悲しいことですから。
それよりも、全体の地位の向上、例えば待遇や賃金やそして、法律上の当然他の
会社では当たり前のように行われていることを、きちんと認識できるように
しましょう。
経営者だけ儲かる、経営者から人格を無視されるような発言や暴行を受けるような
そんな、この業界しかありえないようなことは、必ず、なくなることを信じています。
そして、彼を裸の王様にしてしまっている、他の管理職や役員が単に経営者のご機嫌
だけ、顔色だけを見ているようなことのないように・・・。
腐った連中がいなくなり、本当に働きやすい職場になればいいですね!
少なくとも、専制君主と、ヒステリー専務、そして冷血K、この3バカ創業者=株主の
、私物化している実態が、なくなればいいですね。
企業は、誰のものか? 公の共有物であり、従業員であり、顧客のものである、そんな
当たり前の社会にしないと・・・今に大きな事故=(例えば、社長に殴られた人が打ち所が悪くて
亡くなったり、施設の必要有資格者の名義がしがばれて、当局から業務停止になったり、ヒステリーSの
せいで、誰かがストレスで自殺したり等々)=結局はそこに勤務している、そしてしていた
人の恥にもなり、消せない過去にもなるかもしれません。

51 :ななしのフクちゃん:2006/10/15(日) 20:26:17 ID:PYFk7VpH
↑同感です。愚痴を言うのは誰でもできる。わずかながらも賃金をもらってる以上、立場上は支配下にあるのですから。良い子ぶって…では無いですが、発展途上のロングライフがいずれ一流の企業に成り、親族や友達に自慢したいです。頑張るので頑張ってね社長!

52 :ななしのフクちゃん:2006/10/15(日) 20:30:28 ID:PYFk7VpH
とりあえずは暴力と労基法違反を改めればいいよ。
上がちゃんとすればそれなりに下もついてくる。誰も惹き付けられないけど専務は専務なりに頑張ってるもんね。K氏はなかなか手強いぞ(笑)人生の先輩達をお前らと呼ぶから気を付けろ!

53 :ななしのフクちゃん:2006/10/16(月) 05:10:07 ID:q//f0hKr
>>51さんへ
あなたは優秀な方ですから、後半年もしたら気づくでしょう。
そのとき自分の書き込みを思い出して見ましょう。
きっと赤面しますよ。

あなたはこの会社のしていることに荷担した共犯者。
法の網の穴を見つけて「法にふれて捕まらなければ何をしてもいいのだ」
と社員を怒鳴りつける経営者なのだ。
そのような恥ずかしい会社であることが問題です。

会社のために一生懸命に働く人ほどバカを見る会社ですから。
会社の将来より自分の生活を考えて。

54 :ななしのフクちゃん:2006/10/16(月) 05:26:51 ID:q//f0hKr
子曰、道之以政、斉之以刑、民免而無恥。
道之以徳、斉之以礼、有恥且格。

55 :ななしのフクちゃん:2006/10/16(月) 12:31:03 ID:uvzuBX2z
でもさぁ、いくら違反してる上に給料少ない会社だっていつかは一流になる可能性もあるわけじゃん?今できる事はしたいし、文句言ってるだけで結局辞めるなら何も言わずに去った方がいいと思うけどなぁ。私はうさ晴らしをしてるわけじゃないんで

56 :ななしのフクちゃん:2006/10/16(月) 19:52:23 ID:57XDn+E3
各位毎月のシフト表は3年間は保管しときましょう。勤務実態証拠は裁判に有効ですよ。
労基署に持ち込む方が先か、会社が見直すのが先か・・マクドナルドもちゃんと端数残業
清算したからね〜どうするのかな?

57 :ななしのフクちゃん:2006/10/16(月) 21:09:49 ID:q//f0hKr
>>55
退職者のほとんどは、何も言わずに去って逝きます。
辞めた人のことをぼろかすに言っていることも知っています。
いずれあなたもそうなる運命ですから。
恥知らずだね。

58 :ななしのフクちゃん:2006/10/16(月) 21:19:07 ID:q//f0hKr
「こないだわしんとこに電話があってな」
「おたくにいたSさんがうちに来たがどんな人ですかって聞いてきたから」
「ぼろかすにいってやったわワハッハ」

「介護の世界は狭いな」
「ここを辞めたやつがコムスンやニチイやケア21とかに行ってるんや」
「この世界をぐるぐるまわっとる」
「ここを逃げ出した奴なんかのたれ死んだらええんや」


59 :ななしのフクちゃん:2006/10/16(月) 21:47:43 ID:XwxtK70d
みなさん 毎度 オイド 
ばかばかしいカキコご苦労様です。
そんなに気に入らないのであれば
愚痴を言うより、就活でもしたら?

60 :ななしのフクちゃん:2006/10/16(月) 23:57:59 ID:uvzuBX2z
↑お馬鹿の大将

61 :ななしのフクちゃん:2006/10/17(火) 04:06:44 ID:1zwfp3Yl
>>59
>愚痴を言うより、就活でもしたら?
まったくその通り。

会社の将来より自分の生活を考えてね。
介護業界から早く離れよう。

「人なんかなんぼでもおる」と人を将棋の駒のように
使い捨てる会社ですから。

あなたもすぐに気づくよ
腰を痛めたときとか、怒鳴られたときとか
なに様か知らないけど偉そうに指図されたときとかね。

62 :ななしのフクちゃん:2006/10/18(水) 08:34:27 ID:4sdcC3KE
だから〜すぐ辞めるどうこうの話する人はここに必要無いんだよね〜。逃げない人間がどう戦うかの話してるので。

63 :ななしのフクちゃん:2006/10/18(水) 12:12:35 ID:Npk9/bft
>>62
君の将来の夢を語れ。

64 :ななしのフクちゃん:2006/10/18(水) 20:46:04 ID:Ec67H8iv
>63
将来の設計も、人生設計など何もないから
本スレに粘着しているのだからいじめてやるなよ。
馬鹿な奴らだから、暖かく見守ってやることが大切だよ。

65 :ななしのフクちゃん:2006/10/18(水) 21:55:39 ID:4sdcC3KE
来期の新入社員はブスばっかり↓↓一人として良いのいなかったぞ!って事は中身が素晴らしい人ばかりなのかな!期待ワクワク

66 :ななしのフクちゃん:2006/10/19(木) 20:49:54 ID:3EAfoj+M
>>62
>逃げない人間がどう戦うか。

興味があるから教えてください。

67 :ななしのフクちゃん:2006/10/19(木) 22:21:32 ID:IlykZA/D
>66
教えてやるヨ。
2chに執着してカキコして
うさ晴らしをするのが戦いの基本だ。
ま、男も女もせんずりかくようなのんだ。
馬鹿馬鹿しくくだらない。
妄想に生きる奴が戦いと言っているだけだよ。

68 :ななしのフクちゃん:2006/10/19(木) 23:16:17 ID:GT6btmFy
うさ晴らしだけで、いいのか?LLの改革をするんじゃないのか?
労働基準法違反があるのなら、組合も立ち上がれ。
組合費も何に使ってるか分からないけどね。


69 :ななしのフクちゃん:2006/10/20(金) 09:55:49 ID:l1HEr309
組合なんて所詮企業の付録。体裁だけは整えるものの中身は保守的なものばかり。偽善者が集まっておいしいもん食べてるらしいよ。

70 :ななしのフクちゃん:2006/10/20(金) 10:24:18 ID:XbCTyxj6
前にも書いてあったけど、組合費は飲み食いしたり、
ボーリング大会したりに使ってるみたいよ。

71 :ななしのフクちゃん:2006/10/20(金) 11:43:29 ID:YubiT+/F
組合脱退はできないの?1人毎月2〜3000円集めてLL全体でいくら?
組合は強制加入かな?そんな馬鹿な・・組合も拒否したら会社の反逆者扱い?
組合費飲み食いボーリング大会で浪費ですか。年3万円自分で貯めて旅行した方が
いいね。

72 :ななしのフクちゃん:2006/10/20(金) 18:10:09 ID:XbCTyxj6
組合脱退は出来ないはずですよ。組合にも種類があるようで、
LLは確か、ユニオンの組合ですよね?
それだったら、脱退したら、解雇されても文句は
言えないみたいです。

73 :ななしのフクちゃん:2006/10/20(金) 19:00:41 ID:l1HEr309
飲み食いにボーリング大会?!した事も聞いたこともない!小さい事業所だからか?ヘルパーステーションだって同じ組合費払ってます!

74 :ななしのフクちゃん:2006/10/20(金) 22:28:34 ID:YubiT+/F
色々不満あるけど、LLの夜勤だけは見直しさせないと求人しても長続きしないよ。
適切な休日は必要です。夜勤明けが休日扱いなんてLLだけだよ。

75 :ななしのフクちゃん:2006/10/21(土) 20:22:44 ID:SZd6ma98
>74
世間知らずのオバカさんへ。
そんな施設は多数あり。
無知をさらす大馬鹿やろうだネ(w

76 :ななしのフクちゃん:2006/10/21(土) 23:08:05 ID:afW9cF/t
だ〜か〜ら〜この中で喧嘩するのやめようよ!馬鹿とか言うの禁止!って言ったらまた誰か反応するんだろなぁ…私は馬鹿です。
休日が規定通りとれてないのは問題ですね。

77 :ななしのフクちゃん:2006/10/22(日) 15:20:28 ID:O7hY4XKs
>75
そんな施設沢山ありますか〜
介護の世界は儲け主義でやってる業界って事ですね〜
労基法違反はドンドン告発しましょう。
健全な介護施設だけ残ればいいんですよね。
スタッフが介護施設を動かしてることを忘れずにね。
あなた一人では何もできませんよ。


78 :ななしのフクちゃん:2006/10/22(日) 20:33:05 ID:0cQYEHA0
>77
あんたとことん馬鹿だね。
ならして週40時間であれば何も問題ではない。
またその時間を超えた場合でも時間外勤務として
割り増しで給与を支払えば問題なし。
もっと勉強してくれよ!この大馬鹿やろうが。
しかし、こんなクズにマジレスするようじゃ
おれも馬鹿の仲間入りかな。

79 :ななしのフクちゃん:2006/10/22(日) 21:20:47 ID:kiT59m3K
↑悔しがらそうと必死やね(笑)

80 :ななしのフクちゃん:2006/10/22(日) 21:42:34 ID:O7hY4XKs
>78
ならして週40時間なんて問題にしてないよ?
仮眠時間の事だぜ。

81 :ななしのフクちゃん:2006/10/23(月) 10:13:56 ID:mAdELVLM
以前、2時間以上の残業は認めない、つまり、2時間以上残業しても、
残業申告書は、2時間と記入させられていました。今もそうなんですか?

82 :ななしのフクちゃん:2006/10/23(月) 11:40:24 ID:oQXmnxPs
残業の問題につきましては、課題が多く残ります。時間で働くパート社員への不払い残業は見て見ぬふり。残業の虚偽報告は既に文化として根付いてるようです。その上、コスト意識を持てだと?まずは罪を改めよ

83 :ななしのフクちゃん:2006/10/25(水) 11:10:18 ID:XcwPU/oU
LLは介護スタッフはほとんどが正社員ではありません。
人件費抑制する為でしょう。役職が色々付いて仕事は増えても手当は少ないようです。
1スタッフが気楽みたい。
ホーム長くらいです。手当てUPしてるのは・・・なぜ?





84 :ななしのフクちゃん:2006/10/25(水) 17:38:49 ID:LW9zYwcX
縛るばかりで先行投資のできない会社は伸びません。ホームを作ると同時に職員の居場所を作りましょう。グーグルを見習いましょう。

85 :ななしのフクちゃん:2006/10/26(木) 05:37:25 ID:4/dyJgLW
LLの大好きなエンターテーメントって、虚構の世界。
同社のホームページを見るとどれほどすばらしい会社かと
錯覚してしまう。
早く気づけ!!
まともな会社ではありません。
薄っぺらなメッキはすぐに剥げる。

この会社で頑張っている
「志があれば自分の人生はどうなってもいいわ」って
想える御仁は別ですけど。

86 :ななしのフクちゃん:2006/10/26(木) 05:46:16 ID:4/dyJgLW
ある日一羽の烏が、羊の背(せなか)に止つて、カアカアと啼いて居りました。
其処で羊が、『アア、お前も犬なら正可(まさか)其様(そんな)ことも為(す)まいに・・』
と言いますと、烏が笑つて、
『ヘン当然(あたりまえ)だ。己(おれ)わな、誰(だれ)わ馬鹿にしても介意(かま)わぬか、
誰にわ阿諛(おべツか)を使わなければならぬかと云うことを、丁(ちやん)と知つて居(い)るのだ。
口喧(くちやかま)しい奴にわ成るだけ穏かにするし、
踏つけにしても唯々(へいへい)言つて居る奴にわ、思う存分悪戯(わるさ)をしてくれるのさ。』


87 :ななしのフクちゃん:2006/10/26(木) 15:38:14 ID:ccPFCTeL
どうでもいいけど現場に人入れろ。こないから仕方が無いじゃなくて来たい条件にしてくれ

88 :ななしのフクちゃん:2006/10/26(木) 15:41:12 ID:eOagMJuT
>>87
御名答!
世の中金なのでそれが一番確実で効率的!

89 :ななしのフクちゃん:2006/10/26(木) 19:02:10 ID:7yemddV2
「踏つけにしても唯々(へいへい)言つて居る奴」大杉。
カラスの思うつぼ。


90 :ななしのフクちゃん:2006/10/26(木) 21:55:16 ID:4/dyJgLW
>>89
違う。
この会社には、このカラスのような品格のない人間ばかり居るから
「踏つけにしても唯々(へいへい)言つて居る」カラスのような人間を踏みつけてるだけだよ。
君たちにはプライドというものが無いのか?
恥ずかしくないのか。

91 :ななしのフクちゃん:2006/10/27(金) 12:25:47 ID:kdsk5MGw
>>86
イソップ童話か。
まるでマーフィーの法則だね。
LLにはカラスがいっぱい。

92 :ななしのフクちゃん:2006/10/27(金) 12:48:09 ID:biHOB6F9
入浴はどうなんですか?
一番定着率悪いみたいですが。職員がすぐ辞めたくなる理由はなんですか?一万千円もらってる人と九千円の人が同じ仕事内容ってほんとですか?そらやめるわ


93 :ななしのフクちゃん:2006/10/27(金) 16:57:39 ID:biHOB6F9
管理職様へ。十一月からの新しい制度になりますが、現場の問題が改善されない場合、私達は十二月一日、一斉に退職します。私達の存在、家庭をどうでも良いと思うように、私達も現場が荒れようとどうでもいいです。

94 :ななしのフクちゃん:2006/10/28(土) 15:55:06 ID:i62K8sh4
休日は、原則として暦日、すなわち、午前0時から午後12時までの24時間をいいます。
LLは何日もらえる?

95 :ななしのフクちゃん:2006/10/28(土) 22:47:30 ID:SqNRfBz4
からすでもからすみでもいいが、
あいかわらず愚痴だけは達者なことで!
特定の人間がカキコしているのはわかっていのだが(w

96 :ななしのフクちゃん:2006/10/29(日) 04:59:44 ID:F9NYr/ZX
>>↑

愚痴とは心性が愚かで、一切の道理にくらいこと。心の迷い。また、そのさま。

君のことだよ。クヮァークヮァークヮァーー

97 :ななしのフクちゃん:2006/10/29(日) 10:40:34 ID:F9NYr/ZX
愚痴社長の座右の銘「明日に依存すれば空虚なる昨日残す」

「生きることの最大の障害は期待をもつことであるが、それは明日に依存して今日を失うことである」
 ルキウス・アンナエウス・セネカ

世の中には、明日へ期待しなければ今日を生きられない人々が大勢いることを忘れていますね。

「人間には二通りある。一つは今日仕事にありつけないとへこたれてしまう人間、
もう一つはたとえ仕事がなくとも、明日必ず自分になにかやれる仕事があると信じている人間、
この二通りの人間である」ウォルトディズニー

98 :ななしのフクちゃん:2006/10/29(日) 11:34:02 ID:zwajAPLm
社長は向上心がある。影響されやすいからもっと勉強すると伸びるね。今は僅かな賃金だが、万が一ロングライフが一流になれば上がるでしょ。それを信じてみなさま頑張りましょう。

99 :ななしのフクちゃん:2006/10/29(日) 13:15:59 ID:F9NYr/ZX
>>↑
言葉尻とってスマン。
影響されやすいからいろんな事を猿まねしとるんかな。
こんな猿まねパワハラ社長じゃあ、
善い会社になるのはホンマに「万が一」ですね。

上場は既にその「万が一」の一流の証なのに、
今だに僅かな賃金だし、社内体制が不安定だし、
内情はボロボロやね。

上場廃止で犯罪会社になる確率が「万が一」より大きい。


100 :ななしのフクちゃん:2006/10/29(日) 17:48:09 ID:CW9mz7HW
この先どうらることやら。
介護一揆かな?

101 :求人:2006/10/29(日) 22:39:08 ID:sOgoMp4N
また、A新聞に求人。 ここの求人の数は多い。しかも幹部層の募集ばかり。
「ホーム長候補」「副ホーム長候補」に始まり・・・前は関連会社の社長、
研修の責任者、財務の責任者、今回はイベント企画・・・・等々。一体全体20年間の
会社経営の中で何をしてきたのでしょうか??ほとんど外部の人間に頼るしかない。
⇔会社が大きくなっているから・・・人材が必要である!っていう反論もあるかもしれないが、
会社を支えてきている人間が誰もいない。 みんな離れていく、特に現場にとって
優秀な人、頭がいいなと思った人、現場のことを考えてくれる人・・みんな離れていく、
退社につぐ退社・・・そしてまた採用!採用!。 採用経費で、今の社員の給与が
どれぐらい増やせるか・・・・。単純に計算してもすごいものではないですか。
「すぐに即戦力で仕事出来る人=優秀な人」を外から採用して、それを育てられない
・・・だったら優秀な人は採用しないほうがいいい・・・だって、すぐに辞めるから。
もったいない。
猿マネもここまでくると笑える。 「本」読んでその通りやって成功するなら誰でも
成功する・・・影響を受けやすいのは、社員にとって迷惑。だってそのたびにまた誰かが
モチベ下がって辞めるのでしょう?? 
「ダイレクト」をどう活用したか知りませんが・・・だれが彼に本音で書けるか?
しかも、名前つきで・・・、考えたら分かるでしょうね。だって一番の元凶は誰がどう
客観的に見ても彼だから。
さて、いよいよ11月。さらに離反していく人のお話はあちらこちらからですね。
求人募集を見るたびに・・・うんざりしている・・・。



102 :ななしのフクちゃん:2006/10/29(日) 23:09:23 ID:uifVky3k
新人の方が給料がいい。地道に働いていた私達はアホみたい

103 :ななしのフクちゃん:2006/10/31(火) 04:58:13 ID:zrEYtptX
新規事業戦略

☆ロングライフファイナンスサービス(金融・保険分野)

☆ロングライフリゾート(リゾート分野)

☆ロングライフエージェンシー(出版・広告分野)

☆ロングライフダイニング(フード分野)

☆ロングライフプランニング(デベロッパー分野)

☆エルケアサポート(人材派遣分野 既存事業)

まぁ、どれもこけるでしょう・・・・

104 :ななしのフクちゃん:2006/11/01(水) 21:05:19 ID:qgIfpRQw
社長は向上心があるって?好奇心でしょ。現場は振り回されっぱなし
ころころ方針が変わって現場だけが苦労する。
パワー セクシュアル ハラスメント は社訓かな?

105 :ななしのフクちゃん:2006/11/03(金) 15:28:34 ID:yjcJfbhx
ヒュー・ウォルポール作の「銀の仮面」という短編小説をご存じですか。
LLのやっていることはこれに近い。

106 :ななしのフクちゃん:2006/11/04(土) 15:04:03 ID:VBQB7/Z7
こんなにいっぱい施設もホームも作れるんやから、職員を一人位満足させてやってくれぃ!

