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▼派遣請負会社はやり直しの出来ないシステム▼

1 :クソ会社反対:2006/11/26(日) 23:31:21 ID:U5+N+wF/
もともと派遣請負って技術者のプログラマーやエンジニアなんかだけが
認められていた。
今は何でもありで、安い賃金短い期間で簡単に使い捨て。
なにが再チャレンジだよ。規制緩和しやがって。
再チャレンジできないシステムを作ったのは政治じゃないか!


2 :名無しさんの主張:2006/11/26(日) 23:41:05 ID:U5+N+wF/
派遣請負は正社員より給料をあげるべきだろ。
だって、不安定職業なのだから。

3 :独身ホモ貴族:2006/11/26(日) 23:52:16 ID:0pT+BBUS
こなした仕事次第

4 :名無しさんの主張:2006/11/27(月) 00:09:13 ID:mLUe86KV
不安定な職業の分仕事以上のリスクをもって派遣請負業をするのだから
こなした仕事以上の評価をしなければならない。
基本的に派遣請負業という会社は認めてはならない。
派遣請負会社を野ざらしにしておくと今の正規雇用者もさらに少なく
なるでしょう。
もちろん40歳以上の正規雇用者は給料も高くなっているので
真っ先に首を切られるでしょうね。
いつまでも安心して働けることはもちろんない。
一番危機感を持たなければならないのは正規雇用者ですよ。

5 :名無しさんの主張:2006/11/27(月) 01:08:01 ID:jvksBV1M
正社員より派遣の人がいい給料もらえるようになったら、それこそ世も末だ。
派遣にならないように努力してきたひとが社員なんだ。
所詮、単純作業しかしてないんだから!
格差があるのはどの国も同じ。西武の松坂が60億で二軍の投手が差別だと 
言ってるのと同じなんだよ。(ちょっと違うかな?)
派遣より給料少ない正社員もたくさんいることも考えろ!
それに派遣が社員になって急に生意気になる奴がほとんどだ。
派遣の人間は努力ってのを知らんやつが多すぎる。






6 :名無しさんの主張:2006/11/27(月) 04:08:19 ID:???
正社員は、退職金や賞与や社会的信用があるのだから
社員より高月給もらってる派遣よりも条件がいいだろ。

7 :名無しさんの主張:2006/11/27(月) 06:14:21 ID:6kMHW0kv
>>5
お、真っ先に首切られそうな、正社員発見

8 :名無しさんの主張:2006/11/27(月) 06:33:14 ID:???
>>1
は?政治は関係無いよ
自然でも負けたら即死

負けたのに生きていけるだけありがたいと思え
負けたら死ねよ

9 :名無しさんの主張:2006/11/27(月) 06:36:31 ID:???
派遣は奴隷

殴っても合法
人じゃないから人権が無いよ

10 :名無しさんの主張:2006/11/27(月) 07:22:20 ID:tIXmU3yB
残業代が無くなり、過労死しても自己責任を自民党と経団連により実現します
ホワイトカラー・エグゼンプションについて(なぜか自己責任部分が削除
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9B%E3%83%AF%E3%82%A4%E3%83%88%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC%E3%82%A8%E3%82%B0%E3%82%BC%E3%83%B3%E3%83%97%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3
ニュース速報+板【政治】 "どうなる残業代" 労働時間の規制はずす…ホワイトカラー・エグゼンプション素案、明らかに★2
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164394945/l100
【政治】 "経済界が反発したから…" 契約社員らの正社員化規定を削除…労働契約法素案★7
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164520118/l100
企業は金さえ払えば首切り可能
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-06-15/2006061501_01_0.html
スレットタイトル検索「ホワイトカラー・」で検索
http://ttsearch.net/s2.cgi?k=%83z%83%8F%83C%83g%83J%83%89%81%5B%81E&o=&v=927
スレットタイトル検索で「ホワイトカラーエ」で検索
http://ttsearch.net/s2.cgi?k=%83z%83%8F%83C%83g%83J%83%89%81%5B%83G&o=&v=927
スレットタイトル検索で「残業」で検索
http://ttsearch.net/s2.cgi?k=%8Ec%8B%C6&o=&v=927

11月28日と12月5日に運動があります!!
今行動しなかったら、きっと一生後悔することになる!!
http://www.jex-no.org/josei_event.html

大規模off(ネタオフ)板もよろしく
http://off3.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1163374683/l100