107 :ななしのフクちゃん:2006/11/05(日) 01:19:06 ID:MmaOlfTp
>>105
孤独な熟年女性の日常への美しくも不気味な侵入者をえがいて、
江戸川乱歩が<奇妙な味>の傑作と絶賛した「銀の仮面」
これは紛れもない傑作です。
悪意を表に出さない青年や周りの人々が本当に不気味で怖い。

美しい美術品に囲まれ、優雅な一人暮らしを満喫している、
白髪で六十路を迎えたソニア・ヘリス嬢は、ディナー・パーティの帰り道、
みすぼらしい服を着た美青年に声をかけられる。
青年は売れない画家で、妻と小さな赤ん坊までいるという。
やむなく自宅に招きいれたソニアは男に軽食を与え、
その日は1ポンド札を握らせて帰らせます。

関わり合いにならないほうがいいとわかっていたソニア嬢だが
しかし、その青年は彼女の親切にもかかわらず、
家を出るときに老女のシガレットケースを盗んでいった。
その後、美青年は毎日毎日彼女の自宅を訪れ、
決して脅すことなく、いつも媚びながら、
友達のように彼女の話し相手になってやる、

しばらくすると青年は彼女の屋敷に自分の家族まで呼び寄せ、我が者顔にふるまい、
彼女の屋敷も財産も何もかもじわじわと乗っ取っていく‥。

庇を貸して母屋を盗られた彼女はやがて病気で動けなくなり、
寝たきりとなって寂しい屋根裏部屋に移され、
青年はそのベッドサイドに「これでも眺めて暮らしなさい」
とピエロの微笑を浮かべた銀の仮面を飾る‥。

背筋がうすら寒くなるお話ですよね。

108 :ななしのフクちゃん:2006/11/05(日) 08:52:41 ID:cz5RhpPT
↑どこがロングなの?


109 :ななしのフクちゃん:2006/11/05(日) 09:34:51 ID:MmaOlfTp
>>108
「まだ読んでないあなたはラッキー」とゆう書評があります。
読んでいるとLLでの自分の役割が怖くなるから。

LLにはあなたのように感性のかけらもない、
鉄面皮が育ってしまっています。

既に社内は格差社会を具現しているのに誰も気がつかない。
「自分さえ良ければ他人はどうなってもいいや」ね。¥¥¥¥

110 :ななしのフクちゃん:2006/11/06(月) 00:45:56 ID:Epo4q169
↑ありがとう。
私は良い会社やと思うんやけどな↓↓そりゃあ給料は少なくてボーナスも無いけど、新しい事にチャレンジしてますよね。

111 :ななしのフクちゃん:2006/11/06(月) 10:10:40 ID:MCCZ/d5q
施設が安定してからチャレンジして行くのはいいけど、スタッフに余裕がありません。

112 :ななしのフクちゃん:2006/11/06(月) 11:01:42 ID:Epo4q169
確に職員すら安定してないなぁ(汗
給料安い上に規則と注文だけ多いし、ホーム長はお高くとまってるし。後から入ってきてあれはあかんわ。研修なにやっとんねん

113 :ななしのフクちゃん:2006/11/06(月) 12:40:43 ID:xZA+ecR8
ここ、経理職募集してるけどどんな感じですが、残業も少なくて週休2日とか
書いてますが、

まあ、しかし、社長の暴力、専務(社長の奥さん?)のヒステリーがホントだと
したらそれはいやだなあ。


http://career.mycom.co.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_EntryJobinfo_form&bookmark_flg=1&client_id=71612&plan_id=1&contract_id=1&job_seq_no=2

114 :求人:2006/11/06(月) 20:43:35 ID:6Y4654My

経理の責任者は、4月からずーっと募集中です。いまだに決まりませんね、
ハローワークを検索してもずっーとあります。 年収は1000万ぐらい
になってますね(ハローワーク求人から)。
疑問、何故、上場会社(といっても2部にも届かない、新興ですが)の
経理のしかも責任者が、4月からずっと募集中か?? ちょっと考えたら
分かることですね。 
そして、もう一つの求人、経理事務にしても、何故かロングの学校で
ヘルパーとらされます。六ヶ月以内に。
そして使えない人は、即現場です。何故、経理なのにヘルパー必要か??
何せ、他の事務員が時給1000円の中でのあの高額?年俸です、
考えて募集しないと・・・説明会で嫌な思いして、大勢帰っています。
PS 専務は社長の奥さんではありません。それ以上です。
だって平気で、殴られても、元気に笑顔でついて行っていますからーしかも
顔らしい。ただし、子供は少々ーというかかなり怪しいですが。
PS だから、何回、高いお金出して、求人しているのかな?既に同じ求人
でも数百万使っているよ。




115 :113:2006/11/06(月) 22:00:12 ID:xZA+ecR8
>114
レスありがとうございます。

私イマイチ、カンが悪いので・・・・、つまり以下の様なことでしょうか?

・残業少な目とかいってるが条件とかなり違う、のでみんなやめる。
・求人はロングの学校の客集め
・経理事務で入ってもヘルパーへ振られることも
・専務→社長の愛人?それともSMプレイの相手

総合

 日本ロングライフ=ブラック企業


116 :素晴らしい!:2006/11/06(月) 22:47:46 ID:6Y4654My
>115
勘がとってもいいです、素晴らしい文章読解力。
正解!!
ブラック企業っていうか・・・・ブラックが可愛そうなぐらいな「真っ黒」
というか・・・「汚い黒」
朝から、掃除・・毎日(本当!)
朝は8時半からではない・・掃除があるから(本当!)
週一回賛美歌歌う(本当!)よって宗教的に無理な人はまず
帰される(求人に書いておけって思います、信者のみ)
ホームは毎日。
愛人専務の、バカらしい領収書の処理の日々(無駄な高額装飾品
・・・昔、マイケルジャクソンがやっていた買い方そっくり)
一番、問題なのは、実務できる人がいないので、誰も教えて
くれない(仕事が出来る人は入社してもすぐに辞める)
周りがバタバタ退職していくので・・半年先も不安。
そして、やってくる、お約束の、暴言・暴力。
来客であっても、大声で怒鳴られている、銀行員が、書類叩きつけられる
なんてはしょっちゅう。
ここは、介護の会社です・・お忘れないように(現場で使えない人は要らない)

117 :113:2006/11/07(火) 03:02:07 ID:HH0UhXa7
 一通りこのスレを読んだのですが、暴力・暴言ってホントですか?

 現在、暴言に関してはパワハラも問題になりつつありますし、
 暴力は普通に犯罪、日常的に行われてるとしたら、その場で警察を呼んだら
普通に警察沙汰ですよ。犯罪行為の場合は民事不介入とかの原則もないだろう
し。被害届けも出せますしね。

 いつか、痛い目に会うとしか思えないですね。

 で、暴力・暴言の話を真実だとすると、ここの社長がワ○ミの社長(★)を尊敬して
るとの話と合せてここの会社はもしかして企業舎弟?とか思ってしまいますよ。
 
★フード業界の知人から聞いたあくまで噂なのですが、ワ○ミは企業舎弟との
話は業界では常識とのことです。ま、あくまで噂ですよ、噂。

118 :ななしのフクちゃん:2006/11/07(火) 08:37:09 ID:n0wfsz7Q
仕事できる人は頭が良いから当然すぐに社内の空気を読む。決断も早いから他に行く。残るは中途半端なイエスマン。お前らみたいなもんは誰かさんみたいに入浴でもやっとけ!

119 :ななしのフクちゃん:2006/11/07(火) 10:54:42 ID:5hXAkEqz
専務って、S専務ですよね?殴られてるんですか?
いつ、ホームに来てもニコニコ笑顔で本当に優しそうな人だなー
と思ってたんですが・・・。

120 :ななしのフクちゃん:2006/11/07(火) 18:57:35 ID:8yCe4UJ6
笑顔は金次第・・あなたと同じ給料ならとっくに辞めてます^^

121 :優しい:2006/11/07(火) 22:07:18 ID:D0BGWhCj
>119
優しいと思っていたら・・・大きな間違い。実は一番始末に終えない
ヒステリーババー。 しかも、ホームで何か見つけてきては、
人事異動にしてしまうー良く言うよね、ニコニコ笑ってばっさりって
やつです。 
金ーー年収1200万程度です。 皆さんのほーんの5倍ぐらいですから
まあ、殴られても大丈夫ですね、というより、何の取り柄もない、
ヘルパーしかできない人が、卑しくも上場会社の専務になれているのですから
それはやはり・・・。
暴力は、社員なら誰でも知っているよ。 暴言は、面接に来た新卒でも知っている。
なんせ、新卒の採用面接で、親や大学の恩師や大学自体もクソみそに
言って差別発言を繰り返し、何人も泣かしているのです。
企業舎弟・・・というより、○クザが避けて通るぐらい「目」は逝ってしまって
いる、それは恐ろしい。


122 :ななしのフクちゃん:2006/11/08(水) 12:32:44 ID:TDo9Ij79
>>121
ひろみたんの若い頃の写真見たけどかわゆいぞー。
ちょっとアイドル時代の松田聖子似。
クリスチャンで才能豊かです。これは本当。
性能や感度も良さそう、並みの男の仕事では
とっても満足できないでしょうな。

彼女に話したことや見られてことは全て社長に筒抜け。
怖いくらいです。気をつけよう。


123 :ななしのフクちゃん:2006/11/08(水) 13:20:20 ID:glcA+dvw
ホームの家具を買い付けに付いて行ったが

買い方がすごい。

欲求不満を買い物で解消する主婦

のような感じ。

LLのセンスのないインテリアは

ただこの人のセンスが無いからです。

124 :ななしのフクちゃん:2006/11/08(水) 14:19:34 ID:PaAbVYm7
芸大出たわりにはワンパターンだよね(笑)独創性が見当たらない。

125 :ななしのフクちゃん:2006/11/08(水) 19:36:48 ID:hNc/32va
パ○ンコのCM(暴れん坊○軍ヴァージョン)に出てくる、机に向かって
いる男の人、どこかの社長さんかと思った。。;あ〜、びっくりした。

126 :ななしのフクちゃん:2006/11/08(水) 22:56:06 ID:uuKmaysi
>>123
そうですね、付け焼き刃のインテリアだもん。
>>124
ワンパターンも独創性だぞ。

ひろみたんは本当は性格もかわゆいのに、
保身のためにe藤のSPYしてるのです。
かわいそ。

127 :ななしのフクちゃん:2006/11/09(木) 10:09:25 ID:gDQYlKhJ
うちに限らず人に嫌われないと出世できないんですよ。ま、皆に嫌われたあげく結局オペしてる人もいてるけどね(笑)不細工な上にセクハラ発言で。

128 :ななしのフクちゃん:2006/11/09(木) 22:17:54 ID:egyiiBUX
>>127
そんなプライドのかけらもない輩がLLには居るんか?
お ま え は あ ほ や
って言われているのに気付かないセンスのなさ。
馘首しないのはLLって温情があるのかな。
それとも奴隷にしたいのかな?
まあ辞めさせるためにオペにしたんだろうけど。
それも悲しい。

129 :ななしのフクちゃん:2006/11/10(金) 07:23:36 ID:ZBfu2G00
128 仕事できないくせに偉そうな口調だから、女性職員から嫌がられてて。まぁ自称プレイボーイの本人は気付いてないけどね(笑)

130 :ななしのフクちゃん:2006/11/10(金) 22:31:58 ID:FHBASx/s
怒れ、逝かれ、行かれ いざロングライフへ
仕事ができるか?できないかは関係ない!
こんな時世だ。しがみついていることが大切だ。
将来の無いフリーターになるよりは今の仕事に
しがみつくのだ!! 

131 :ななしのフクちゃん:2006/11/11(土) 01:21:36 ID:56bTPb5G
>>130
おもしろい
まるで北朝鮮かオーム

>こんな時世だ
どんな時世だ?ロングライフから見ると世の中は
>将来の無いフリーター
しかいないのか?

現在、世の中は景気も回復し雇用も安定しているのだよ。
働く気持ちがあれば何だってできるのだ。
君が若くて健康でやる気さえあれば大丈夫。
どこの会社でも正社員で雇ってくれるよ。

「求めよさらば与えられん、尋ねよそうすれば見いださん、
門をたたけ、さらば開かれん」

この会社にしがみついても君の将来は無い。たぶん。
それならロングライフを卒業しよう。

132 :ななしのフクちゃん:2006/11/11(土) 06:45:43 ID:y17IOpEY
懸命に毎日仕事をしているから、休憩時間には、大きなため息がでるにです。
この壷(^^*)を見て・スレして  快感・・・ 
ほんの小さな努力でも、確実にその成果があることを信じて(〜〜;)*
マザー・テレサは、    
「わたしたちのすることは 大海のたった一滴の水に過ぎないかもしれません。  

133 :ななしのフクちゃん:2006/11/11(土) 07:00:03 ID:y17IOpEY
>132
  でも、その一滴の水があつまつて大海となるのです。
ダイレクトボイスよりも、確実にモチベーションがUPするのです。




  

134 :ななしのフクちゃん:2006/11/11(土) 09:24:22 ID:56bTPb5G
>>132
LLは北朝鮮、E藤は金正日 本当に似ている。
北の人たちは132のように「懸命に毎日仕事をしている」
人たちも多い。
ある日いわれのない罪に問われて収容所行き。
LLも誰かのちくりでいきなり左遷が待っている。

人間性のかけらもない奴らが介護なんかやってるのさ。
LLの施設はさしずめ収容所か。

いつでもLLから逃げ出せるよう自分を鍛えよう。

135 :ななしのフクちゃん:2006/11/12(日) 00:27:16 ID:2zOPpfbh
>134
鍛えなくてもいいので早くやめろよ!
あんた馬鹿と違うか(w
逃げ出せるようということは退職と同義語だよ。
同義語ってわかるかな?オバカさん(w
逃げ出すのに何を鍛えるんだ。
日本刀でもたたき上げるか。鍛えに鍛えた
業物はチョッコト違うぞ。

136 :ななしのフクちゃん:2006/11/12(日) 04:14:20 ID:FTBQXA6R
>>135
おかしな方が現われておりますが、続けて参りましょう。

教養のレベルが小学生並に純。
ここで云う教養というのは世間一般の知識の水準のことだけどね。
134さんも後数ヶ月後には、LLに居ないと思うよ。たぶん。

LLは134さんのような純な人を、いいように扱って
飽きて捨てる習慣的な性質をもった会社なのです。

かつてポルポトは134のような子供に大人を殺させたのだが。
キリングフィールドという映画も知らないのだろうな。

137 :ななしのフクちゃん:2006/11/12(日) 04:35:51 ID:oudCX0Nf
わぁお(笑)
いつもと口調が違うじゃん?動揺したかぁ?

138 :ななしのフクちゃん:2006/11/12(日) 10:02:23 ID:FTBQXA6R
134さんに ごめんなさい。
面白い間違いをしてしまいました。

それにつけても137はアフォやね。

>>134さんへ
おかしな方が現われておりますが、続けて参りましょう。

教養のレベルが小学生並に純。
ここで云う教養というのは世間一般の知識の水準のことだけどね。
135さんも後数ヶ月後には、LLに居ないと思うよ。たぶん。

LLは135さんのような純な人を、いいように扱って
飽きて捨てる習慣的な性質をもった会社なのです。

137は洗脳されて周りの世界が見えない気持ち悪い人間だから
LLでも嫌われているだろうな。
君の未来が見えるようだ。

ちなみに君はLLでしか生きられないから、定年で放り出されて
生活保護を受けるようになってもLLは全く関知しない。

E藤
「なんで会社がそこまで面倒見なあかんねん」
「おまえは何のために国に税金払っとんのや」
「後がどうなろうが国に任せといたらええんや」
「まだわからんのか」
「なんならおまえ面倒見たれや」

139 :ななしのフクちゃん:2006/11/12(日) 10:19:07 ID:oudCX0Nf
あほな137でぇす!
しかし僕はLLの人間じゃ無いのでぴんとこないんだな↓悔しいやろうけどごめんね。また馬鹿にしてちょ!

140 :ななしのフクちゃん:2006/11/12(日) 10:37:39 ID:oudCX0Nf
あ!訪問入浴の○○さん(笑)もてない男達と飲みに行ってばっかりじゃだめっすよ(笑)しかも組合費でねぇ怒

141 :ななしのフクちゃん:2006/11/12(日) 13:01:59 ID:hC0LW5eH
組合費で飲めるのなら、
オラも組合員になろうかな。
と、非組がのたまう。

142 :ななしのフクちゃん:2006/11/12(日) 13:29:08 ID:oudCX0Nf
↑組合員じゃないの?? ってことは幹部クラスか部外者だね。すごぉい

143 :ななしのフクちゃん:2006/11/13(月) 10:49:34 ID:KpvOglY9
在宅のエルケア阿倍野とエルケア京橋が評判悪いね。支店長が悪いんやろね。

144 :ななしのフクちゃん:2006/11/13(月) 21:42:47 ID:AUEY1abS
部外者ですが介護業界関係者。
支店長が悪い。どこにでもあるはなし。
いまさらどうということは無いんじゃないですか。
すくなくとのうちの会社では去るものは追わず。
クズは去らせ。そのうち良い奴に当たるだろう。
という考えですが。

145 :ななしのフクちゃん:2006/11/13(月) 22:06:45 ID:HV7ngatV
株価は額面割れしそうなのにまだわからない人たち。
早くこの会社から離れよう。
人財という割には全く人を大切にしない会社だね。
何をするにも人財が要るのにこの会社にはいない。
銀行にも投資家にも社員にも見放されているのに勝ち組の夢は
まだ続いているのかね。
新規事業戦略もいいけど
捕らぬ狸の皮算用でストレス倍増。
ますます株価を下げていることに気づかないバカ役員たち。
嗤ってやりましょうね。



146 :ななしのフクちゃん:2006/11/14(火) 19:44:19 ID:VFPpxjMF
枚方ラグビースクール

147 :ななしのフクちゃん:2006/11/15(水) 22:18:39 ID:XGcxTsfp
取引値49,500株価
このまま一気に逝きそうね。
金正日はしぶといけど。

148 :ななしのフクちゃん:2006/11/16(木) 03:42:21 ID:fKIHw9uI
選手がその気になれる叱咤激励を。せめて文句を書くなら実名で書き込みしませんか。

149 :ななしのフクちゃん:2006/11/16(木) 10:08:08 ID:e+WvJ7pV
役員はどう?

150 :ななしのフクちゃん:2006/11/16(木) 10:19:58 ID:vCwX/h0G
口だけの他力本願社長さん、人を活かし人を大事にしてこそ
自分も生かせてもらっている事を忘れずに。
役員全員右に倣えの「LL帝國万歳」なのか

151 :ななしのフクちゃん:2006/11/16(木) 10:44:49 ID:j1rRu3ts
社長は口だけではありません。少なくとも貴方方よりはよっぽど貢献していらっしゃる。最近は暴力も少なくなってきましたし。書き込む暇があれば知恵と汗を出しなさい。

152 :ななしのフクちゃん:2006/11/16(木) 10:46:46 ID:j1rRu3ts
実名はやめていただきたい。皆が出向しちゃうと現場が回らなくなるからさっ(笑)なぁひろみちゃん。

153 :ななしのフクちゃん:2006/11/16(木) 11:50:06 ID:e+WvJ7pV
求人出てたから応募してみたいんだけど、前の職場でセクハラにあったから、今度もそうなったらいやだなって・・
取締役さん必用にせまってきたりしませんか?

154 :Dogyakyu:2006/11/16(木) 12:59:30 ID:b9PEX4ya
下の世話専用がいるからパンツの心配は要らないかもしれない。それより問題なのが
一見きゃわいいひろ○たんの妬みを買わない対策を立てる方が先決かもしれないなぁ。
えげつないですがらあの方・・・汗  能無し達を金で操り脅し自分より目立つ優秀な人達は消していく
その鮮やかな手法は必見です。お金が欲しいならば他にまともな会社が山ほどありますよ。
セクハラ受ける前に会社が無くなる可能性もかなり高いこの頃だしね。
151の実名推奨さん、実名で投稿しましょー暴力は全然減っていないしね〜


155 :ななしのフクちゃん:2006/11/16(木) 16:35:53 ID:vCwX/h0G
<151
貴方方よりはよっぽど貢献していらっしゃる?
お客さま介護の最前線で働いてる私たちより貢献?どこが?
最近暴力少なく?少しでもあかんのや暴言もパワセクは。あんたあほか、働き安い職場環境作るのが
あなた達の使命でしょ。自分たちの使命忘れて人に知恵と汗出せと言えるのか。


156 :ななしのフクちゃん:2006/11/16(木) 17:25:13 ID:j1rRu3ts
ご存じだと思いますが、元々は社長も副社長も最前線で活躍されていました。文句しか言わない貴殿方の様な能無しにも仕事を与える為に切磋琢磨し経営しています。嫌ならお辞め下さい。

157 :ななしのフクちゃん:2006/11/16(木) 19:29:22 ID:meab/PYB
経営者は皆切磋琢磨するのが当たり前、特別な行為ではありませんよ。(笑)自分に多大な利益が上がるんだから。経営には経営者の人間性が現れます。
朝いちからパワハラな日々、これがすなわちLLの現実。パンフレットが新聞から落ちてきた日は、表と裏の余りの差に
寒い寒い出勤と成り下がった。辞めない理由は簡単。どんな下手なドラマを見るより
生のLL劇場の終焉を見届けている方が愉快ですから。
「能無し、嫌ならお辞め下さい」
と来月の目標に設定し皆で唱えますか?

158 :ななしのフクちゃん:2006/11/16(木) 21:12:17 ID:9m8ZcC7w
なんかすごい職場ですね。ここで5年以上やってる人ってどんな人?

159 :ななしのフクちゃん:2006/11/16(木) 22:10:29 ID:Py1EUCzZ
>>158
役員以外では数人たぶん5〜6人ほどと思われる。

160 :ななしのフクちゃん:2006/11/16(木) 22:37:45 ID:vCwX/h0G
<156
元々は社長も副社長も最前線で活躍されていました・・・(今じゃ使い物になりません)
それなら余計に現場の苦労は分かって当然でしょうが、人の使い方が分からない人ですね。
「能無しにも仕事を与える為に」・・能無しの働きで運営できていることも
5倍以上の給与もらってる人には理解できませんかね。?


161 :ななしのフクちゃん:2006/11/16(木) 22:49:51 ID:9m8ZcC7w
5〜6人か・・すごいなあ。役員も社長と同じような人?

162 :ななしのフクちゃん:2006/11/16(木) 22:54:08 ID:j1rRu3ts
お前らは売り上げの為だけに俺らの言う通り黙って働けばええんや。なんぼでも代わりはおる。ホーム売らん限り給料もボーナスも上げる気無い。頭使えカス共が

163 :ななしのフクちゃん:2006/11/17(金) 08:26:29 ID:vq0eDyph
>>161
役員も半数は3年未満よ。

164 :ななしのフクちゃん:2006/11/17(金) 11:26:47 ID:Y1HtEMtd
ふーん、続けられてる人って人間性おかしいんかな・・それとも世渡り上手なんかな・・

165 :ななしのフクちゃん:2006/11/17(金) 14:14:52 ID:RBo3szuw
役員も転職負け犬組ばかりです。
役員の経歴は公表されているから分かりますよ。
役員でも何時、社長の反感を買い首を切られるか戦々恐々な毎日です。
社長本人・副社長・専務以外は、安心はできません。

ですよね?この板をチェックしている役員さん達。
ここで本音を漏らしてくださいな。

166 :ななしのフクちゃん:2006/11/17(金) 19:22:49 ID:JdTUIOQd
一見普通の企業の会議風景のようでも、数分したらLL流会議へと正体が露呈してしまいます。
役員さん達、役職者の方達、あなた方の評判も彼の頭のメモ帳には寒い寒いお言葉が羅列されていますよ。
席に居ない時に何を言われているか知っていますか?)寒・・・
作り笑いして尊敬している風の演技も彼には鋭く見抜かれています。
この会社で返り咲こうと高い意思で入社されたのもつかの間、先が見えないお勤めは本当に辛そうですね・・・・
だからといって若い職員に嫌がらせをしてストレスを発散するのはやめて下さい、薄毛のメガネ氏。
株価だけはウソをつきませんねぇ。

156さん、あなた個人で本年度何室売り、会社に利益をどれだけあげれた有能な方なのか、有能ぶりを是非自慢して下さーい。



167 :めがね:2006/11/17(金) 21:47:00 ID:bDnQS+BA
>166
薄毛のメガネ氏はたくさんいます。 Mつ山が一番おっしゃっている人には
近そうですね。 陰険だし。しかも能無し役員、でも権力ない執行。

そして、祝☆11月でホームの癌役員が東京に・・・、確かにこれも
薄げでメガネ。 ホームも少しはまし・・・にはならんでしょうね。

>165
確かに、役員はすべて負け組み。 大学さえ暴力社長の偏差値に適わない。
ところで、社長、副社長、専務も安心できなくなってきましたね、
株価が・・下がりっぱなしで、このままいくと管理ポストに入ります。
理由は明白・・・売れていません、かつ、資本の大きな会社がこの分野に
どんどん参入。 しかも安く、かつ、いい施設。変なあんてぃーくに金
かけない分、中身がいい、見学に行けばすぐに分かる・・・ここがいかに
高いか。

そして、株価が下がる理由、LLダイニング、こりゃなんですか、既に
介護の世界ではない、何が肉ですか??!!

本業以外に手を出してうまくいく企業はない。
介護に何故専念しないのでしょうか。ねえそれしか芸のないさっちゃんさん。
 

168 :ななしのフクちゃん:2006/11/17(金) 22:48:13 ID:7yfAkm5/
Mつ山の陰険強引行為は目に余ります。めがねの奥深く細い目の隙間
から職員のアラをほじくり出すぞビームが飛んでいる時の陰気な顔・・・おぞましい
そのくせ自信がないからすぐに同意を求めたがる気の小ささ。
腹の中で笑われているのに権威、威厳があるとあー自分だけ勘違い。

肝心のホームの方は、本物の金持ちの人には趣味が悪いと笑われて見向きもされません。
これからはもっと乱立して価格もリーズナブルで質が高いものが増えるから
ここのホームが売れる理由がありません。それなのに
強気な価格設定には理解不能です。
社長以下役員は身銭きって自分を含む親族で仲良く買って住むつもりなんでしょうかね。
それもなかなか面白い光景かもしれません。
社長を介護・・・・・・・・・・・・・・・・か。





169 :ななしのフクちゃん:2006/11/17(金) 23:13:28 ID:80xFxNr3
薄毛にメガネのセンターわけもたいがいです(笑)サッカー好きに子煩悩、敵を作りたくないみたいだが卑怯な性格がばれてきた嫌われもの。

170 :ななしのフクちゃん:2006/11/17(金) 23:44:07 ID:LEvUiRXb
俺は男前のモテ男だとトンチン勘違いした人が自分の結婚式の写真をホームに掲示する。
それをコピーされ馬事雑言書きまくられていることは本人知らず?アーメン

171 :ななしのフクちゃん:2006/11/18(土) 00:06:21 ID:dT+FpaIk
まずは1人目
M山ネタで盛り上がってきましたね!

172 :ななしのフクちゃん:2006/11/18(土) 06:29:12 ID:x3PjhNuC
>>153
>取締役さん必用にせまってきたりしませんか?
面白い。
社長が怖いから君に執拗に迫って来たりはしませんよ。
LLに入社してください。
君がアホで美人だったら将来役員間違いなし。

173 :ななしのフクちゃん:2006/11/18(土) 06:46:36 ID:x3PjhNuC
>>168
>肝心のホームの方は、本物の金持ちの人には
>趣味が悪いと笑われて見向きもされません。

ほんとにね、エンターテーメントって映画のセットみたいに
中身のないしろものは、直ぐに見抜かれてますね。
どこが「詫び」「寂び」の日本人の感覚を満足させているのだろう。

>社長以下役員は身銭きって自分を含む親族で仲良く買って住むつもり・・
そうだよね。
社長は是非家族中でどこかのホームにご入居ください。
LLの役員か社員の家族がLLのホームに入居したと云う話は
とんと聞かない。

174 :ななしのフクちゃん:2006/11/18(土) 08:07:57 ID:wkA3zQVC
>167:めがね様・・株主の一人ですが、
LLダイニングで株が今以上に下がるー!!!???訳 H氏社長?の人格の性ですか?
仕入れ業者との黒いツナガリありとも聞いています。(業者を替えては、¥を・・)
すでに替えられた数多くの業者は、泣寝入り・・とのこと。を
E藤会社頼むから、これ以上泣かせる人をつくらないでくれー・・・・
 上野はァーおいらの故郷駅だァーーーくじけちャならない人生はー熱く歌っていた頃を
・・・・・・・忘れないでくれ。株主

175 ::2006/11/18(土) 09:17:02 ID:KJ7kr3To
Mつ山・・・確かに一見いい人そうに見られていたが・・・最近最悪に。
やつも入社当時は謙虚だったね、だって営業かなんかで入ってきたの
だから・・・
LLの怖いところ、人事未経験、総務未経験の、負け組みじい様に
責任者をやらせてしまう。 知識なし、経験なし、しかもレベル低し。
これでは・・・。
どこが最悪か・・E藤が、首にしてきたと思っている人間の
大部分が彼の業績、臆病だから、揚げ足をとって辞めさせる。
そしてそれをすべてE藤のせいにしている、最も陰険な人物。
E藤も悪いが、こやつはせこい。こすい。

メガネ第二弾は、新役員のU氏??
・・・これはどうか??






176 :ななしのフクちゃん:2006/11/18(土) 11:04:43 ID:sSdDRS4M
Mさんそんな極悪人だったんだぁ知らなかった。優しい良い人に見えたんやけど残念だな↓↓まぁ皆自分が可愛いから保守的になるのは仕方ないけど。あの歳でくびになったらしゃれにならんしね。

177 :ななしのフクちゃん:2006/11/18(土) 20:42:43 ID:J5pcYR+x
株主様各位、会社が倒れて経営陣が一掃されるように、逝くなら早く逝ってと毎朝朝礼で神に祈っている職員がざらざらいる会社の株って、どうなんすか?

178 :ななしのフクちゃん:2006/11/18(土) 23:20:08 ID:sSdDRS4M
心配しなくても株主といってもほぼ社内の人間。
古い人が株を持ったはいいが下がる一方で売るに売れません。

179 :ななしのフクちゃん:2006/11/19(日) 01:34:17 ID:MiNA/vR1
キリスト教の愛に満ちた会社ちゃうの?違うん?

180 :ななしのフクちゃん:2006/11/19(日) 01:38:01 ID:h702kacd
キリストに触れるのは朝礼のみ。会社のトップがすでに慈愛、隣人愛からかけはなれております。

181 :ななしのフクちゃん:2006/11/19(日) 07:09:20 ID:zVq7Lot7
クリスチャンはE藤とひろみたんぐらいちゃうの。
E藤は自分のチャペル(上野芝とは別に)をもってる牧師らしい。

遠藤周作や長谷川保もこんなE藤みたいな人間だったのか。
二度とクリスチャンという人間を信用せん。


182 :ななしのフクちゃん:2006/11/19(日) 10:16:54 ID:9PDxXnr2
トイレでさへ一時は盗聴されてるとまじ思ってた。
今もされていないとは言い切れへん。
うっかりトイレの手洗い場で噂話をしとったら某役職者がトイレから出てきてにんまり笑い、「聞いていないわよ」
とほくそ笑んで出て行った・・・後日から○○○女王の監視が暫く続いたんやからな!!!くそばばあっ!!
本当のキリスト様、是非LLに降臨して下さい。一同お待ちしております。




183 :ななしのフクちゃん:2006/11/19(日) 12:20:35 ID:zVq7Lot7
>>173
本当だ、
LLの役員の親族や紹介でLLのどこかの施設に入居したお客様って居ますか?

LLの社員や職員の関係から紹介されて入居したお客様は居ますか?

LLに関係した会社や銀行や取引先からの紹介で入居されたお客様は居ますか?

お客様からの紹介で入居された方はいますか?

評判の良い施設だったら営業なんて要らないだろう。
評判の良い施設だったら施設完成で即満室だろう。
評判の良い施設だったら抽選会に行列ができるだろう。



184 :ななしのフクちゃん:2006/11/19(日) 12:32:34 ID:+0MAxL3N
今日求人広告に介護者募集がでていた新しくできる?施設が家から近いから行ってみたいのですが、
オープンまでは芦屋勤務と書いてあります。通うのに乗り換えとか考えて駅から近い施設ならそれでもいいかなと
思いますが駅から何分くらいですか?
ヘルパー2級あれば採用されますか?

185 :ななしのフクちゃん:2006/11/19(日) 13:57:34 ID:zVq7Lot7
>>184
LL芦屋はJR芦屋駅から南の路地一つ入ったところだよ。
同社のHPも見ていないの。

本社に履歴書送っても音沙汰無しか、Lケアサポートに回されるのがオチかな。
運良く面接通知が来てもまた待たされて結局落とされる。

数々の難関をクリアーして入社しても、入社時研修で
「おまえ女だろ、口紅ぐらい付けてこい」とか
「パジャマみたいな服着てくるな」
とかみんなの前で恥じかかされてチョン。

施設研修では女役員にチクられてチョン。

良い子ぶってると重い仕事が待っている
腰を痛めてチョン。

常に人手不足の上に研修参加でさらに現場は人手不足。
その上、水準以上の介護サービスは有るわけ無い。

まともな人間なら自分の能力に疑問を感じて自らチョン。

186 :徒歩では無理:2006/11/19(日) 14:13:05 ID:1jbdSUjJ
>184
新しく出来る施設の場所ですね、おそらく、神戸の青谷に出来る施設の
ことですね、(>185は少々勘違いされています??)
芦屋は確かに駅前ですが、青谷は、駅から徒歩では全く無理です。
バスが巡回することになるとのこですが、従業員が乗車できるかどうかは
知りません。
いずれにしても、研修は難波で、しばらくは芦屋、そして勤務が、駅から
遠い青谷では、勤務は厳しいですね。
>185さんの言われていることも決しておおげさではありませんので
あまりお勧めはしません。 資格をお持ちなら、ここ以外で「派遣」で
行かれるのが、今はいいかもしれません(残業やパワハラ等々)

Mつ山で盛り上がっていましたが・・・確かに最悪です。
下の人間に指導や指示が全く出来ず、しかも責任はとりません。

来週週明けのの株価がもしこれ以上下がれば、かなり厳しいでしょうね。
年初からの下げ幅が・・・。

187 :ななしのフクちゃん:2006/11/19(日) 15:38:41 ID:h702kacd
ここまでボロクソ言われたら立つ背ないね。早く給料上げないといつまでも書かれますよ。たかがサイトの陰口?陰湿な奴らの遠吠え?2チャンネルは日本全国20万人以上のアクセスが有り、今や何か調べる時は目を通します。強気でいたらホーム売れないよ。

188 :ななしのフクちゃん:2006/11/19(日) 16:46:04 ID:fGaX9Cmw
ここに書き込まれていることは笑えるくらい事実ですねぇ。
現場はもっと背筋が寒い状況です。
知り合い、身内をあんなプチ監獄には入れませんよ。紹介料10万もらって
大事な余生を地獄に落とす犯罪行為は犯せません。
役員が来るときだけ忙しい大慌てのホーム長。あなたが小走りなのはそのとき
以外ありません。あとは一体何して時間を潰しているのですか??
上にあがってきて入浴介助でもしてくれ!!

こんなに赤裸々に内情を書ける会社も希少価値です。

189 :ななしのフクちゃん:2006/11/20(月) 10:09:27 ID:Ze1W+pFu
職員同士仲いいん?わるい?雰囲気はどうなんやろう?

190 :ななしのフクちゃん:2006/11/20(月) 13:31:52 ID:UKkv9mSu
h

191 :ななしのフクちゃん:2006/11/20(月) 20:56:26 ID:CAt26lOB
>>189
お答えします。
士農工商エタ非人って知ってますか?
役員>執行役員>社員>年俸社員>契約社員>派遣社>外国人社員・・・
看護婦>ケアマネ>社会福祉士>介護福祉士>1級ヘル>2級ヘル>オペ・・・
こんだけいろいろな格差があってお互いなかが良い訳なかろ。
おまけに営業・施設・入浴・介護・学院とゆう色分けがあって。
おまけに拡大路線でいろんな会社ができるらしい。

192 :ななしのフクちゃん:2006/11/20(月) 21:07:00 ID:CAt26lOB
株価 44,400

今までLLに関わって失意のうちにLLから去っていった
多くの人たちの怨念が聞こえるようだ。

193 :ななしのフクちゃん:2006/11/21(火) 06:58:08 ID:nYfDDaH/
↑今日も、E藤はじめ・・・○○長に、さんざん尽くしたのにプライドがずたずたにされた
多くの人たちの声が、聞こえています。

194 : ◆80KULYVXw6 :2006/11/21(火) 10:42:49 ID:MZlNLPX/
株価安くない?

195 :ななしのフクちゃん:2006/11/21(火) 13:11:31 ID:isMBjnfp
介護の現場はどこも似たようなもんだろ

196 :ななしのフクちゃん:2006/11/21(火) 23:47:05 ID:M+ULPTqk
他の介護の現場にE籐はいないでしょ。・・それだけで大違い。


197 :ななしのフクちゃん:2006/11/22(水) 07:41:09 ID:DdEdrohf
職員が不満だらけのパートしかいないホームに知り合いは絶対紹介しないよね。介護の事全く知らないくせにプライドのみ高いホーム長のみが正社員。だからみんな辞めるのだ馬鹿が。

198 :ななしのフクちゃん:2006/11/22(水) 10:07:32 ID:DdEdrohf
よそより高いホームで働いてる職員に、よそと同じ給料しか払わないから辞めるのだ馬鹿が。売り上げの悪い今こそ職員を大事にして士気を高めるのだ馬鹿が。管理職がサービス残業するから現場がついてこないのだ馬鹿が。

199 :ななしのフクちゃん:2006/11/22(水) 15:26:02 ID:DdEdrohf
ただでさえ給料安いのに冬季一時金0支給なら、10人以上の辞める職員(中堅クラス)が居ます。見殺しにするか考え直すか。辞めた後は更なるマイナスが予想されます。モチベーションは限り無く0になります。

200 :ななしのフクちゃん:2006/11/22(水) 16:32:07 ID:DdEdrohf
散々施設建てて、変な建物にお金かけて、クリスマスパーティにお金かけて職員にはボーナス無し。職員の家庭は全く無視ですか?一気にやる気がなくなりました。ホームの土地売ってでもボーナスは出すべきです。誰も居なくなるよ

201 : ◆80KULYVXw6 :2006/11/22(水) 16:49:10 ID:aktnHEV/
>>198-200

文句を言いながらも働き続けるのはなぜ?

貴方にとっても会社や同僚や客にとっても不幸に思えるけど。

教えて!

202 :ななしのフクちゃん:2006/11/22(水) 17:30:23 ID:p7u4cJ3p
そこまでいうならもう辞めればいいじゃん

なぜボーナスが出ないか、答えは簡単だよ
儲かってないからだ
変な施設建てなくたってクリスマスパーティしなくたって儲かってなかったら従業員の賃金あげたりボーナス出したりなんかするかいな

203 :ななしのフクちゃん:2006/11/22(水) 19:35:31 ID:DdEdrohf
なぜ辞めないか?僕には武器になる資格がケアマネしか持ってないからです。よそに行っても同じ。ロングライフさんがちゃんとしてくれれば楽なのです。文句言って改善されればお互いに利があるからですよ。

204 : ◆80KULYVXw6 :2006/11/22(水) 20:17:44 ID:1uMuAQY9
なるほど。
ご教示ありがとうございます。

上司や同僚に直接意見を言ってみるのはNGなのかな。。。
ここで文句を書くよりは生産的な気がしますが。

直接言ってダメなら所詮その程度の会社と見限るもよし。

「他所に行っても同じ」なんて泣き言をいうよりは、
貴方自身が奮闘努力して、
他所に無い素晴らしい会社を作るのもいいかもよ。

厳しい言い方かもしれませんが、
そんなツマラナイ会社で働いている原因は、
貴方自身にあるような気もしますが。

205 :ななしのフクちゃん:2006/11/22(水) 21:12:30 ID:DdEdrohf
ありがとうございます。役員にはもちろん伝えております。何より現場スタッフのモチベーション低下が著しい為、退職者が相次ぐ可能性を危惧しております。株主にとっては一時金は無しで当然の結果かもわかりませんが、将来的な事を考えるとマイナスしか生みません。。

206 :ななしのフクちゃん:2006/11/22(水) 21:19:14 ID:DdEdrohf
私自身、他社では考えにくい数の顧客を担当しております。否、ケアマネ全員がです。しかし単価が下がり当然売り上げは下がっています。反比例し仕事量は増えています。高い確率で他社に移る職員が予想されます。いかがですか?