11 :名無しさんの主張:2006/11/27(月) 07:49:35 ID:a8UAWkIH
おい派遣!!取りあえず俺様の靴舐めろ

12 :名無しさんの主張:2006/11/27(月) 07:50:36 ID:a8UAWkIH
逆らったら減給な

13 :名無しさんの主張:2006/11/27(月) 07:55:20 ID:NbglJbt8
>>1
なんでもいいけどよ
とにかくよ
家畜のくせに人間語話すなや

な?失礼だろ?
少しは他人の迷惑考えろや

14 :名無しさんの主張:2006/11/27(月) 07:59:39 ID:NbglJbt8
政治がどうのと細かい事はどうでも良いんだよ
派遣が死んだって俺が死ぬわけじゃないんだからよ
興味ねーんだよ


とにかく派遣奴隷虐めて楽しく生きようぜ
俺の会社は上司が派遣殴っても許されるんだよ

あーはやく出世したいなあ

15 :名無しさんの主張:2006/11/27(月) 08:12:31 ID:6Bkc7ZT4
そんなお前もストレスという名の暴力を社会から受けているのだ
だから派遣社員を殴りたいんだろ?

ちょっと俯瞰で考えてみなよ。人を殴ってそんな面白いか?プレステの方がおもろいだろ。
お前も実は被害者

16 :名無しさんの主張:2006/11/27(月) 10:03:04 ID:Llp+J+qM
大学中退DQN派遣の俺がきましたよ
ドSな正社員ども、暴力事件起こしてもすぐ辞められる、派遣の立場の恐ろしさを思い知れ。

17 :名無しさんの主張:2006/11/27(月) 13:15:28 ID:???
>>15
ところがどっこい!!!!!プレステ最売上はドラクエやストリートファイター、バイオハザードなどの人やモンスターを殴るゲームwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

つうかぷれすてなんてそんなのばっかりwwwwwwwwwwwwwww

>>16
派遣は評判まで全てチェックされている
その後永遠に派遣できなくなるぞwwwwwwwwwwwww

もちろん前科がつけば永遠に就職自体無理wwwwwwwwwwwwwwwww

人生振ってまで何人殺せる?知れてるなwwwwwwどうぞ語勝手にwww
とりあえずコーヒー買って来い!!!!www

18 :名無しさんの主張:2006/11/27(月) 13:19:35 ID:???
>>17
やだね

19 :名無しさんの主張:2006/11/28(火) 03:42:01 ID:???
>>18
2chってべんりなものだなあ?w

ああ恥ずかしい
普段は年下のぱしりw

20 :名無しさんの主張:2006/11/28(火) 03:44:41 ID:???
あー
今日は疲れた
明日会社で派遣でも殴ってストレス解消しようっとww

21 :名無しさんの主張:2006/11/28(火) 07:18:05 ID:pvJVu5nH
松坂は非正社員だよ。
彼より稼ぐ正社員がいるのかな?

22 :名無しさんの主張:2006/11/28(火) 10:29:32 ID:1diXcTX4
>>21
松阪が非正社員て・・・
痛すぎるからコメントしないでくれ。
正確な分類じゃないが、プロは個人事業主に近いもんだろ。

23 :名無しさんの主張:2006/11/28(火) 11:28:09 ID:IOtvFuCS
松坂は敢えて言うならフリーランス

自由業とフリーターは字が似てるが全然違うよw

24 :名無しさんの主張:2006/11/28(火) 16:24:46 ID:???
>>1
やりなおしなんてしなくていいよ
一生苦しめ

25 :名無しさんの主張:2006/11/28(火) 16:27:41 ID:9aM9X161
>もちろん前科がつけば永遠に就職自体無理wwwwwwwwwwwwwwwww
そうでもない
意外とばれないから就職なんて楽勝
スキルがあればの話だがな

26 :独身ホモ貴族:2006/11/28(火) 16:29:38 ID:QwrN9ys9
何だか、正社員の賃金をフリーター水準に合わせようという企業の動きがあるみたいだね。
フリーター以上に拘束されてフリーターに近い扱い・・・リーマンは辛い。
リーマン以外の職種は腐るほどあるのだから、転職も手か。