207 :ななしのフクちゃん:2006/11/22(水) 21:57:34 ID:2gLHDfTE
今度はケア真似か。
どこに行っても同じ事を知っているんだる。
だったらしがみつく必要ないじゃん。イヤならやめろよ!
やめることができないようなくだらない
奴が批判するんじゃねーよ!クズ!まともなケアプランも
立てれない奴がいっぱしの口をたたくんじゃねーよ。
再度行ってやる!クズが!クズ!クズ!
お前ら名前ばれていることも知って居るんだろうなワハハ。

208 : ◆80KULYVXw6 :2006/11/22(水) 22:06:44 ID:1uMuAQY9
すぐに移った方がいいのでは?

私の知るかぎり、
成功して生き生きとしている方は皆、
夢や目標を持ち、高いモチベーションを維持して、
コツコツと前向きに努力をしています。

貴方の「熱意」あるいは「熱意のなさ」はきっと、
客や同僚や上司や周囲の人にも伝わっているはずです。

夢や目標を抱く価値がない会社と考えているならば、
時間の無駄ですのですぐに移った方が良いでしょう。

209 : ◆80KULYVXw6 :2006/11/22(水) 22:30:18 ID:1uMuAQY9
ただ、貴方自身の心を変えなければ、
移ったところでそれが成功につながるとも思えません。

ともすれば人を妬んだり、
自分の苦しさを他人や世の中のせいにしがちな、
心を変えないと成長できない気がします。

貴方が現在陥っている状況を作った責任は、
最終的には貴方自身にあります。

目標を持ち、それに向かって努力し、
礼儀や感謝の気持ちをもって他人に接すると、
大抵の場合は相手も変わってきます。

不満や不信感をもって接すれば、
それが自然と相手に伝わり、
いい人間関係や職場環境が築けないのは自然なことでしょう。

210 :ななしのフクちゃん:2006/11/23(木) 05:13:19 ID:KZbw0et4
>>208-209
すばらしいメッセージです。

ただあなたがLL内部の人間で、社会を良くしていこうと
考えて行動している方なら本当に尊敬します。

LLには現在でもあなたのように高邁な精神で勤務している
方も多い、しかし会社の体質が北朝鮮並み。

北朝鮮から逃げ出した人に、このメッセージを送れば
苦笑されるでしょうね。

>>193 のようにプライドずたずたにされて、社会復帰が
しばらくできないくらい精神的な打撃を受けて、辞めていった
方々の怨念の声が私には聞こえます。


211 :ななしのフクちゃん:2006/11/23(木) 07:18:54 ID:vmLEnn08
たかがヘルパーが背伸びしてんちゃうぞ(笑)
お前らみたいな底辺の人間が売り上げと評判を下げてるんや!わきまえたら毎日残業せい!もちろん金は払わんがな!がはははは(笑)

212 :会社:2006/11/23(木) 09:10:35 ID:zvMOSO3J
>>204,208-209
一般論か会社側の人間かは分かりませんが、
世の中のすべての理屈が理解されて言っている
素晴らしい人でしょうね。 是非国会議員でもなって
国を変えてください。
しかし、この会社、特に2チャンに投稿される社員?の人は
もっともっと弱い立場の人が多いのでは?本当に力があれば
とっくに会社を変えたり、自分を変えたりしているのでは?ない
ですか?出来ないからこのサイトに投稿している・・・。

そして、私は
>貴方が現在陥っている状況を作った責任は、
>最終的には貴方自身にあります。
とは全く思いません。

責任?ってなんですか? 
個々個人の力は弱いものでしょうね。
もし責任があるなら、それは雇用しているほうの
「責任」でしょうね。
労働をする対価として賃金を支払う義務、ただその義務だけを
果たしてるだけでは、現在の日本では通用しないでしょう。
「企業の社会的責任」というのですが、この会社にはそれが完全に
欠落しています。
昨日株価少しだけ持ち直したといっても、何故あんなに下がっているのか?
何故入居率が上がらないのか? 
何故営業の人は全く続かないのか?
何故内勤は、特に仕事のことを真剣に考えている人が辞めていくのか?
何故社長の暴言を役員が看過するのか?
何故社長の暴力を役員が看過するのか?
何故能力のない専務を雇用し、会社を混乱させているのか?

すべて、個人の責任ではないのです。
誰だって不満なく不信なく、働いて生活したいと考えているでしょう?
それは個人の資質や人間性だけではどうにもならない部分も
多々あるでしょうね。

そして、もしあなたが経営者側の人間であれば、
こんなところで講釈をたれずに、雇用者としての義務を
果たす努力をしてください。でなければ、そんな経営者こそ
社会的悪として去ってください。

残業の不払いの問題、傷害事件、名誉毀損、不正会計、顧客への
暴言(特に認知の方)等々・・・既に一触即発の状態ではないでしょうか?
今、逮捕されている、市長、社長、経営者のほとんどが、一人の
従業員の密告から始まってることを、考えて、今こそ、考えればいい
でしょうね。

私は社員ではありません、ただの「一、株主」にすぎませんが。



213 : ◆80KULYVXw6 :2006/11/23(木) 09:48:12 ID:Dc5d0+jl
なぜ速やかに告発しないのですか?

・傷害事件→警察
・残業の不払い→労働基準監督局
・名誉毀損→警察
・不正会計→金融庁および証券取引等監視委員会
・顧客への暴言→被害者の家族

それと、
日本は職業選択の自由が認められていますので、
そんなツマラナイ会社で働いている原因は、
その方自身にあるような気がします。

214 : ◆80KULYVXw6 :2006/11/23(木) 09:50:08 ID:Dc5d0+jl
私は職業に貴賎はそれほど無いと思いますが、
たとえ同じ仕事でも人によって大きな序列ができると思います。

例えば同じ料理人という職業でも、
仕事にプライドと情熱を持って取り組んでいる方もいれば、
不満ばかりを言いながらなおざりな仕事しかできない方もいます。
どちらが周囲から好かれ評価されるかは明白ですね。

恐らく老人介護という職業にしても、
情熱やプライドや責任を持って生き生きと取り組んでいる方と、
責任転嫁や不満ばかりの方がいるのでしょうね。

215 :ななしのフクちゃん:2006/11/23(木) 10:05:06 ID:qpK1L9Rd
冬のボーナス0円なの?
夏は出たの?

216 :ななしのフクちゃん:2006/11/23(木) 10:18:13 ID:KZbw0et4
>>214
たぶんあなたはLLの方ではないように思います。

>「情熱やプライドや責任を持って生き生きと取り組んでいる」
そういった方から真っ先にLLを辞めて行くのはなぜでしょうね。
考えられたことがおありでしょうか?



217 :ななしのフクちゃん:2006/11/23(木) 10:49:41 ID:vmLEnn08
さすがにボーナスゼロは無いでしょう(笑)職員はパートばかりで定着率悪いのに、確実に社員全員が進退を考えますね。ただでさえボーナス少ないのに。

218 : ◆80KULYVXw6 :2006/11/23(木) 10:51:00 ID:Dc5d0+jl
私は無関係な人間です。
スーパーでのレジ打ちを生業としています。

手前味噌ながら私はお客様の満足を目指し、
日々課題をもって仕事に取り組んでいます。

挨拶の仕方や籠内への商品の並べ方や、
如何に効率よくバーコードを読み取らせ、
短時間で効率的にお客様を捌くのか等等、
仕事上のコツは一般の方が思う以上にあるんですよ!

お蔭様で多くのお客様に感謝されてますし、
それなりに毎日楽しく仕事をしていますし、
最近では職場の方の見る目も変わってきました。

当然社員の方やオーナーの方やお客様から、
理不尽な物言いや的外れな指示や、
ふんぞりかえった態度を感じる場合もありますが、
レジ打ちの技術が向上するにつれ、
そうした事は減ってきたように感じます。
変わったのは自分なのか周囲なのか、
その両方なのかはわかりませんが。

>そういった方から真っ先にLLを辞めて行くのはなぜでしょうね。
>考えられたことがおありでしょうか?
良い事ではないでしょうか。

仮に努力が報われないような職場で、
自身で変える能力や意思が無い方ならば、
転職するのが最も良い選択だと思います。

少なくとも愚痴や文句を言うだけよりは、
かなり生産的な事だと思います。

ただ、同僚にも「自分は努力しているのに」というような、
口ばかりの方もおられるのですが、
私に言わせれば努力の量が足りないか、
間違った方向の努力をされているかのどちらかで、
そうした方が不満ばかりを述べているように感じています。

私は自分の仕事や待遇に満足していますが、
同じレジ打ちの中では最も考え努力している部類かもしれません。

219 :ななしのフクちゃん:2006/11/23(木) 12:14:56 ID:KZbw0et4
>>218
あなたは本当に偉いと思います。
社会を陰で支えて頑張っておられる方ですね。

LLにもあなたのような方々がいるからこそ
まだ会社が潰れずに在るのだと思います。

私は断言しますがこの会社は上場企業として
社会の公器としての責任を果たす志なんて有りません。
立派な事を云う割には腐った臭気がぷんぷんします。

>>53
を読んで欲しい
何なら過去ログの社長語録も読んでみてね。

220 : ◆80KULYVXw6 :2006/11/23(木) 13:36:22 ID:Dc5d0+jl
社会を支えるなんてとんでもなく、
「社会に支えられている」と感謝しています。

単なるレジ打ちですよ。
(ただ行列の出来るレジ打ちw)
新人の3倍、ベテランの1.5倍はお客様を捌いていますが、
それ以上でもそれ以下でもありません。

あと匿名掲示板はある意味、
「己の心を映す鏡では?」と感じています。

>立派な事を云う割には腐った臭気がぷんぷんします

との事ですが、

なぜ速やかに告発しないのか?
なぜ転職しないのか?
貴方自身で立派な会社を興すビジネスチャンスでは?
もしや貴方自身がそうなのでは?

などなど、疑問や興味が湧いてきます。

221 :ななしのフクちゃん:2006/11/23(木) 15:39:31 ID:KZbw0et4
>>220
あなたは感性の豊かな方だと思います。
だからきっと気づくはずだから、もう少しお相手しましょう。
4連休初日だし。

私たちは自分自身に関係がないとなると非常に鈍感になります。
あなたはお肉を食べますか?
毛皮や革製品をお持ちですか?
それらはどのようにしてあなたの口に入ったり、手に入ったのでしょうか。
牛や豚や鳥がどのように屠殺されているかご存じですか。

人間はどんな惨いことでも平気でできてしまうものです。
あなたのような方が捕らえられむち打たれ殺されたりしても
自分に関係がなかったら嗤っていられるものです。

あなたのいってることは
食肉用の牛に、何で逃げないの。
おいしいお肉になりましょう。
飼料も食べず早く大きくなって飼い主様にお金を儲けさせるのだ。
子孫繁栄まちがいなしだからね。

222 : ◆80KULYVXw6 :2006/11/23(木) 16:50:14 ID:Dc5d0+jl
食肉用の牛?
かなり卑屈ですね。。。
情熱やプライドや目標や責任を持つと、
人生が少し明るくなるかもしれませんよ。

法治国日本の国民ですよね。
職業選択の自由もありますよね。

なぜ速やかに告発しないの?
なぜ転職しないの?
貴方自身で立派な会社を興すビジネスチャンスでは?

などなど
折角お相手いただいたのですが、
依然疑問はそのまま残っています。

正直、貴方方が現在陥っている状況を作った主因は、
最終的には貴方方自身にある気がしてなりません。

223 :ななしのフクちゃん:2006/11/23(木) 21:25:10 ID:6HORqJV0
今度はレジ打ちで潜入ですか・・・・・なだめすかして洗脳してあかんかったら切るというのもワンパターンですねぇ。
色々な役柄になるのはここではなくて現場でして下さい。
2ちゃんを軽蔑していたのにとうとう軽視できなくなってきましたか。
たかがヘルパー、されどヘルパーがお客様を支えています。
お偉い方々がしていることは、お客様の生の声を潰すこと、職員からやる気を奪う事、自分達は営業しているフリをすること。
現場の職員は心配しなくともどんどん辞めていきますよ。

お客様の喜ぶ顔をたまにはみたいですね。


224 :ななしのフクちゃん:2006/11/23(木) 21:30:34 ID:7qMzzo32
いいぞ!いいぞ!もっとやれ!
馬鹿同士のいがみ合い、けなしあい、
読んでいて面白いよ!
鼻くそと目くその醜い争い!すばらしい!
どっちも頑張れよ!そのうちお前らは…ワハッハ>

225 :ななしのフクちゃん:2006/11/23(木) 23:35:36 ID:KZbw0et4
>>222
>匿名掲示板はある意味、
>「己の心を映す鏡では?」

その通りですね。

>正直、貴方方が現在陥っている状況を作った主因は、
>最終的には貴方方自身にある気がしてなりません。

「己を映す鏡」ですね。

あなたは強い人間だと思います。
神様はあなただったらきっと耐えられるだろうという
大きな試練をいずれ与えてくださいますでしょう。

貴方が苦しい状況に陥った時、思い出してください。
その原因は最終的には貴方自身にあるのです。



226 :ななしのフクちゃん:2006/11/24(金) 00:27:13 ID:mKnDjavt
ここに書き込んでる奴はほぼ組合の役員らしいぞ(笑)道理で社内の事をわかってるわけだ。社長始め管理職は最近頻繁に2チャンを見てる。だからまずは卑劣な組合の奴らを葬るべきだな!

227 : ◆80KULYVXw6 :2006/11/24(金) 08:34:35 ID:R1Tbtbrw
>>225

アドバイスありがとう!
目標と達成計画と責任を持って頑張ります。

介護のお仕事も「楽しく且つ懸命に」やってくれると嬉しいです。

ダメ会社なら他社に移ったり、
自身で良い会社を興したり、
それもダメなら転職等で心機一転したり。

そうしていただけると、
私(未来の被介護者)としては有難いと思います。

228 :ななしのフクちゃん:2006/11/24(金) 08:56:56 ID:DbeGt4rt
80KULYVXw6さんへ
私には世の中、いじめられる奴の方が悪いと聞こえますね。
いじめられてる人に「いじめの原因はあなたにある」というのと同じです。

ホームレスの人たちや病人、行き場のない老人に
「今の状況はあなた自身に責任があります」いっているのと同じ。

老人がだまされて身ぐるみはがれたとしても、
だまされる方が悪いのかな。


北朝鮮の親衛隊に「歓び組」という美女軍団がいますが、
あの気持ち悪さをあなたに感じます。

229 :ななしのフクちゃん:2006/11/24(金) 10:39:34 ID:mKnDjavt
ボーナスの為に頑張って働いたけどゼロかぁ↓月々の給料安い上にボーナスも無しなら今後会社の存続すら危ういのかな?私はたかがパート、だからこそ五万は大きい。息子にクリスマスプレゼント無しか↓

230 :ななしのフクちゃん:2006/11/24(金) 10:57:18 ID:3o4wnpxB
パートもボーナス出るの?

231 :ななしのフクちゃん:2006/11/24(金) 12:17:45 ID:akKMDFgV
儲かってないからね
当然出ないよ

232 :ななしのフクちゃん:2006/11/24(金) 14:56:29 ID:DbeGt4rt
スーパーグレイト大暴落モード!!
株価 安値 41,300

やっぱり世間の評価は正しいね。
こんな悪徳会社の労働組合って大変だろうな。

人財流出を食い止められない、頼りにならない労働組合。
信用できない労働組合。
相談したらそのことで誰かが辞めるので、怖くて相談できない労働組合。

この会社が破綻する時。
社会に多大な迷惑をかけるのだろうと想像できる事が怖い。
E藤が蒔いた種はE藤が刈り取ることだ。


233 :ななしのフクちゃん:2006/11/24(金) 15:45:48 ID:3o4wnpxB
黒字だし配当は出るのにボーナスは出ないのか
従業員かわいそうね

234 :ななしのフクちゃん:2006/11/24(金) 18:20:19 ID:mKnDjavt
儲かってる時代もあったのにボーナス上げなかった。儲からなくなったら全く出さなくなった。儲かってるた時に信頼を得てない為、当然見捨てられますわな。パートはいいからせめて正社員位は手厚くしてくれよ。

235 :ななしのフクちゃん:2006/11/24(金) 19:11:09 ID:3o4wnpxB
四季報予想だと純利益7500万になってるけど
ボーナス払わずに何とか黒字を保ってるってことなの?

236 :ななしのフクちゃん:2006/11/24(金) 21:43:11 ID:z8YP/8s6
部屋はガンガン空いているし、売れていないし、反響無いし、なのに黒字。
理由は明確、人件費を出していないからでしょう。
正社員でも300万あるかないかで、これで家族を持つことなんて不可能。
パートは更に安いわけでその生活は想像もつきません。
役にたたない役員はどこぞのセレブ勘違いの服、装飾命で頑張っていますが、
社外での評判をちゃんとお聞きになられた方がいいかと思います。

本当にできる人と出来ていると思い込んでいる人はそもそも心がちゃいますからね。

人は人で繋がっています。
あこぎな事をしてきた報いは着実に自分に返りまっせ。
隣人は何気なく見とりま。

237 :ななしのフクちゃん:2006/11/24(金) 21:45:34 ID:mKnDjavt
大金出して施設建てまくって、売れませんでしたボーナス無しです嫌なら辞めて下さいです。純粋に売り上げ悪いだけならまだわかるけど内容がそれなのでみんな辞めるわけです。

238 :ななしのフクちゃん:2006/11/24(金) 22:37:49 ID:3o4wnpxB
236さんのいう300万ってほんとかいなと思って
ヤフーファイナンスの企業情報みたら本当に
【平均年収】3,250千円って書いてありましたよ・・
同業他社も同じような感じではあるが・・

239 :ななしのフクちゃん:2006/11/25(土) 01:52:49 ID:/7nk0QlP
愚痴を言っている暇があったら
転職すればよいのに、なぜかしがみついて
批判ばかりする奴が多い。
自分で能無しをさらけ出しているようなもんだ!

240 :ななしのフクちゃん:2006/11/25(土) 08:12:44 ID:bHq5S7A0
>>239
ここに書き込んでいる人たちは、ほとんど外部です。
内部からの書き込みはわずかでしょう。
安心してください。

この会社の北朝鮮のような体質を世間に公開したいだけだよ。

プライドずたずたにされたあげく、辞めていった人たちの声だよ。

「豊田商事を見習え」といっているE藤LLを世間に知らしめるには
ここに書き込むのが一番です。

この会社のやり方を黙認しているセン組合の責任は追及されるだろう。

241 :ななしのフクちゃん:2006/11/25(土) 10:23:21 ID:No4oVtjq
本当に家庭を持つ事はできませんよ。私は以前在宅でいくつかの事業所を任される立場でした。手当てが色々ついていたのでおそらく他の正社員よりは給料よかった。しかしその給料は一般企業の30代平社員と変わらなかった。将来のある皆様、考え直してみて下さい。

242 :ななしのフクちゃん:2006/11/25(土) 10:48:04 ID:gVEykpH6
医療や福祉関係が従業員の給料低いからやっていけてるのは普通の人でも知ってることだからね
それを今さら給料安いとか言うこと自体間違ってる

そこまでどうしようもないならさっさとやめて他に移ったほうがよい
文句言いながらも会社にしがみついてるとしか経営者は思わんし、その間はどんどんこき使ってやろうとも考えるだろう

243 :ななしのフクちゃん:2006/11/25(土) 18:59:26 ID:uzZshCR/
242さんの意見に賛成です。同業他社ですが、うちの会社も給与はそんなに変わりませんが、社内環境はかなり
良いんだとここを見て感じました。
社長は介護に素人だけど頭いいし、人格者です。
ここの会社のように社員を物のようにしか思っていない会社より他にいった方が賢明ですよ。
他の会社でも新しい施設がどんどんできます。
今の思いを他社で晴らして下さい。こんなに社員から恨まれている会社はきっと伸びないと
感じました。おこがましいこと書いてすみません。



244 :ななしのフクちゃん:2006/11/25(土) 20:30:48 ID:Y3/YHJaw
tokioワタミらしき間者が乱入かな。

245 :ななしのフクちゃん:2006/11/25(土) 21:00:00 ID:ulXfWxtI
>239
しがみついているのは、外より内からが良く見えるからね^^
敵前逃亡はしたくないのです。
批判されるほどあなたは、人格に問題が有りますからね。
変わるまでしがみついて行きますよ。能無しでも、腐ってるよりは
ましです。^^ワハッハ

246 :ななしのフクちゃん:2006/11/26(日) 17:13:06 ID:YXkChYYw
スーパーでのレジ打さんか。
「県庁の星」面白かったね。

「素直に謝る気持ち、素直に教わる気持ち、
一つのことを成し遂げるためには仲間が必要だということ」

LLに県庁の星が降ってくれ!!

247 :ななしのフクちゃん:2006/11/26(日) 23:54:48 ID:EA7h+MhK
246さん同感です。
仲間が作れる環境が欲しいです。
うかつに物が言えない職場では腹の探りあいです。
株価低迷と共に雰囲気は更に悪化の気配。
取り巻きをわざと最悪な人間で固めているとしか思えません。
これも現世での修行だと神様から社長へのプレゼントなんでしょうかね。
ちなみにスーパーなレジ打ちさんはわざわざ無関係などといわないですよー
まわりくどい言い方はすごくわかり易いから危険ですよ^


248 :ななしのフクちゃん:2006/11/27(月) 08:40:47 ID:wqhTADVG
なんで売り上げ落ちたかって?なんでホームが売れないかって?儲かってる時に還元しなかったから職員にやる気がないのだ。しんどい時だけ給料一割ダウン。研修センターくびにしろ。

249 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/11/27(月) 14:33:23 ID:i/n7Ecxf
関連wiki
http://wiki.ninki.org/wiki.cgi?p=%c6%fc%cb%dc%a5%ed%a5%f3%a5%b0%a5%e9%a5%a4%a5%d5%a4%c3%a4%c6%a4%c9%a4%a6%a1%a9%a3%b2%b2%f3%b4%f7


250 :ななしのフクちゃん:2006/11/28(火) 02:06:14 ID:X2wC1/xt
ち〜さな〜 かご〜に はな〜を〜 入れ〜♪

ち〜さな〜 かご〜に 老人を〜 入れ〜♪

ち〜さな〜 かご〜に 社員を〜 入れ〜♪

251 :ななしのフクちゃん:2006/11/28(火) 03:03:58 ID:WGZVUymh
キムタク主演の『武士の一分』をぜひ見よう☆

252 :ななしのフクちゃん:2006/11/28(火) 05:17:46 ID:yP1JMXSs
♪ 忘れな〜いで あなたよ〜りも 大切なものがある ♪

♪ 忘れな〜いで お金よ〜りも 大切なものはない ♪

♪ ぁあ〜それは〜 ロ ン グ ・ ラ ・ イ ・ フ ♪

ご利用は計画的に。


253 :ななしのフクちゃん:2006/11/28(火) 05:53:14 ID:yP1JMXSs
二人の老人の会話。
「ねえ、どこかにいい有料老人ホーム知らない?」
「ロングライフは良いみたいよ」
「他と比べて値段も中の上くらいだし」
「でもお付き合いが派手みたいよ」
「海外旅行なんかにも連れて行ってくれるし」
「リゾートもあるみたいよ」
「お金があったらいろいろ楽しいかもね」
「ここは社員の躾もきっちりやってるし、介護職員も従順だそうよ」
「お金無かったらロングライフファイナンスサービスで借りたらいいよ」
「あんたとこお金持ちだから、息子さん連帯保証人にしたらなんぼでも借りれるやない」
「でもお金が無くなったらどうなるんだろう」
「すぐに居づらくなって追い出されるよ」
「だから良いんじゃない」
「なんで」
「入居者は金持ちばっかりになるからよ」

254 :ななしのフクちゃん:2006/11/28(火) 10:47:29 ID:7p0jkNmm
すなわち高い部屋を買ってさっさと死ねと言う事でんな。
営業のあいことばはこれに尽きる。
アーメン


255 :ななしのフクちゃん:2006/11/28(火) 22:36:11 ID:24SkHplh
ここを拝見して良かったです。
義母がこちらの会社のチラシを見て見学会に行くと言っていたのでとりあえず中止させます。
全てが真実とは思いませんが、日常の実態が家族には見えないだけに不安です。
施設の良、否の見極め方があれば教えて頂きたいです。

256 :ななしのフクちゃん:2006/11/29(水) 04:20:45 ID:cG9tIZyn
「わしの言うことがわからんアホばっかりや」
「何回言わすねん」
「楽して儲ける、これはビジネスの基本や」
「だれや、こんな手のかかる入居者を入れたんは」
「そこいら中にうんこシッコたれまくりやがって」
「臭うてたまらん、周りの入居者の迷惑やろ」
「こんなとこに入居者募集してもあかん」
「こうゆう入居者は場末の施設でじゅうぶんや」
「金なんかいらんから出てってもらえ」
「ええか健康で金持ちの高齢者を連れてこい」
「手もかからんし介護も楽や」
「うちのサービスを買ってもくれるやろ」
「うちはリッツ・カールトンやディズニーを目指してるんや」
「手のかかる高齢者は国にまかしといたらええんじゃ」
「わかったか」


257 :ななしのフクちゃん:2006/11/29(水) 23:08:41 ID:WrmovYLE
批判が多いスレでんな。
みんな何考えているんでしゃろ。
ま、な〜にも考えてない人がカキコされているのでしょうね。
お気楽なひと万歳!漫才!批判するなら自分で理想の介護を
探求すればよいのにと思いますが。
ま、それもできないおクズさんがほえているんでしょうけど。

258 :ななしのフクちゃん:2006/11/30(木) 00:41:40 ID:3B7L/vNw
何ひとつ自分では考えられないのに指導的立場にいる貴方の方が
お笑いのネタになっていますが。
まずはご自分のやらなくてはならないことをきちんと理解し、実行して下さい。

259 :ななしのフクちゃん:2006/11/30(木) 17:14:24 ID:LX9HxUad
↑258さんお見事!257さんは非常に可哀想なお方なので、批判するなと言いながら必死で批判しに来るでしょう。次のスレくらいかな(笑)257さんはまぁまぁ仕事できるけどナースに嫌われてるから可哀想。

260 :ななしのフクちゃん:2006/11/30(木) 21:34:38 ID:LVAbYnmm
257、あんたの事が嫌いなのはナースだけではないと言う事に気づいていないわけ?・・・つくづくおめでたい頭。
まあ、だからやっていけているんだろうけどさ。金魚の糞のようにしか生きられない哀れな人。
頭の悪さと根性の曲がり方は天下一品だよな。

しかし株がどんどんまだまだ上がると、俺様は喜んでいたけど、上がる要素
無いのに、操作してるのか?

261 :ななしのフクちゃん:2006/12/01(金) 07:00:19 ID:UWQ2W2bs
年棒社員が給料カットされ、契約社員のボーナスは無くなり、みんな他の仕事探す雰囲気で売り上げに対してますます無責任になった。ま、当然の事であるが。今更会議でダメ出ししても効果ないよ。

262 :ななしのフクちゃん:2006/12/01(金) 15:07:41 ID:jRA+bqTJ
入居率下がったぞ
もっと入ってもらえるようみんながんばってよね

263 :ななしのフクちゃん:2006/12/01(金) 17:56:09 ID:UWQ2W2bs
やはり2chの影響はでかい!

264 :修正:2006/12/01(金) 20:06:00 ID:X+kDIR9o
決算修正!!
いよいよ赤字へ突入。(詳しくはHPへ)何故1年やって
しかも、職員の給与がこんなに少ないのに赤字になるの?
まず、役員バカ高い年俸を減らすべきではないですか?
確かに、今日株価が何故上がるのか??分かりません??
、これは株価操作??考えたら、4月から株価半分以下なんですね。
・・・・怒っているのは、一番のおお株主の社長・副社長
・・・そして運営共同体のS専務。
またまたS専務問題行動!! いい加減に一般の企業の事務員レベル
は理解しようね。
最近出てこない、傲慢Y田所長(・・・社長に、ボロカスに言われて
そこからは謙虚のふり)と、痴呆のMつ山の年棒はすぐにでも下げる
検討に入ったという情報が入ったのでですが・・
総務の○さん、早く年棒ダウン書き込んでね!!


265 :ななしのフクちゃん:2006/12/02(土) 02:56:14 ID:9++e8mFH
株価は水物だから下がることもあるだろう
だが業績が悪いことに関しては完全に経営陣の責任だからな
役員報酬減額くらいやるべきだね


266 :ななしのフクちゃん:2006/12/02(土) 05:00:18 ID:Yl/gSEc6
「介護保険から脱却し高品質のサービス提供へ」その1

・介護保険にしっかり依存していますが何か?

・高品質なサービス?
  理解不能。ただで働く人間がいるのか?

・GFCとはなんぞ?
  オーストラリアにそんなもんあるの?

・専門性を重視したケアチームって何?
  これは私のする仕事ではない人間が多くなるだけ?

・個性的な住まいを納得の価格で提供する?
  はいはい確かに日本人の「詫び」「寂び」感覚を麻痺させてしまう
  ような、大変軽薄で個性的で高価格な施設ですが何か。

ひじょうに子供っぽいお話で赤面してしまいますが・・・・

267 :ななしのフクちゃん:2006/12/02(土) 05:28:57 ID:Yl/gSEc6
介護保険から脱却し高品質のサービス提供へ」その2

・「介護は専門家が専門の知識で」
    意味不明。 介護の専門家って誰? 専門の知識って何?

・「痴呆は・介護の専門家が・特殊な空間で・対応・改善・データ
  ケアの仕方によっては認知症を抑えられる事がはっきり分かっている」
    LLにはそんなデータがあるの?
    本当にはっきり分かっているのか?

・「ケアの仕方や職員のトレーニングにより認知症に対する効果的な介護を
  できると自信を持っている」
    現場職員はパートばかり、おまけにフィリピン人でできるとおっしゃる。

・「社会福祉法人は、職員、経営面、財政面から見て、ぎりぎりの状態にきている」
    LLの方がもっともっとぎりぎりのところにきているのにね。

こんなアホなことばかり云ってるから、
社員に愛想尽かされるのに解っていないのね・・・・


268 :ななしのフクちゃん:2006/12/02(土) 09:29:47 ID:FFVVZFuG
ぼろかすに言われて可哀想…強気な経営で職員を粗末に扱っただけなのにそこまで言わなくていいじゃん!最初は珍しがられて株価上がったけど、職員を粗末にしだしてからは全くだよね。手厚い福利厚生?保育園有料になったし。事務員に五万も出さしてヘルパーとらすし。ははは

269 :ななしのフクちゃん:2006/12/02(土) 11:24:51 ID:Yl/gSEc6

「お客様に最高の介護サービスを提供する企業として・・・」???

「お客様に最高の、介護サービスを・・・」
「お客様に、最高の介護サービスを・・・」まあどっちでも良いけど

軽薄で臭い文章は読んでてこちらが恥ずかしくなる。

最高の基準を示して欲しいものです。

ビビッド【vivid】
[形動]生き生きとしているさま。鮮やかなさま。「―な描写」「―な配色」

「顧客の視点にビビットに対応した事業の展開を行っております」???

いったいどのような対応を行っているのだろうか?

社長の文章を誰もチェックしていないのだろうな。

270 :ななしのフクちゃん:2006/12/02(土) 11:41:46 ID:Yl/gSEc6

まいったね。

「事業セグメント」に

「事業ポートフォリオを構築する・・」

難しくって副社長本人も解っていないのだろうな。

セグメント【segment】分割すること。区分。部分。「地域単位の―情報」

ポートフォリオとは、証券用語辞典を引くと“Portfolio 資産管理”と出ています。
ひとりひとりの投資家が、現在持っている金融資産をトータルで指す言葉です。
もともとは「紙ばさみ」を表す言葉だったそうですが、
証券類をファイルにはさんで保管するという行為が、
いつのまにか「保有する有価証券」を意味するようになったと言われています。

271 :ななしのフクちゃん:2006/12/02(土) 12:48:26 ID:e1FwMSVZ
本社にいる皆さん。
週明けはクレームの電話対応頑張ってください。

そしてある程度の役職についているみなさん
社長からの厳しいお叱りに耐えてください。

そして、また辞めていく人がいるのだろうね。

3Qまで大丈夫と言っておきながら
いつも最後で修正・・・・その手口はLLのお得意芸。

272 :ななしのフクちゃん:2006/12/02(土) 19:37:40 ID:1bhwnjTD
LLの合同クリスマス会が、今年もあるのですが無料で入所者に参加呼び掛けしてたのに

急に「参加費請求しなさい」と、社長が言い出した。

あほか!!詐欺師か!究極のサービス・・・口だけやで

今更「金頂きます」。言えるか

「無料」が「有料」2日前になって・・・あぁ〜あ・・

情けない!恥さらしや・・介護業界のみなさんこれが現実ですよ。

社長答えなさい!!


273 :ななしのフクちゃん:2006/12/02(土) 19:45:03 ID:FFVVZFuG
無料でもいかないクリスマス会に有料で誰が行くの?自業自得の経営破綻に、プライドのかけらも思わさない集金作業。エルケア京橋は消滅、職員の半分が退職。みんな生活があるのにね。

274 :ななしのフクちゃん:2006/12/02(土) 22:39:57 ID:KFl9HMyP
クリスマス会、有料になるんですか?!!
無料だって言ってたじゃん!!!!


275 :ななしのフクちゃん:2006/12/03(日) 08:00:17 ID:yFPs/Nge
言ってたけど有料になるんだって。無料と思って行った年寄りからぼったくるらしいよ。金が欲しいならガラガラのホーム売れよ!

276 :ななしのフクちゃん:2006/12/03(日) 11:22:47 ID:f5B8ggaf
なにそれ…そんなん余計に何もかも失うだけじゃん!

外部の人も有料?

277 :ななしのフクちゃん:2006/12/03(日) 17:41:14 ID:yFPs/Nge
外部ももちろん有料。経費節減20個考えたけど実行しません。異動させて辞めさせた人達ごめんなさい。前より通勤が遠くなった人達、事実上の戦力外通知です。二台しか稼働してない豊中に行って下さい。

278 :ななしのフクちゃん:2006/12/04(月) 18:56:52 ID:Q3Lg8ko0
予算の立て方を知らないど素人の
執行役員未来経営戦略本部長兼経営企画室長兼経理財務統括マネジャー
はそろそろチョン!だね。

いつも同じ繰り返し。
大風呂敷を広げるのはいいけど、ある程度の結果は出してもらわないと。
嘘つきといわれても仕方が無いよ・・・

279 :ななしのフクちゃん:2006/12/04(月) 19:55:05 ID:5FXeg7hH
真面目にコツコツやってきたつもりです。経営陣の責任で株価暴落。四万を切るとつぶれます。どうか現場の皆様、私に力を貸して下さい。サーバントリーダーシップとはただの理想です。現場の皆様よろしく

280 :ななしのフクちゃん:2006/12/05(火) 00:24:12 ID:urHfSGbk
現場が積み重ねた信頼を、会社がぶち壊す  これがロング〜ライフ〜
さっさとワタミに吸収されて、各施設1階は居酒屋で、2階はカラオケ、3階がグループホーム
なんてどうですか?きどってるだけの施設長はレジ係か呼び込みだね。
役職以上は次の職探しに取り掛かりなさいな。

50歳過ぎても500万あるかないかの給料のくせに俺様ビームを出しているハゲ達よ。
責任とってすぐに辞めておくれ。
それかお客様からの冷ややか視線を浴びて凍死はいかが?

社名が変わり、経営陣が変わり、給料が上がる事を早期に期待します。
それまで皆様現場で地道に頑張りましょう。

賑やかで楽しいクリスマス会になりますように・・・・



281 :ななしのフクちゃん:2006/12/05(火) 08:08:39 ID:ALf5st8q
279はどこぞのホーム長?
もしそうなら、どこのホーム長がどの面下げてコツコツやっているのか
顔を拝ませてもらいたいもんや。本部ばかり気にして見学者には上は避けて
見学させ、スタッフの声やお客様のクレームは無視。
こんなんでホーム長ならホーム長自体がいらん。

282 :ななしのフクちゃん:2006/12/05(火) 08:15:22 ID:ZwqwkNjH
そうですか…お客様=金と教えられたので、その通り扱ってるのですが。現場で働く底辺のあなた達には便利な存在であって頂きたい。社長に怒られたくないので、余計な事は言わず馬車馬のように働いてね。

283 :ななしのフクちゃん:2006/12/05(火) 10:28:19 ID:SQUKmKAP
サーバントリーダーシップね。
社長・役員に無いですね。勉強しなさいよ!
LLの運命は貴方達の勉強次第です。


284 :ななしのフクちゃん:2006/12/05(火) 10:50:48 ID:ZwqwkNjH
サーバントなんちゃらが始まった11月からもまったく変化なかったけど?会社の景気悪くなってようやく人望の無さに気付いたでしょう。それが貴殿方のしてきた結果です。辞めさせた人達の恨みですよ。

285 :ななしのフクちゃん:2006/12/05(火) 13:57:39 ID:mCdot/pr
社長はこちらが頭が下がるほどよく努力をされておられます。
社員にも定年まで勤めて頂きたいと心から念じておられます。
その思いに応えていないのは社員の方だと思います。

不平を言うだけで改善しないのは人として如何でしょうか。

286 :ななしのフクちゃん:2006/12/05(火) 19:26:05 ID:ZwqwkNjH
そうだそうだ!社長はは頑張ってる!頑張ってるけど社員の生活レベルは下がっていくだけだ!事実だ!

287 :ななしのフクちゃん:2006/12/05(火) 19:58:43 ID:OBgW0rRe
生活レベルが下がるも何も、生きていくのが精一杯。
ワーキングプアー代表みたいな生活。
なのに社長は時計のブランド自慢やら家自慢。
やる気なんておきるはずありませ〜ん。
人員削減だの経費削減だのやる前に役職達の給料を職員にまわしてよ。
職員がどんどん辞めているのにサービスは誰が提供するわけ?
最終的にはお客様に自炊してもらうのかね?下宿みたいな感じでね。


288 :ななしのフクちゃん:2006/12/05(火) 20:07:10 ID:IF2UP3Di
↑285
本気でそんなこと言っているの?? 貴女は、信者のS専務??
定年まで働くって、平均勤続年数2年きっっている会社が言う言葉??
努力とは、社員に暴力を振るうこと?
努力とは、社員を安価で働かせること??
努力とは、無能なS専務やMつ山に、多額の年俸を払うこと??
努力の意味がこの会社では違うかもしれない。
社員は実に頑張っているよ、本当に!!
社長が頑張れば頑張るほど、社員が望まないことになっている、それは
普通の会社を知らないから。
そして、裸の王様にしている無能な役員がいるから、
証拠が株価でしょう?
まだまだ下がるよ、きっと。
また、お怒りになるよ、教祖が、「株主に申し訳ない」ってね。
ほとんど自分と副とSだけど。
それと、諸悪の根源Mつ山、社長の印税のために働くのはいやとかぶつぶつ
周りに言いながら、社長のありがたい本を斡旋するの
止めて下さいね。 まず自分で自分の給与から一冊でもいいから
勝って、印税をプレセントしたらいかがでしょうか??


289 :ななしのフクちゃん:2006/12/05(火) 21:17:12 ID:UwsYdA2b
 Mつ山が若い職員に社会経験が無い、仕事の段取りができていないとかネチネチ
怒っていたけど、自分じゃ営業もできないくせに、仕事以外ではもの凄く汚い事ばっかりしているんだよねー

人間内面が顔に出るからね。最近特に怖いよ顔が。
いずれにしても来年は会社にいない人リスト10人に入っているらしい。
合掌。



290 :ななしのフクちゃん:2006/12/05(火) 22:14:18 ID:L9C9jaag

独創性のかけらもない経営者。

福音書にありますな。
弟子たちがこの中で一番偉いのは誰やろって言い争ってたとき、
何も言わずイエスは弟子たちの足をひとりづつ洗ったってお話、
知らないの?