27 :名無しさんの主張:2006/11/28(火) 18:24:40 ID:FSs0a/qM
>>17
派遣のチェックなんて全然しねえよ。
安かろう悪かろうは労働力だって同じ。
頭数だけそろえればいい安い派遣労働力なんて、
氏素性なんていちいち調べない。
たかだか時給1200-1300円のヤツの素行調査なんかしてたら、
コストに見合うはずない。

28 :名無しさんの主張:2006/11/28(火) 18:34:01 ID:FSs0a/qM
今、派遣の相場は跳ね上がってる。
それを理解しないで人件費削ってるわけだから、
アフォな人間しか集まらないのは当たり前。
派遣先はどんどん予算削減を要求。
かといって、仕入れ(時給)を下げると、まったく人が集まらない。
集まっても、それこそパソコンにも触れたこともないとか、
日本語がおかしい人間とか、そんなのしか集まらなくなる。
当然そんなのは出荷(派遣)できない。
もう暫くしたら派遣会社がガンガン潰れだすよ。

29 :名無しさんの主張:2006/11/28(火) 18:48:04 ID:g80UsuvL

諸悪の根源は、自民・公明。  その次は、おマヌケ野党の民主・社民。



●改悪労基法の成立に抗して
戦後労働法制の再編を見すえ派遣法改悪阻止の全国戦線を
(インターナショナル93号 98年10月号掲載)

改悪労基法の成立

 9月25日の参院本会議は、自民、民主、平和・改革、自由、社民の5党共同修正による
労基法改悪法案を賛成多数で可決、連合対案からも大きく後退した労働基準法の改悪が強行され、
最大の焦点であった裁量労働制の特殊技能職以外の労働者への適用は、
1年延期されはするが2000年4月から合法化(施行)されることになった。

 9月4日の衆院での改悪法案可決以降、4ネット(変えよう均等法ネット、
女性のワーキングライフを考えるパート研究会、派遣労働者ネット、
有期雇用労働者権利ネット)を中心とした「労働基準法・労働者派遣法改悪NO!共同アピール運動」は、
16日から労基法改悪反対の明快な意思表示と衆院での法案可決に抗議するハンガーストライキをはじめ、
国会傍聴や議員要請行動などを最後まで闘いぬいたいが、
連合の路線転換を背景にした民主党を中心とする5党共同修正の陣形を突き崩すには至らなかった。
http://www014.upp.so-net.ne.jp/tor-ks/jap/jap025.htm





30 :名無しさんの主張:2006/11/28(火) 19:13:44 ID:FSs0a/qM
>>29
その連中も笑っちゃうよな。
とってつけたように派遣を問題視
終わりが(失敗したが)意義ある闘いであったなんて結んでる。
これが自分たちの組合と直結する話だったら、
それはもう大げさに敵意むき出しの文章だったろうね。
労働組合が既得権を維持するためには、誰かが犠牲にならなきゃならない。
その時派遣の存在はうってつけ。
派遣の待遇改善=自分たちの既得権喪失と考えている労働組合が、
連携とは笑わせてくれる。
そんな事するんだったら派遣社員仲間にいれてやればいいジャンと思うが、
そんな事は絶対しない。
個人的にはコイツラ、
競争にさらされている経営者よりも卑怯な連中だと思うね。

31 :名無しさんの主張:2006/11/29(水) 04:45:08 ID:???
なんだかしらねーけどコラ派遣!



便所掃除やっとけや!

ああ明日も派遣殴れると思うとやる気がこみ上げてくるわい!w

32 :名無しさんの主張:2006/11/29(水) 04:47:56 ID:???
やりなおししようと言うのが甘え

1度失敗したら死ね

33 :名無しさんの主張:2006/11/29(水) 04:50:39 ID:???
>>30
笑ってる場合かw
裏で笑われてんのは負け組のお前だろw

派遣批判なんざ政治家の八百長にきまってるだろw
なに信じちゃってるの?wwww

34 :名無しさんの主張:2006/11/29(水) 06:15:04 ID:UysLOXux
>>33
君、読解力相当ないでしょ?

35 :名無しさんの主張:2006/11/29(水) 07:59:05 ID:Nkozcqsb
そこで集スト登場なんですよ
就職の妨害なんて情報の効果は計り知れない

36 :名無しさんの主張:2006/11/29(水) 09:09:20 ID:D63AliOl
31
おまえばかだろう。派遣に便所掃除?殴る?そんなことできるわけないだろうよ!調子こいて嘘いってんじゃねえよ。
まわりからみりゃ〜バカまるだし!おまえのアホ会社名いってみろや!ふかし小僧いってみろや!

37 :名無しさんの主張:2006/11/29(水) 19:53:53 ID:???
でも、正社員の平均年齢と在籍日数が以上に低い会社だと、
十分ありえるよ。ヨドバ○カメラとか。
実際それで問題になったじゃん。
まあ、それ系の正社員は時給計算するとその派遣よりも低かったりと、
可哀想なもんだよ。

38 :名無しさんの主張:2006/12/01(金) 17:25:22 ID:???
>>36
はあ?正社員でも営業成績わるけりゃ上司から殴られるのなんか普通だろ、武富士とか
今日びのブラック企業ならざらだぞ

まして派遣なんて

大体便所掃除は別にブラック関係無く普通だから

39 :名無しさんの主張:2006/12/02(土) 08:37:44 ID:456F260W
社内での人間関係破壊工作(リストラ工作)によって退職に追い込まれる

転職回数が多くなる

いくら実力があろうとも正社員では採用されなくなる

結局派遣でしか働けない

派遣会社(゚д゚)ウマー

のような“悪のコラボレート”とでも言うべき犯罪組織による社会システムが、
暗に存在するのかも知れない

40 :名無しさんの主張:2006/12/02(土) 08:48:17 ID:H8vxl+d/
経団連の陰謀だろ。

41 :名無しさんの主張:2006/12/02(土) 08:56:02 ID:Xe3mrGBj
実際のところ現法で考えると、大半は派遣で請負なんてごくわずかだろ。

でも請負にすると責任全て下請会社になるからなあ。

42 :名無しさんの主張:2006/12/02(土) 11:40:07 ID:ksHpmJhg
>>38
>大体便所掃除は別にブラック関係無く普通だから
ありえない。
普通の会社は専門の清掃会社が入ってる。
ブラック以外ありえないよ。

43 :名無しさんの主張:2006/12/02(土) 11:42:34 ID:zj8pBgwv
安くても中小行って、正社員になれ。
目先の金で比較するな


44 :名無しさんの主張:2006/12/03(日) 08:21:03 ID:???
>>42
俺はブラックじゃないが、中小だから清掃雇うなんて夢の夢
普通に便所掃除やらされてるよ

中小で掃除やなんて見た事無いよ


45 :名無しさんの主張:2006/12/03(日) 08:23:39 ID:???
>>39
そして派遣会社の女たちがますますふんぞり返る

そしてネットではそのフェミ女に乗せられて専業叩くまぬけなお前らがいる

全てはフェミ女の手のひらの上さ

46 :名無しさんの主張:2006/12/03(日) 08:32:59 ID:OTDQyVzt
経団連とフェミ女の陰謀だろ

47 :名無しさんの主張:2006/12/03(日) 13:21:17 ID:FTr9/AEm
派遣社員は健保や年金をし払っていない。仕事もできない。なかには国民としての義務や権利を果たしてる人仕事もできる人もいる。が、無意味に生きてる人間はただの屑。過去にさかのぼりそれらを支払うべき。出来ない人は財産差押。もしくは死。屑は必要ない。

48 :名無しさんの主張:2006/12/04(月) 21:18:01 ID:???
派遣会社勤務の女が派遣奴隷をこき使い搾取する


M奴隷と化す男たち


49 :名無しさんの主張:2006/12/10(日) 18:17:11 ID:VpRs1JM3
請負で労務費単価での契約ってどうしてダメなのかねえ?

50 :名無しさんの主張:2006/12/10(日) 18:23:42 ID:T2cFiUL9
■■■■■

NHKスペシャル 「ワーキングプアII」 〜努力が報われる社会ですか〜(仮)

12月10日午後9:15〜10:29 (再)12月20日(水)総合・午前0:00〜1:14 (19日深夜)

         『働いても働いても豊かになれない…』。

今年7月に放送したNHKスペシャル「ワーキングプア」は、生活保護水準以下の暮らし
しかできない“働く貧困層”の厳しい現実を見つめ大きな反響を呼んだ。
NHKに届いたメールやファックスをもとに、今回、ワーキングプアのさらなる実態を取材。
「第2弾」として放送する。

この10年の雇用環境激変の影響を、最も大きく受けた女性たち。その窮状を訴える声が
数多く寄せられた。雇用が回復した今も「正社員」は依然として狭き門で、複数の派遣や
パートの仕事を掛け持ちしても、生活ギリギリの給料しか得られない女性が急増している。