E藤おまえ、クリスチャンやろ。
当然知ってるな。

この会社は偉い奴が一番働かん。
偉くなるほど汚れ仕事せんな。
しかも報酬は高い。

291 :ななしのフクちゃん:2006/12/05(火) 22:16:07 ID:L9C9jaag

サーバントリーダーシップだと。

またどこかの経営コンサルタントの受け売りでしょう。

292 :ななしのフクちゃん:2006/12/06(水) 00:38:55 ID:TXxblsox
今年以上に来年頑張って売り上げに貢献します。うちのパート社員は辞めようかと悩んでいます。理由はお金の事です。時給はよそと変わりません。辞めたくないのでボーナス下さい。

293 :ななしのフクちゃん:2006/12/06(水) 00:50:11 ID:22/GSTdi
すごく顔が似ていてゾッとしました。


294 :ななしのフクちゃん:2006/12/06(水) 11:52:44 ID:TXxblsox
ボーナス半額!
売り上げは上がったが、経営ミスで経常利益だせなかったバカ役員ども!お前ら自腹でボーナス出せよ!じゃあまた愛想笑いしてやるからよ専務!

295 :ななしのフクちゃん:2006/12/06(水) 14:29:18 ID:qE2GQX1Q
U村執行役員。
プレッシャーで毎日大変ですよね。
お体を壊さぬように。
陰ながら応援しております。

296 :ななしのフクちゃん:2006/12/06(水) 18:18:03 ID:TXxblsox
ついに株価四万を切るぞ!そしてワタミに乗っとられて、給料と企業レベルが上がる!みんな!普通の生活ができるぞ!管理職共!原付通勤から卒業だ!

297 :ななしのフクちゃん:2006/12/06(水) 20:06:21 ID:/0vih8pl
>285
社長は何の努力されてるんですか?聞かせて。私たちには見えませんが?




298 :ななしのフクちゃん:2006/12/07(木) 11:52:23 ID:02QlbaB7
社長自身サーバントリーダーシップを実行できないようじゃ会社は成長できませんよ。

299 :ななしのフクちゃん:2006/12/07(木) 12:17:33 ID:PTpNEeKX
「究極の介護サービス」読んだけど、どこが究極?

300 :ななしのフクちゃん:2006/12/07(木) 13:26:05 ID:AvTtmh3m
究極のエセ介護

301 :ななしのフクちゃん:2006/12/07(木) 17:55:12 ID:sQuna+oi
経費削減と不払い残業は違う。経費削減と経費不正請求は違う。人件費削減と人権無視は違う。人件費削減とモチベーションダウンとでは、後者の方が利益が下がる。そんなんもわからんあほかおまえら。今更必死になって朝礼参加すんな

302 :ななしのフクちゃん:2006/12/07(木) 22:41:11 ID:x5U28RO2
>>285
スーパーのレジ打ちさん?
労働組合のまわし者か。

社長は何の努力されてるんですか?
教えて、おしえて。

303 :ななしのフクちゃん:2006/12/08(金) 00:41:37 ID:FPh7qoLR
>>302
労働組合・・・ではないと思いますよ、だって社長の手先になれるほど
仕事はしていないので・・・むしろ哀れな、私たちと同類の1ヘルパー
と考えてあげていたほうがいいのでは??
組合を弾圧するMつ山・・・こやつが一番悪い。
組合は意見言えないよね・・・だって何か言うと飛ばされるし。

社長の努力・・・それは猿マネ(素晴らしい!!)
社長の努力・・・それは印税稼ぎ(素晴らしい!!)
社長の努力・・・それは、株主として、どうこの会社を稼がせるか!!
素晴らしいですね・・・。

社員の代わりはいくらでもいるのです。
社員は死んでもいいのです。
社員に金は払いたくないのです。


304 :ななしのフクちゃん:2006/12/08(金) 00:54:39 ID:SZeQ/yOo
>>0

305 :ななしのフクちゃん:2006/12/08(金) 01:13:33 ID:siAOUlaK
Mつ山以外にも毒はたくさんいますよ。
さぁどうぞ


306 :ななしのフクちゃん:2006/12/08(金) 12:44:57 ID:TUBDj8AJ
組合はよく頑張ってるみたいよ。三役とも平社員なのに辞めずにしがみついてるじゃないの。なぜか口だけの組合委員は在宅入浴に多い(笑)

307 :ななしのフクちゃん:2006/12/08(金) 22:52:36 ID:+xN/Ikok
物言える組合員登場!
前線同盟のバックアップか?

308 :ななしのフクちゃん:2006/12/09(土) 10:30:42 ID:1ek+MfNT
ここに入ったばかりで身体介助がわからないから他の人に聞いたら皆
わからない自己流、事故流だった。
会社のいう究極の介護ってこれか!!って納得。
この間も人手がないからトイレに40分放置してても誰にも注意されなかったし
紙パン限界まで取り替えなくても誰も気づかなかった。
仕事中のメールも大丈夫だし、おやつ食べててもいいし、テレビもお客さんと見てれば
怒られないし、夜勤の方が楽。
これで文句言われたら辞める。
給料安いのにやってらんない。
会社の使い捨てだとわかっているからそれにりしかやらないよ。
当たり前だと思うけど。

309 :ななしのフクちゃん:2006/12/09(土) 17:34:14 ID:kGOcCnXr
この間面接に行ったら「ロングライフで働いている方は・・・・・・」と言われ落ちた。
夜勤明けやったし顔がいつにも増して不細工に見えたんやろかとか理由がわからんかったからムカついとったけど、308をみて何も知らないのは事実だし技術的な事なんかなと思った。

次は履歴書にロングライフ勤務中と書かんと面接に行く。
受かったら今月で辞める。
もう限界。


310 :ななしのフクちゃん:2006/12/09(土) 18:49:08 ID:sliyzuE3
他の会社はボーナス上がっていってるのに介護業界だけ下がっている。これはそれぞれの経営者が、小銭目当てに経営するからである。大銭を狙うには有能な人材。その為には見あった給料。要は人件費けちるからどんどんおちていくのだ。

311 :ななしのフクちゃん:2006/12/11(月) 13:51:29 ID:2mAQ4KNh
経費節減の為、紙タオルも廃止だそうですね。最近ノロウィールスも流行
してるのに大丈夫なんですか?衛生面を犠牲にするのは入所者の健康も無視
されているようですね。そのうち入所者の食事も学校給食並みになるんですかね。
経営責任を入所者に転嫁しないで下さいね。

312 :ななしのフクちゃん:2006/12/11(月) 20:03:40 ID:W97aq0jw
>311
甘い・・・既に、料理単価は安くなっているのです。
F料理長の策略で、原価の高い食材は使用していません。
いかに、安い食材で、高く見せるかが、料理長の腕!
むしろ尊敬しますが、見学会は詐欺になりませんかね??
時々料理はチェックに行ってくださいね、入居時に見学した
ご家族様。
またまた、本日も株価下がって、怒る!Eさん。
入居者数も全然増えず(HP)
いい材料何もない、求人広告費もない(最近見なくなった)が、
施設は、全然ヘルパー足りません。 過労死寸前。
誰かが死なないと分からないのでは。


313 :ななしのフクちゃん:2006/12/11(月) 23:27:38 ID:V7vqjrR3
何故営業に力入れないの?先行投資しないと必死にならないよ?日給から正社員になった途端なぜ営業で給料下がるの?おかげで結婚できません。この会社に居る気がわかないので、将来どうでもいい=売る気ありません。


314 :ななしのフクちゃん:2006/12/12(火) 01:26:00 ID:0dIjNKnl
株価が下がって怒るってのがふざけてるよな〜
あんな業績で株価が上がるかい

315 :ななしのフクちゃん:2006/12/12(火) 15:23:34 ID:ajvxhQEK
売るに売れない株

316 :ななしのフクちゃん:2006/12/13(水) 09:51:21 ID:Rt/Q5E9o
売るに売れない株。
しかし更に下がるのは目に見えてる。


317 :ななしのフクちゃん:2006/12/13(水) 11:58:43 ID:QLOXmraf
経営悪化は、あまり施設増やし過ぎた社長の先走り経営が原因だね。
無駄な物「高価な調度品」が施設にはあふれ、必要な介護スタッフは
どんどん辞めるような労働環境と人事異動を繰り返すようじゃ、
スタッフ不足で、いい介護を入所者に提供できませんね。
この板を愚痴と捉えてる管理者が居るようじゃ、先は真っ暗です。
施設を整理しこれ以上施設は増やさず。社長は高価な物を身に付けず
見栄を張らない事、現場第1にしてこそいい介護いい経営ができる。太木和子




318 :ななしのフクちゃん:2006/12/13(水) 13:55:56 ID:Rt/Q5E9o
ってゆうかさ〜経営やばくなって職員から絞りとるってゆうのは仕方無い事なんやけどさ〜儲かってた時期にすら良い思いさしてもらってないからさ〜会社を思う気持ちなんか無いわけよね〜待遇は他と変わらんのやし潰れたら他行くしさ〜どうして先見の明が無いのかな?

319 :ななしのフクちゃん:2006/12/13(水) 22:29:43 ID:uQ50Twfw
.>317
その通り! 同感ですね。
PBR考えると・・計画倒産もあり得る状況になってきています。
今週末?の決算にて、どうなるかが分岐点。
いずれにしても・・・、
無能な・・・T財務担当役員(後任はいまだハローワークにて求人)
の責任。 さすが、三流R大。 せめて、税理士か会計士ぐらいは取得
してから、求人出せば??自分の出来ないこと失業者に求めないこと。

株主として・・・!責任とれよ、経営陣。 株、塩漬け・・・・。

まずは、諸悪の根源、Mつ山とS専を即急に降ろしてくださいませ。
県庁の★やっている場合ではありません。

調度品・・アホS専務・・・ヘルパーの何日分、何か月分の
給与を机一個、花瓶一個に変えているの????
もうやめようね。
来期の青谷・・・はっきり言って大失敗が目前。

車・車・車・!!



320 :ななしのフクちゃん:2006/12/13(水) 23:17:21 ID:FMNerqyc
>319さん

車・車・車!!って何?

321 :ななしのフクちゃん:2006/12/13(水) 23:49:20 ID:QLOXmraf
火の車じゃないの?

社長・S専務は金銭感覚マヒ状態、活きた金の使い方知らない。

持ちなれない金持ち出すと人は変わるからね。

322 :ななしのフクちゃん:2006/12/14(木) 00:05:10 ID:TKFE1USw
>319
鋭いところをつきますね。同感です。
中途半端な能力しかない経理財務担当が諸悪の根源。
本当の意味で経営戦略をたてれる人材をヘッドハンティングしてこないと。
ちょっと税理士事務所をかじったくらいの奴には無理だよ。

323 :ななしのフクちゃん:2006/12/14(木) 00:26:15 ID:y5PPcUQb
でもなあ・・・社長も専務も数字わかれへんみたいやし、一人ですべてはなあ・・。普通何人かで、やるよな。
経営戦略は。下のもんで意見できたりする人いてないんかいな。文句ばっかり垂れとらんと。
一人で戦略立てれるんやったら、独立してやっとるわ。
すんません、外部のものです。

324 :ななしのフクちゃん:2006/12/14(木) 09:56:29 ID:vOWZcMGu
画期的な意見をしたらしたで目をつけられ、機嫌次第で東京へ出向。意見しなければ現場職員から約立たずと罵られノイローゼ頭ハゲ。辞めました。

325 :ななしのフクちゃん:2006/12/14(木) 10:05:53 ID:XVxFo3nB
>324  そうかあ・・大変なんや。目を付けられるのは、社長にですか?専務?それとも役員?


326 :ななしのフクちゃん:2006/12/14(木) 20:54:42 ID:vQRQvtnU
>320
車・車・車は・・・足してください。ね、313さん!!
ボーリングしていたら、売れませんよ。

経理財務・・・ヘッドハント・・・誰が来ますか?こんな会社
に。 既にハーローワークの求人の最高給与でずっと募集
しています、ちなみに1000万。(ハローワークで検索できます)
しかも、掲載されて既に8ヶ月以上経過!! 応募なし。
LLがブラックだということぐらいは、周知の事実。
この給与以上は、S専務に並ぶので出せません。

S専務、また自分のおもちゃ組織つぶしたね。破壊好き。
そして、職員のモチベーションさがる。モチベチーム
頼むから、まず、S専務を現場に放出してくださいね、それが
一番、職員のモチベあがーる。 でも、放出先はさがーる。 


327 :ななしのフクちゃん:2006/12/14(木) 21:52:17 ID:Xy+/ba6C
ロングライフの悪評は職員の能力の無さ(教育を受けていない事)
で業界では有名です。離職率が異常に高いとロングライフからきたスタッフから聞きましたし。 ケアマネ達もロングライフの名刺を差し出されたら
即捨てますよ。お付き合いは絶対にしたくない会社ですから。



328 :ななしのフクちゃん:2006/12/14(木) 22:01:51 ID:Xy+/ba6C
S専はかなりやばい思考状態と思われる。
にこやかに近づいて来たかと思えば、私達の話を何気に全部聞いていて
一言一句メモしていたかのように大幅に肉付けして報告をしていた。
知らずにいたら今まで何気にいつの間にか消えて来た人々の中の一人になるところ。
趣味悪い人形にも素敵な趣味だと言えば喜ぶドアホですから株価は零下
になるでしょう。育ちの卑しい人にはあがいても所詮一流の仲間入りは出来ません。
実家近くのスタッフもいますからね。世間は狭い・・・・・怖い・・・

329 :ななしのフクちゃん:2006/12/14(木) 22:46:13 ID:y5PPcUQb
S専務の実家どんなのか具体的に書いて!対処法が考えれるかも・・
まあ、体張って給料とる人の素性なんて知れてますけどね。

330 :ななしのフクちゃん:2006/12/14(木) 22:49:42 ID:y5PPcUQb
>326さん、ボーリングをしてたら売れませんよ。って何?

331 :ななしのフクちゃん:2006/12/15(金) 07:55:29 ID:svLp1WBO
組合費でボーリング大会とか飲み会するんだけど、やるとことやらない事業所の差が激しい。組合の会計さんが自己中なんだってさ。自分の参加するとこしかお金出さないらしい(笑)

332 :ななしのフクちゃん:2006/12/15(金) 15:58:51 ID:CXS0UErW
下方修正出ました。
赤字転落。
株価3万円台突入ですよ、来週からは。
最悪だー。


333 :ななしのフクちゃん:2006/12/15(金) 16:15:37 ID:vT7fn1gP
なんで赤字になったん?予算修正までは黒字やったやん・・・

334 :ななしのフクちゃん:2006/12/15(金) 20:00:15 ID:2DCr+YSZ
去年よりボーナス少なくなりました?なじぇ?
現場スタッフは頑張ってるのに。
経営責任を社長・S専務はどう考えてるのか?
施設増やしすぎて経営悪化してるのに
どんどん施設増える度に悪化しますよ〜。(/ヘ ̄、)グスン


335 :ななしのフクちゃん:2006/12/15(金) 22:19:26 ID:2yXhrKcJ
社名変更、経営陣総退陣、銀行から新たな社長が送り込まれる日も近い。
器ばかり大きくて収益悪い施設、無駄に面積ある施設は新たな転用を目指すべし。
働くものの会社へとさっさと変更お願いします、銀行様。
調査に入っていると外野にまで聞こえています。
施設にある悪趣味な物達はリサイクルショップに出しても売れないと思うので
換金できるものは社長の私邸とか役員の財産ですか。
パートをはじめ全職員が生活に困らないように新たな運営を一日も早く
お願いします。




336 :ななしのフクちゃん:2006/12/15(金) 23:42:12 ID:cOVCgKak
ここを見ている社員の皆さん
決算短資は、HPから読めます。
かなり、おもしろいから是非・・・こんな稚拙な決算は
見たことがない。
Eに依存していて、Eに何かあったら会社は危険であると
会社が、言ってどうするのか??
既に体調が悪いし、これは先手打っているのでしょうか?
まあ、皆さんよく見てください。

>334さん
経営責任者は、彼とSですよ。 他にはいません。
他は皆さん言いなりですよ。

赤字転落で、月曜日は怖い。
日経平均は順調に上に向かっているのに
何故、ここだけ反比例しているのか?

最近は、ヘルパーさへ募集してきません。
ナースなんかは見向きもしません、パートのナースも
あんまりない上に、仕事は、正看以上。
こんな、会社に誰がした。 早くEよ、Sよ、辞めて
ください。

337 :ななしのフクちゃん:2006/12/16(土) 03:12:17 ID:HAO39TP9
完全に方向を見失ってるぽいね
うまくいってないのに今期もさらに拡大策をとるとは
今後の赤字の垂れ流しは目に見えてるな


338 :ななしのフクちゃん:2006/12/16(土) 07:14:56 ID:gg0Ovxka
大阪ショートライフやね(笑)もちろんショートは故障の方と両方です。
子供におもちゃも買ってあげれません。

339 :ななしのフクちゃん:2006/12/16(土) 21:26:46 ID:iD/n2cBs
安易に子供におもちゃを与えるものではありません。
そのような馬鹿親が多いからがまんのできない子供が
多くなり、社会問題を起こすのです。
そうかんがえれば社会環境的にとてもよい会社です。
ほしがりません。安易には!!

340 :ななしのフクちゃん:2006/12/16(土) 21:40:42 ID:jzbD/if4
平成18年10月期 決算短信 読みました。

軽薄で幼稚で独善的で偽善的で、読んでてこちらが恥ずかしくなる
経営方針と会社の経営の基本方針。

「価値ある質の高いトータルな高齢者サービス」っていったい何?

トータルな高齢者サービスって何?
どんなサービスなの?
どのようなサービスが何に対してどれくらい質が高いの?
それが何に対して価値があるの?
さっぱり解らん。

それは「セカンドライフの総合プロデュース」のこと?
セカンドライフって中高年のこと?
「総合プロデュース」ってサラ金のことだろう。

「〇〇〇のトップクラス企業」?
〇〇〇を何を以てクラスを分けて自分をトップ(先頭または最上位)企業というのか?

クラスではなく黒いカラス
腹黒いカラスだろう。

341 :ななしのフクちゃん:2006/12/16(土) 22:28:12 ID:jzbD/if4
役員報酬      109,753,000

役員数 14名 

109,753,000 / 14名 = 年収 7,838,214     

従業員給与手当   170,035,000

従業員数 社員 123名 + 準社員 729名 = 852名

170,035,000 / 852名  = 年収 199,571 ???

何か間違ってますか?
だれか教えてください。

342 :ななしのフクちゃん:2006/12/16(土) 22:44:29 ID:AgLrol+x
341さん当たっています・・自分はそれに0がひとつつくだけ。身内にこの額が知れたら肩身が非常に
狭いです。社員なのに・・・ニートの方がネットで稼いでいると思う。これで業界トップクラスですか?!
ならば服も食事も家賃も負担してくれ。それなら何とかやっていけたかもしれない。
机の周りをウロウロするだけの役員徘徊ジジイ達が給料分たっぷり働けばいい。
転職するからもうどうでもいいけど。

343 :ななしのフクちゃん:2006/12/17(日) 06:56:02 ID:Z1hRFKAq

同社、企業情報によると、

【従業員数(単独)】142人 【平均年齢】35.7歳
【従業員数(連結)】143人 【平均年収】3,250千円

従業員給与手当   170,035,000

従業員給与手当 / 【平均年収】3,250千円

170,035,000 / 3,250,000 = 52.3人 社員は企業情報143人の半数以下であること。

170,035,000 / 【従業員数(連結)】143人 = 【平均年収】1,189,056

また従業員143名の平均年収は、119万円に満たないこと。

これって間違ってないのかな。

344 :ななしのフクちゃん:2006/12/17(日) 07:16:15 ID:Z1hRFKAq
同社、平成18年10月期 決算短信 によれば。

従業員給与手当   170,035,000

同社、企業情報によると、

【従業員数(単独)】142人 【平均年齢】35.7歳
【従業員数(連結)】143人 【平均年収】3,250千円

【従業員数(連結)】143人 x【平均年収】3,250千円 = 464,750千円

従業員給与手当は 464,750千円 でないといけないのでは?

464,750千円 / 従業員給与手当 170,035千円 = 2.7倍

決算短信 と企業情報では、従業員給与手当に2.7倍もの違いがある。

これって間違っていないのかな。

345 :ななしのフクちゃん:2006/12/17(日) 07:26:39 ID:Z1hRFKAq

簡単に言えば

企業情報では、【平均年収】3,250千円 と云ってるけど、

実際は【平均年収】1,189千円  

【平均年齢】35.7歳 で百万と少しの年収で生活してるんかな。


346 :ななしのフクちゃん:2006/12/17(日) 07:53:59 ID:Mr6KO9Hd
俺は32歳で450マソ(同じ業界ね)平均年収、俺より低いんやな。。
ここは派手な広告して上場までしてるから給料はそれなりにいいと思っていたわ。

347 :ななしのフクちゃん:2006/12/17(日) 08:00:48 ID:Z1hRFKAq

サラリーマンの平均年収

国税庁の民間給与実態統計調査

民間企業に勤める人が2005年の1年間に得た平均給与

同庁は「採用がパートなどの非正規社員にシフトしている」と分析している。

男女別の平均給与は、男性が538万4000円、女性が272万8000円。

業種別では、化学工業が9年連続トップで566万円。

最下位は304万円の農林水産・鉱業。

348 :ななしのフクちゃん:2006/12/17(日) 10:11:18 ID:Z1hRFKAq

事業所の数 

本社     1
ホーム   19
福祉教育校  2
研修センター 1
人財センター 1
在宅ST   19
入浴     2
その他事業  3

計     48事業所

決算短信では
従業員数 社員 123名 + 準社員 729名 = 852名

企業情報では
【従業員数(連結)】143人

本社に社員は20人はいるとして123人を本社を除く47の事業で割ると
1事業所に社員は 2.6人 しかいない。

他はパート準社員かフィリピーナかな・・・

究極の介護ですね。



349 :ななしのフクちゃん:2006/12/17(日) 10:52:11 ID:GOPdG0QY
年収500萬もいれば月1勤務で年収20萬のやつもいる。
平均すれば一人当たり年収260萬という計算式も
できない馬鹿はカキコなんかするな!(w


350 :ななしのフクちゃん:2006/12/17(日) 12:57:02 ID:fxr+Wk1K
>349
馬鹿なカキコね・・
あなたは利口なカキコするんですか?(w

351 :ななしのフクちゃん:2006/12/17(日) 16:18:44 ID:tWqoBGt4
>350
わらわへのレスありがとう。
当然利口なカキコですよ。
馬鹿なあなた=350と違いますから(w
クズ、ボケ、バカ、アホ、糞やろうの
350は真性のバカだね!

352 :ななしのフクちゃん:2006/12/17(日) 18:24:09 ID:fxr+Wk1K
>351
あの〜私[343]カキコとは違う人なんですが。
クズ、ボケ、馬鹿、クソはE藤しか使わない言語かと思ってましたが?

353 :ななしのフクちゃん:2006/12/17(日) 18:31:23 ID:Nu3+v1QK
>349
平均年収に月1勤務者は入りませんので、人を「バカ」呼ばわりするのは
辞めませんせんか??
少なくても、上場基準の公開基準については、かなりあいまいでは
ありますが、この会社のその数値が妥当であるとは思えません。
平均年収は実態よりも、確かに高すぎますね。
役員+正社員のみの金額で、契約、パートは入っていないことは
社員数でも分かるのですが、それにしても高いですね。

前にも書いてありましたが、被害者同士でののしる言葉は辞めませんか?
労働者は労働者として、方向性は同じはずです。
要は、いい仕事をいい環境でいい賃金で働きたいのではないでしょうか?


354 :ななしのフクちゃん:2006/12/17(日) 21:25:57 ID:Z1hRFKAq

「究極の介護サービス」を創る. 夢と感動を届ける体験的介護論.

皆さんは読まれましたか。
私は読んでいません。
できましたらレビューを書いてください。

「ええか、世の中、金や」
「金さえ出せば、どんなええサービスでもしたる」
「それこそ究極のサービスしたる」
「究極や、おまえらわかっとんのか」
「それは夢と感動や」
「それには金がいるやろ」
「ええか金持ちの高齢者探して連れてこい」
「直ぐに手付け金を取ってこい」
「それが夢と感動ってもんや」
「わかってんのか、頼りない奴らや」

こんな人間の書いた本やから内容は大体解るけど・・


355 :ななしのフクちゃん:2006/12/18(月) 13:16:33 ID:0GZCJr9n
株価がとうとう4万円切ってしまいました。
今日で悪材料全て織り込んでくれたらいいのですが...
本気で株価対策しないと、お父さんですよ。


356 :ななしのフクちゃん:2006/12/18(月) 15:28:37 ID:x7rkTol6
ワンマン経営の見本だね。


357 :ななしのフクちゃん:2006/12/18(月) 16:37:46 ID:KH4o/4X9
反面教師として君臨しとりますが。

358 :ななしのフクちゃん:2006/12/18(月) 18:51:54 ID:bmGNVC3P

同社、企業情報

【従業員数(単独)】142人 【平均年齢】35.7歳
【従業員数(連結)】143人 【平均年収】3,250千円

平成18年10月期 決算短信

役員報酬      109,753千円
従業員給与手当   170,035千円
合計 279,788千円

従業員数 社員123名+準社員729名=852名

279,788千円 /852名 =【平均年収】328千円

279,788千円 /123名 =【平均年収】2,275千円

ロングライフって本当にええ加減な会社だということが
よくわかる資料だね。

社員数も平均年収もええ加減。

しかりせえよ!!

359 :ななしのフクちゃん:2006/12/19(火) 10:40:17 ID:7QKQbi1W
経営陣のみなさま。
株は確実に誰かに拾われてますよ
以前からの仕手なら、もっとかき回されるし、それ以外なら....

ここを覗く社員のみなさんは、間違いなく後者を望んでいるでしょう

あまり悪あがきはよくないので、とっとと買収されたほうがいいでは?


360 :ななしのフクちゃん:2006/12/19(火) 13:08:20 ID:Nt4XnQZC
これだけ他社、元従業員から怨みつらみを買う経営陣ですから、外部からの多種の囲い込み
は着々と進んでいるようですね。
何も知らずに天下を取ったつもりでいた役員、役職達は子供の小遣いにも使えない株を
売るに売れないしこの先どう始末するおつもりで。役員達は夜逃げ準備をしなはれ。
三流の人間集団達にどうこうできる段階はとうに過ぎていまっせ。
えらいことになるのは目前。


居酒屋チェーン傘下で再生の方が全て丸く収まります。

361 :ななしのフクちゃん:2006/12/19(火) 14:06:53 ID:bPnHq6BH
ワタミ?

362 :ななしのフクちゃん:2006/12/19(火) 16:22:06 ID:YHq0YHgr
ワタミに吸収されたなら社員価格で飲めたり、ボーナスが居酒屋チケットになったり、お客様の食事も
仕入れが安くなってもっと豪華でおいしい食事が提供できたりするのかも。
変な制服撤廃してガラス張り経営お願いします。
ワタミ社長!!!!!!!お願いします!!

363 :ななしのフクちゃん:2006/12/19(火) 18:42:34 ID:VZnPpAAz
ワタミ傘下は皆雇用条件いいのかな?


364 :ななしのフクちゃん:2006/12/19(火) 18:52:58 ID:VZnPpAAz
2チャンネル「ワタミの介護」レス見てたら、LLとあまり変わりないくらい悲惨みたいだぞ?

365 :ななしのフクちゃん:2006/12/19(火) 21:51:13 ID:12sOgVeq
結局、南極、まわりの芝は、隣の芝は
みんな青く見えるとのことわざ通り。
人間形成ができていない奴がここで
わけのわからない戯言を言っているだけ。
いつもいっているだろう!
気に入らなければしがみつかずに
とっと転職しろよ。意気地なし君(w

366 :ななしのフクちゃん:2006/12/20(水) 00:17:34 ID:qNZlyzFP
株価20000円割れ近い。
社員として意地あり君がいいのか、意気地なし君の方が将来はどちらが笑うのか。
細き先生教えて下さい。

367 :ななしのフクちゃん:2006/12/20(水) 01:37:02 ID:g3smFIZO
遠藤さんへ
基本に戻りなさい。ええかっこし過ぎたらあかんよ。

368 :ななしのフクちゃん:2006/12/20(水) 07:30:57 ID:2lNRB9Zz
他人にしがみつかずにやめろと言いながら、安い給料にしがみついている意気地無し代表君。君よりは意識高い人だからこそ、可能性を信じて毎日を過ごしてるんだよ。君みたいに異動ばかりしてないがね(笑)

369 :ななしのフクちゃん:2006/12/20(水) 21:23:40 ID:3yBRrp4s
>>368さんへ
「可能性を信じて毎日を過ごしてるんだよ」って

この会社に居て、あなたには将来どのような可能性があるのでしょうか。

具体的に述べよ。

そうでなければ、君は卑怯者である。





370 :ななしのフクちゃん:2006/12/20(水) 21:44:36 ID:3yBRrp4s

ゼンセン組合は、LLに勤務する労働者の権利を守護してくれているでしょうか。
スーパーのレジ打ちさんを登場させ、LLの労働者をさらに貶めるような
組合ではないのでしょうか。

そこにはご利用者やご入居者を毎日看ている現場の人たちの気持ちや
思いからずれてしまっているし、このままでは労働者の生活は将来
希望のない次元に至ってしまいます。

LLの労働者は自分たちで労働組合を組織すべきであり
このような御用組合を排除すべきであろう。

368は可能性を信じてこの会社で頑張るのなら、のんべんだらりと
毎日過ごしてはいてはいけない。

このままでは、あなたを含めLLの将来は無いのに
どんな可能性を信じているのか聞きたいものです。

371 :ななしのフクちゃん:2006/12/20(水) 21:55:41 ID:a+3UHuan
http://atq.ck.valuecommerce.com/servlet/atq/referral?sid=2219441&pid=874302784&vcptn=blog%2Fp%2FdSfxN_Fm3N_yVt5whufQMESbfDNi

372 :ななしのフクちゃん:2006/12/20(水) 22:58:38 ID:2lNRB9Zz
組合は頑張ってるよ?貴様らのような意識の低い連中の為にも、ボーナスを増やしたじゃないか!組合に居る人達は出世できないのは当たり前だが、今だに下働きで頑張ってるじゃないか!

373 :ななしのフクちゃん:2006/12/21(木) 19:09:26 ID:Je9B4vKh
LLはE藤やアホ専以外は皆出世もへったくれもない明日の無い身だし、下働きの
シンデレラですが??????この会社の中で希望を持つのはある意味妄想やせん妄、
状態ではないでしょうか?会社の中にいきいきとエネルギッシュに働いている方いますか??
見ますか??皆オロオロビクビクハラハラしています。
アホ専は違う意味でつるつるピカピカしていますがね。
E藤は目つきが三白眼だし希望に満ちない会社に見えますが・・・・


374 :ななしのフクちゃん:2006/12/21(木) 21:18:49 ID:bXvC4wSI

「ええか、おまえら入居者にナメられとったらあかんのやぞ」
「何でもかんでも云うこと聞いとったらあかん」
「そんなことやから、入居者にナメられるんや」
「入居者にナメられたら、振り回されるぞ」

「ええか適当に分からんように脅さなあかんのや」
「ナメられとったらなんぼでも無理云ってきよる」
「よう監視して注意しとけ」
「なんか云うてきても、適当にあしらう知恵ないんか、おまえは」
「ええか、おまえはできるだけ関わるな」
「無視せい」

「それがノーマライゼーションじゃ」
「それが究極の介護サービスじゃ」
「わかってんのか、どいつもこいつもアホばっかりや」


375 :ななしのフクちゃん:2006/12/21(木) 21:39:06 ID:bXvC4wSI

お客様に夢と感動を与える介護サービス会社とは。

ご利用者だけでなく、ここで働くすべての人がお客様ですよね。

もちろん一般投資株主や取引業者も含めてお客様ですよね。

ここは、そういう気持ちのない会社だから、お客様が離れて行きます。

これって誰でも知ってる基本的なことなのに、経営コンサルタントに

何を入れ知恵されているのでしょうか。

自分でちゃんと考えましょう。


376 :ななしのフクちゃん:2006/12/22(金) 13:50:46 ID:UZsKqbfp
ロングライフエージェンシー?
キャラクター商品の企画?
フリーペーパー発行?
そんなことやってる暇なんかないやろ!

勘違いもはなはだしいわ!だいたい素人集団に何ができんの?

広告会社から人を数人入れたとこで、己の築いた大事なノウハウを
教えてくれるはずないやろ。都合がよすぎるんとちゃいますか?

いつも遠藤のいいなりになりすぎちゃいますか?
遠藤の経営判断が間違っているときは
キッパリと正すのがあんたの役目ちゃいますの?

まぁ、あんたは肝っ玉が小さいしょうもない男やから
自分のクビが飛ぶんが怖いんやろけど
従業員何百人のクビがかかっているんやで。株主もいるんやで。

ご機嫌ばかりうかがって、下のもん守れんあんたは、
ほんま器の小さい人でんな。せめて、八つ当たりはやめてくれません?

もう私、嫌ですさかいに。


377 :ななしのフクちゃん:2006/12/22(金) 14:07:51 ID:/BtBqIfu
>376 怒ってはりますなあ・・・だいぶ八つ当たりされているようで。
どんな風に八つ当たりされんの?今日は出張じゃなかったっけ?

378 :ななしのフクちゃん:2006/12/22(金) 20:32:01 ID:ic5Rh31p
レミオロメンのライブいまいちやった↓やっぱり今はマスクメロンが食べたい!あほとかクズとかお待ちしてまーす(株)

379 :ななしのフクちゃん:2006/12/22(金) 21:10:02 ID:NJ7OZBHI
アッホ〜〜です。
お待たせしました。
ただそれだけです。
クッズ〜デ〜ス。
お待たせしました。
ただそれだけです。

380 :ななしのフクちゃん:2006/12/22(金) 21:14:26 ID:ic5Rh31p
ヒーコラヒーコラバヒンバヒン

381 :ななしのフクちゃん:2006/12/23(土) 11:06:02 ID:e5l+eMtA

E藤って人は本当に軽薄な人間であると感じているのは私だけでしょうか。
マタイの福音書6章に云う偽善者とはE藤のような人間のことを云う。

黄金の茶室を得意そうに見せびらかしている秀吉に対して、
一輪の花が持つ美しさを示した利休を殺してしまうが。

E藤は秀吉みたいな人間やね。
詫び寂びの感覚は理解できても、やってることはキンキラの金色の茶室。
詫び寂び感覚を全く麻痺させてしまうような施設でしょう。

詫び=価格は安いけれども品質は高い。
労働者にそれを求めても寂しい。

利休は「わかっていてもできないのが人間というもの。
あなたが本当にできるなら、私が弟子になりましょう」と言ったそうですが、
そういう謙虚さのかけらもない人間。
それがE藤。

「介護一筋20年」 アホな人間が何年やってもアカンわ。



382 :ななしのフクちゃん:2006/12/23(土) 16:02:52 ID:A53xUpzP
自閉症の少年に出会って数年。今や自閉症の人間を作り出しております。一本の花とは関係無しにたまたま元気になったじじいの話を、さも魔法使いになったかのように得意気に話す。なぜ長居での裏金の話はしないの?


383 :ななしのフクちゃん:2006/12/23(土) 19:22:11 ID:e5l+eMtA
平成18年10月期 決算短信(連結)

「代表取締社長・・・への依存について」

 イソップ童話の「王さまを欲しがるカエル」を彷彿させる項目だねえ。

 経営陣がいかにアホで間抜けかよく解りますです。ハイ

 「E藤がいなくなればこの会社は潰れます」と
  経営陣が胸を張って公言してどうすんの。
  そこまで人財がいないのでしょうか。
 
 E藤が居ない方がよっぽど企業イメージは良くなると思われるのにね。

昇格降格日常茶飯事
 左遷異動日常茶飯事
  組織改編日常茶飯事
   方針変革日常茶飯事
    朝訓暮改日常茶飯事
     雇用解雇日常茶飯事
      入居退去日常茶飯事
       所長恫喝日常茶飯事
        業者恫喝日常茶飯事
         行政恫喝日常茶飯事
          議員利用日常茶飯事
           社員殴打日常茶飯事
            備品破損日常茶飯事
             法的違反日常茶飯事

384 :ななしのフクちゃん:2006/12/23(土) 20:45:05 ID:iL9/GQE1
気が可笑しいと思われるE藤社長ってどこの大学卒ですか?

385 :ななしのフクちゃん:2006/12/23(土) 23:14:59 ID:dbxNa1Hn
>384
東大阪にある近しい大学です。

386 :ななしのフクちゃん:2006/12/24(日) 14:29:01 ID:PiFMb4kr
>385様、近しいっ大学って禁忌大学?摂津何大学?東おーさか大学?大阪教育する大学?福祉大学?
わかりません。寛大を馬鹿にする位の社長だからどんなに賢い大学か知りたいと思いました。
メーリー苦しいです、社長。

387 :ななしのフクちゃん:2006/12/24(日) 14:31:38 ID:3s3fnycf
遠藤氏と北村氏は大学時代の悪友らしいです。

388 :ななしのフクちゃん:2006/12/24(日) 15:43:30 ID:eLezDU2F
>387
その答えは長瀬にありや。

389 :ななしのフクちゃん:2006/12/24(日) 16:06:38 ID:TDj6/VZc
近大a法学部だったと思うぞ。

390 :ななしのフクちゃん:2006/12/24(日) 17:52:32 ID:OQlu8NDE
あの駄作本を買え売れ読めというけど学歴欄が大学卒業だけになっているのは
なじぇ?お経のように自閉症児の事はしっかり載っているけどその自閉症児実在するなら奴に関わってヒッキーやろうな。
LLには菌大よりは賢い方々がギョーさんいても彼には糞、ボケ、アホンダラ
ですから菌大も出世したもんどすなぁ。議員の知り合いったって献金で利用されているだけで
しゃちょーお気の毒な感じに見えますがな。永田町は暗ーく深ーい所、西の山猿に何が見える????
あちらさんは小さいがま口ひとつ程度に思ってはります。
あんまり大口叩いてると東京から来ますよ~
その肝心の東京も反響すくなっ!!!!!てどうすんのさ、菌大よ。

三流はどこまでも三流なんやから真摯に一流の教えを請うものやろ。
お育ちのいい社員達に頭を下げてお願いするくらいの度量を持て。
所詮あんたがしゃちょーでは一流企業にはなれません。
子供に恥ずかしい思いをさせたくないならばさっさと訪問入浴に戻りなはれ。
後は銀行さんがいいようにしてくれはるしね。

391 :ななしのフクちゃん:2006/12/25(月) 08:07:36 ID:U7P98UxW
株が下がってる。
自分でもっと買えよ!

392 :ななしのフクちゃん:2006/12/25(月) 21:43:15 ID:RYjAsY61
アホの西〇取締役が解任された!!
E藤の代理で汚い仕事を一手に引き受けてきたのに、
惜しい人を解任しましたね。(笑)
職員にはすばらしいクリスマスプレゼントだ。

393 :ななしのフクちゃん:2006/12/26(火) 00:50:53 ID:qWc0w5le
次は誰が解任、懐妊??☆

394 :ななしのフクちゃん:2006/12/26(火) 01:00:17 ID:399VFLR2
なんで解任されたんやろ・・・

395 :ななしのフクちゃん:2006/12/26(火) 09:16:06 ID:PxcuAc8A
株価に潰されるという言葉を思い出したよ

396 :ななしのフクちゃん:2006/12/26(火) 09:35:34 ID:/l6Kjc3G
株価、西○さんのせいなん????

397 :ななしのフクちゃん:2006/12/26(火) 12:58:16 ID:8svgkbtu
誰かロングライフの暴露本書けへんか?

398 :ななしのフクちゃん:2006/12/26(火) 22:34:04 ID:44ir5y2z
新任のK取締役って大丈夫かな。
なにも変わらないような気もするけど。

399 :ななしのフクちゃん:2006/12/26(火) 23:16:18 ID:llHBDp5C
役立たずの貴様らの給料出す為にこっちは必死こいて頑張っとるんや。ガタガタ言わずに現場は現場らしく汗流しとけ。今の役員は精鋭揃いや。わかったらはよ寝ろ。

400 :ななしのフクちゃん:2006/12/27(水) 16:34:10 ID:235UCt0p
さー年末の大掃除も終わったし。
納会のお歳暮分配も終わった。
月初にボーナスも出たし。
仕事は厳しかったけど、やりがいがあったし。
明日から12連休!!

君らも仕事、考えた方が良いよ。

どうせ君らの社長らは、君らを放っておいて家族でハワイのお正月。


401 :ななしのフクちゃん:2006/12/27(水) 22:45:26 ID:zjWCL3/r
じゃ漏れも自分の大掃除して
ゆっくりと来年の自分の身の置き所でも
考えるかな。

402 :ななしのフクちゃん:2006/12/28(木) 13:07:47 ID:bydwq7VW

いやーほんとにこの会社にはあきれてしまう。

上場以来、役員のほとんどが入れ替わってしまった。
不動なのは現在の社長と副社長と専務の3人だけ。
しかもこの3人以外は取締役であっても執行役員。

ほんとに役員の総入れ替えをやってしまった。
上場後、執行役員制度導入した成果でしょうな。

平執行役員については上場後2回も総入れ替えをやってしまった。
そうそう監査役に一人だけ骸骨みたいな役員が不動で残ってるな。
こいつが酷いくわせものらしい。

こんなに不安定な経営陣にいったい何ができるのか。
これが果たして上場企業(一流企業)なのか?
会社としての体を為していない3流の会社ではないのか。

ここの社員は上場前からホワイトカラーエグゼクティブだが、
賃金低い・労働時間長い・残業付かない・休み取れない・仕事の自由采配なんて無理・・・
しかも社用の携帯通話料自分持ち、事務用品も自分持ち、会社の行事参加の交通費も自腹・
社員のやる気は下がりっぱなし。
株価も下がりっぱなし。

403 :ななしのフクちゃん:2006/12/28(木) 13:39:51 ID:bydwq7VW
兵庫県土整備部住宅建築局住宅計画課
「パストラール加古川・尼崎」の管理運営業務の一般公募について。

介護付高齢者住宅「パストラール加古川・尼崎」管理運営業務に関する、
最優秀提案事業者の決定について。

 当社は、この度兵庫県住宅供給公社の上記管理運営業務に関する
最優秀提案事業者に決定いたしました。 ...

兵庫県の行政は結構というよりかなりいい加減な部分があり、
よく言えば素朴で人の善意を信じて行こうとする姿勢があります。
だから良く調べないで補助金を出したり、本当に必要なところに
手が回らなかったりします。

兵庫県にはLLなんか比べられないくらい素晴らしい介護事業者が
いっぱいあるのになぜと思ってしまう。
議員の利用か、裏金献金かと思ってしまう。

404 :ななしのフクちゃん:2006/12/28(木) 17:47:51 ID:YUerDzYF
>>398
新任Kも負け犬出身。
Eの使いぱっしりにすぎません。
見た目も駄目サラリーマンの代表のような面してます。

Kは子会社エルケアサポートの社長でしたが
介護とは関係ない仕事を多数ひっぱてきて
利益をあげてきた実績が認められ
今回、白羽の矢が立ったのでしょう。

小さな子会社で小手先でうまくいっても
LL本体の営業担当として成功するかは未知数。
おそらく未達で解任がオチでしょう。

話は変わりますが
比べるのは間違っているとは分かりつつも
あえて比べてみると・・・・
マクドナルドが先日23日に
1日あたり売上高が21億5300万円と過去最高を記録したらしいが。
ロングライフは1年間で40億2千2百万円
純利益はたったの500万円・・・・

405 :ななしのフクちゃん:2006/12/28(木) 22:31:21 ID:jxnmUw/F
>404
Kもその程度なのかな。
仕事は結構やっていると思っていましたが。
残念、私ファンだったのですが。

406 :ななしのフクちゃん:2006/12/29(金) 23:48:26 ID:uiFJNEe9
同社の体質については、金融庁や厚生労働省の関係者の中には、
わずかながら気付いている人たちがいます。

金儲けと効率ばかりに目を向け、
労働者や、最も大切なお客様を忘れた会社は、
早晩、自滅するように思われる。

407 :ななしのフクちゃん:2006/12/30(土) 00:39:35 ID:7TLBeKTw
セクハラ取締役

408 :ななしのフクちゃん:2006/12/30(土) 07:11:29 ID:NQP7/3ND
究極の介護に憧れてる会社が、ご飯屋さん作ってどうなる?畑違いに手を出してまた無駄金を使う。そしてLL通信には職員の売上意識が低いと責任転嫁。在宅は頑張ってるので赤字ではありません。現実を受け止める器をもちましょう。

409 :ななしのフクちゃん:2007/01/02(火) 22:57:51 ID:wmxdYGzj

>>403
ここを入札したことがきっとこのさきこの会社の大きな痛手になる






410 :ななしのフクちゃん:2007/01/03(水) 07:21:46 ID:eOaLyVVP
ハワイから帰って早々あの態度。どうなん

411 :ななしのフクちゃん:2007/01/03(水) 21:17:39 ID:eOaLyVVP
エルケア京橋が潰れたらしい!豊中も時間の問題。入浴は手放して居酒屋やれよ。


412 :ななしのフクちゃん:2007/01/05(金) 00:08:28 ID:w1z1+i1C
>>409
>ここを入札したことがきっとこのさきこの会社の大きな痛手になる。
わたしもそう思っています。

413 :ななしのフクちゃん:2007/01/05(金) 11:08:49 ID:gZyOtKfY
現時点での経営も急下降ラインなのに新たな事業への余力があるはずも無し。
わざと自滅ラインを走っているのでしょう。
話は変わりますが、ホームのケアスタッフ、着替える時間が無いのかわかりませんが、
あのコスプレでジャンパーはおって仕事帰りにスーパーでの買い物は止めて下さい。
休みの日まで心臓に悪い風景でした。

414 :ななしのフクちゃん:2007/01/05(金) 21:00:56 ID:tzoRnSQ+
<410
ハワイ?まさかE籐か?スタッフ一生懸命働いてるのに・・ハワイでセールス
してきたんやろな・・どあほが

415 :ななしのフクちゃん:2007/01/05(金) 22:32:14 ID:HsFT7WsN
>>412
特に尼崎・・・そのラスにとってもお荷物だったんだから糞施設


416 :ななしのフクちゃん:2007/01/05(金) 23:25:08 ID:w1z1+i1C
年末から、IEで新着スレが見えないし、「ずっと人大杉」で書けない件。

「ずっと人大杉」で困っている人へ。

いつも1週間程度で解消するようですが、無料の閲覧ソフトを
ダウンローすると「ずっと人大杉」になりません。
この無料の閲覧ソフトは結構使いやすい。

人大杉の説明。
http://janestyle.s11.xrea.com/oosugi.html

無料の閲覧ソフトのダウンロード。
http://janestyle.s11.xrea.com/

2chの陰謀かと思ったけどそうでもないらしい。

417 :ななしのフクちゃん:2007/01/07(日) 01:40:46 ID:1PPOxNkP
2006年12月28日から
IEでは「人大杉」がつづいています。
何とかして欲しいもんです。

418 :ななしのフクちゃん:2007/01/08(月) 00:08:08 ID:oCw7rX4G
現状打開のために
アイデアを色々出すのはいいけど
最後までしっかり責任を持って実施するように。
継続力が無いのが我社のウィークポイントですよね。
ひとえにトップのやりっぱなし経営体質が原因ですが・・・

419 :ななしのフクちゃん:2007/01/08(月) 07:43:41 ID:bfCh1VlV
中には良い人材もいるのに良いアイデアを発表しにくい雰囲気ができあがっている。新しい発想を採用する器量があればいいのだが、無い上に出向で東京に行かされるからな。だから私達中間管理職は事なきを得て定年を待つのだよ。

420 :ななしのフクちゃん:2007/01/08(月) 13:21:45 ID:ZIFRODev
私は大阪勤務です。
大阪と東京では職場の雰囲気が違うとよく聞きますが
実際、東京勤務の方、どうですか?

東京採用の方より大阪から東京へ移動になった人の方が
実感していると思うので、ご意見聞かせて下さい。

421 :ななしのフクちゃん:2007/01/08(月) 22:52:30 ID:qqBT9+X0
age


422 :ななしのフクちゃん:2007/01/12(金) 13:38:20 ID:JIo3MuWc
407さん、何かされましたか?教えて。

423 :ななしのフクちゃん:2007/01/12(金) 13:58:42 ID:JIo3MuWc
407さんさそわれました?

424 :ななしのフクちゃん:2007/01/12(金) 14:33:50 ID:k+k3MwsZ
>>422
もしかしてあなたはセクハラ取締役ご本人ですか?
ここで自分の事を言われているのか
心配で聞き出そうとしているのですか?


425 :ななしのフクちゃん:2007/01/12(金) 15:05:46 ID:b34raCeQ
age

426 :ななしのフクちゃん:2007/01/12(金) 15:55:24 ID:JIo3MuWc
いいえ、違います・・なんかいろいろ誘ってらっしゃるのかなと。

427 :ななしのフクちゃん:2007/01/12(金) 21:35:03 ID:H0oZS2/s
セクハラ暴言、暴露してしまえ!

428 :ななしのフクちゃん:2007/01/12(金) 22:49:46 ID:H0oZS2/s
あの〜、奥さんや彼女はいてらっしゃらないんですか?

429 :ななしのフクちゃん:2007/01/13(土) 12:31:48 ID:1Z2HV6yh
自分の意見も出せずにageとか言ってる人って気持ち悪いよね(笑)
ご両親が可哀想。
もちろん元彼女もめちゃ不細工。


430 :ななしのフクちゃん:2007/01/13(土) 15:26:55 ID:k0TG+uzr
気持ち悪いよねとか言ってる人って気持ち悪いよね(笑)
ご両親が可哀想。
もちろんあなたもめちゃ不細工。

431 :ななしのフクちゃん:2007/01/14(日) 06:46:44 ID:BtOwt+HE
毎日ノートチェックしてるくせに(笑)

432 :ななしのフクちゃん:2007/01/15(月) 00:49:07 ID:RUSZ20nN
>>嫁に逃げられました

433 :ななしのフクちゃん:2007/01/15(月) 01:32:20 ID:EK62pqqx
業績がいいみたい

434 :ななしのフクちゃん:2007/01/15(月) 12:40:19 ID:RmRANj5v
最近社長が2チャンを見なくなった。理由を知ってる方いますか??

435 :ななしのフクちゃん:2007/01/15(月) 14:41:12 ID:3T2zXL6n
>>434
血圧が上がるから。彼は
メタボリック症候群ですから。

436 :ななしのフクちゃん:2007/01/15(月) 14:58:54 ID:S4haVY7T
実際のところ、LLってどうなんですか?教えてください。

437 :ななしのフクちゃん:2007/01/15(月) 21:24:22 ID:eCjzHH5h
↑実際のところ・・・・
Eさんは豪語します・・・「わしと、KとS専務がいたら後はいらん、
代わりはいくらでもいるから辞めろ・・・おもえらの言うことは聞かん」と
役員に言う会社です。
介護自体・・・介護保険法でいきなり太りました・・・塾しか経営したこと
なかったのに上場した、ケ○21もそうですね・・・ここはそれよりはるか
にレベルが下がる・・・。
どこがか・・・社員を全くないがしろにして、人一倍傲慢なくせに、人に
傲慢というトップ。 そして、血がないと言われている、K。それにアホの
S専務。全く経営のかけらもない。実質経営しているのはセクハラ役員1人。
唯一他の役員であった、○来さん(IR情報に間違われるみじめな役員)
・・・本当は○岸は、いきなり降格ただの執行さん・・・こいつも
まるでダメ、学ナシ、職ナシ。 そしてMつ山がまた輪にかけたアホ・・・
ただしこやつらは結局なんの権限のない執行○○。
実際のところ・・・こんな感じ。 給与は他の介護会社よりひどい。
もちろん、不払い残業だらけ・・・。組合も経費で飲むだけで、仕事せず。
いい点・・・あまり介護しないでいい点・・・。だってお客は高級な元気な人。
メイド喫茶で頑張れる人ならいいかもしれません。
一番ひどい点・・・、
一切お客様からいただきませんということを毎日言わせて、亡くなった
お客様から会社に遺贈されたことをいばるS専務。
何故それしか利益がない!!それを利益に計上するなと思う職員多数。


438 :ななしのフクちゃん:2007/01/16(火) 18:38:35 ID:wdCbveec
へー!すごい最低な会社ですね。こんな会社が、介護の仕事をしていいのでしょうか?
介護の仕事とというのは、自分が、持っている力を困っている高齢者の為に差し伸べるものではないのですか?
その施設に入居している方々がかわいそうですね。最低な会社を止める方法はないのですか?

439 :ななしのフクちゃん:2007/01/16(火) 21:44:05 ID:HICS42Br
セクハラ役員ってあだ名になってるし・・(笑)
そんなにやってることひどいんや〜(笑)

440 :ななしのフクちゃん:2007/01/17(水) 08:52:22 ID:zKET3Eiv
パートしか雇えない企業はそんなもんよ。逆三角形の組織?全く実践されてませんし、しようとしてる気配も無い。理想が高いのは良い事だが、男性職員のモチベーションが下がり続けていますので改革の方宜しくお願いします。

441 :ななしのフクちゃん:2007/01/18(木) 00:27:33 ID:X+A1LHt3
セクハラ役員も
たいした脳みそないよ。毛も無いけど。

442 :ななしのフクちゃん:2007/01/18(木) 23:08:57 ID:0UtYHy87
まあ、社外の人は読まないけれど、
あんまりこんなことを書くのはどうかと思う。
ひとりひとりの為にも。
皆、精一杯やっているけどかみあわない。

優しい人がいっぱいでいい会社だった。
と、過去形で書いてみる。

443 :ななしのフクちゃん:2007/01/19(金) 08:24:35 ID:JFLwWC+I
同感です。約三年前、かなり優秀な方々が文句も言わず現場で働いてた。もちろん優秀なので、時代の流れ、お金の流れを読み他社へ変わられたが。本当に優秀な人を逃がし続けて居ますよ。イエスマンのみを残すから今の収支に至ります。



444 :ななしのフクちゃん:2007/01/19(金) 15:29:42 ID:UchWMmP8
LL施設の厨房ってどう

445 :ななしのフクちゃん:2007/01/21(日) 16:22:56 ID:H4DIC1IN
株主総会参加する人
レポートお待ちしています。



446 :ななしのフクちゃん:2007/01/23(火) 02:03:53 ID:Lnhe29ps
採用案内に出ている
ロングライフ長居公園サービスディレクターってどうなん?
意外とかわいくね?

447 :ななしのフクちゃん:2007/01/23(火) 07:25:13 ID:NQJh8LW6
可愛いよ!けつはでかいけど。フェラーリは下手だけどしまりはまぁまぁ。面食いだけど意外と落ちやすいので頑張って。俺はふられたけど

448 :ななしのフクちゃん:2007/01/23(火) 09:24:36 ID:MSHC+z/+
ブスじゃ〜ん・・おまえら、いい女しらんねんあ。

449 :ななしのフクちゃん:2007/01/24(水) 12:06:43 ID:sX+OuTg1
保育園無料と嘘をつき入社させて、後から許可無く有料に。手帳の嘘も書き直し、一日2000円もふんだくる。確実に時給750円のレジに負けましたね。あ、辞めろって事か。

450 :ななしのフクちゃん:2007/01/24(水) 13:56:23 ID:7adgv4d1
LLで一番かわいいのは誰?
すぐさせてくれる娘とかいれば教えてちょーだい

451 :ななしのフクちゃん:2007/01/25(木) 20:19:00 ID:A2rq39wF
現場は人不足でスタッフ身体ぼろぼろになりそう・・・

休み返上でくたくたや。

社長!!スタッフ不足してるのに知らん顔してる。社長・専務応援に来いや

鍛えたるさかい。

452 :ななしのフクちゃん:2007/01/26(金) 00:09:32 ID:PEHU1rwh
スタッフ不足はこれから更に加速します。無料と言われて入社したがのばら保育園は2000円とるようになる。日給7000円のものから2000円をぼったくる。福利厚生はよその方が良いので当然辞める。

453 :ななしのフクちゃん:2007/01/26(金) 18:33:26 ID:M6SLMeFR
命が惜しければ転職をお勧めします。

イエスマンどころか洗脳されているとしか思えない奴等が取り巻きで、何が改善されますか?

経営陣に全うな思考の人がいない。

辞めさせる、飛ばすは日常業務内。

ウソ、隠蔽も日常業務内。

辛うじて守られているのは三役の高給与のみ。

早く目をさまして、転職をおすすめします。

介護のかの字も知らないと豪語するキラキラばばやんが仕事できる私!って思い込んでる会社ですから。

そして責任を全く取らない○○○ま!男としてその犬振りは恥ずかしくないのか??

まさか出世なんて甘い夢みているわけではないだろうが、この会社事態が

いつまで世間から許されるのだろうかね。

辞めていったものすごい数の元従業員達がこの会社の内情を正しく伝えている事を

忘れてはならない。

今頑張っているスタッフ達、本当に頑張るのはスタッフではなく、経営側であり、

管理者側ですよ。

体を壊さないように適当にやりなはれ。

アーメン

454 :ななしのフクちゃん:2007/01/26(金) 23:36:39 ID:1U0rywLN
>ウソ、隠蔽も・・・

具体的にどうぞ。

>辛うじて守られているのは三役の高給与のみ。

三役は社長、副社長、専務ですか・・?



455 :ななしのフクちゃん:2007/01/27(土) 02:04:48 ID:JfQFvf0t
えらい長い肩書き・・・
取締役常務執行役員大阪本社担当兼経営戦略本部長兼経理財務グループ統括マネージャー
そないにこの人は有能なの?
他に人材いないの?
他の役職者は浮き沈みが激しいけど、この人は、どんどん肩書きが増えていってる・・・・
ポジション的に会社内部のダークな部分を握っているから?


456 :ななしのフクちゃん:2007/01/28(日) 04:54:13 ID:+L30NRJh
で、株主総会はどうだったんですか?

457 :ななしのフクちゃん:2007/01/29(月) 22:59:11 ID:b22fAkNx
パス虎−ルの社員は
これからどうすればいいの?

458 ::2007/02/02(金) 01:17:38 ID:VXG5VVlN
営業社員募集してますがどうですか?忌憚のないご意見を。

459 :ななしのフクちゃん:2007/02/02(金) 08:46:01 ID:JC/7dS4o
看護師募集してるので考えてるのですが、
日勤の人数少ないのでしょうか?
人間関係はどうでしょう?
仕事はハードですか?

ぶっちゃけ教えて頂けませんか?

460 :ななしのフクちゃん:2007/02/02(金) 12:33:41 ID:QL1u6+NO
新入社員で経理のS藤さん。先輩方に向かってその口の聞き方はなんですか?三ヶ月以内に貴方を同じ気持にさせてやりますので。頭でっかちのメガネハゲが。窒息死しろよ

461 :ななしのフクちゃん:2007/02/02(金) 12:54:52 ID:RUQHsL7z
頭のいい
経理財務はいないのか?
お前はお小遣い帳の計算でもしとれ。

462 :ななしのフクちゃん:2007/02/03(土) 11:43:58 ID:ucZoYbp1
頭が良かったらロングには入らん!よそで使えん潰しのきかんメガネのハゲだけが入ってきてエリートと勘違いするのだ!頭の悪さは研修で実証済み。

463 :ななしのフクちゃん:2007/02/03(土) 19:24:02 ID:Z8AtAk4P
経理のS藤さんご出身大学はどちら?

464 :ななしのフクちゃん:2007/02/04(日) 20:31:27 ID:HqZG4Y1I
>>403
ぱすとら−ルでLLの説明会があったそうです
どうでしたか?

465 :ななしのフクちゃん:2007/02/05(月) 19:16:07 ID:F7C0TVcd
LL人材不足・・・スタッフ不足・・・

やる気を失くす社長の迷走方針。現場は3ヶ月で方針が変わるから適当でいいぞ!

現場はスタッフ不足で崩壊寸前なのに、社長分かってるんかな?。

パストラールだって?そんな事に手を出す暇無いだろが・・・ぼけ!!

!!・・又LLのスタッフ人事異動でかき回すんやろね。余分な人居ないぞ!!

466 :ななしのフクちゃん:2007/02/06(火) 23:41:02 ID:Sp4u1CFK
現在営業アドバイザーという職種が募集中ですが、この職種についてご存知のかた教えてください。

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