一方、中小零細企業の経営者からは、『景気回復など実感できない』という声が相次いだ。
海外との激しい価格競争の渦に巻き込まれ、廃業に追い込まれる企業が続出。
地域全体が地盤沈下するところも出ている。再チャレンジしようにも、衰退した地域の
中では、なかなか新しい仕事を見つけることはできない。

さらに老後への不安も高まっている。医療費などの負担が増え、年金だけでは暮らせず、
70歳を過ぎても清掃や廃品回収の仕事を続けるお年寄りも数多い。なぜ真面目にコツコツ
生きてきた人たちが報われないのか。どうすればワーキングプアの問題を解決することが
できるのか。一人一人が抱える現実を直視し、社会のあるべき姿を探っていく。

[番組ホームページ] http://www.nhk.or.jp/special/

■■■■■■


51 :名無しさんの主張:2006/12/10(日) 18:39:01 ID:VpRs1JM3

だったら労務費単価で

1人×何日×○円でいいんじゃないの?

52 :名無しさんの主張:2006/12/10(日) 22:37:38 ID:???
やりなおしなんぞ必要無い!
派遣奴隷は潔く死ね

53 :名無しさんの主張:2006/12/27(水) 19:35:25 ID:0u1+4zfz
さすが労働者の味方、連合(民主党の支持母体になってる労働組合)だな。 労働者にとってとても頼りになる存在! ↓

▼2006年08月06日 朝日新聞
偽装請負の内部告発者を隔離 松下子会社
  ↓  ↓  ↓

▼2006年8月7日
「製造業における偽装請負」に関するマスコミ報道についての見解
電機連合 中央執行委員長 中村 正武
  一部新聞において「製造業における偽装請負」に関する報道がなされましたが、「違法行為はなかった」ことが確認されています。
  ↓  ↓  ↓

▼2006年08月09日 連合(高木剛会長)への朝日新聞インタビュー
――偽装請負の現状をどうみるか。
 「蔓延(まんえん)している。各労働組合も問題の指摘は機会をとらえてやってきたと思うが、
 責任を十分に果たせたとは言えない」
――なぜ、蔓延?
 「バブル崩壊後、コスト削減でこういう雇用形態の人が製造現場にも入ってくるのを知りながら(労組は)目をつぶっていた。
 言葉が過ぎるかもしれないが、消極的な幇助(ほうじょ)。働くルールがゆがむことへの感度が弱かったと言われてもしょうがない」
――見過ごした理由は。
 「会社の利益が改善すれば、例えばボーナスで配分を受ける正社員が、配分にあずかれない偽装請負の人をほったらかした
 ということだ。経営者から『余計なこと言うな』と言われ、『しょうがない』とする弱さを労組が持っていた」
  ↓  ↓  ↓

▼労働組合 Wikipedia
 5 最近の日本の労働組合
  5.6 偽装請負の黙認
  近年蔓延してきた偽装請負については、労働組合は事実上黙認している状態であり、連合の高木剛会長もこの事を認めている。
  理由としては経営側の方針に労働組合側が反発し辛くなっている事と、偽装請負を解消した場合、解消にかかったコストを組合員である
  正社員の給与削減で賄う必要が出てくるため、結果的に(組合員である)正社員側が不利益を蒙る事になりかねない点が挙げられる。

54 :名無しさんの主張:2006/12/27(水) 21:41:14 ID:19mxcGrg
人身売買の合法化だろ

搾取して儲けるピンハネ手配使だなw
今後は企業格差から、わざわざ派遣に頼らず直接雇用する方が安くなるだろうなw


55 :オナニー革命:2006/12/28(木) 00:22:47 ID:Qz927PXQ
我々は会社の奴隷ではない!!ロボットではない!!会社への忠誠心などくそくらえ!!
過労死するために働くのではない!!自分の幸せのために働くのだ!!
変わりなどいくらでもいる?ああそうか、じゃあその変わりに負担を勝手に背負わせます。上司と一緒に勝手に過労死してください。

56 :名無しさんの主張:2006/12/31(日) 13:47:23 ID:zfKKtM/b
安倍内閣が推奨するやり直しのできる社会って起業できるような連中のことですよ
下々のことなんか全然頭にないんだから。
今の内閣は企業のいいなりなんですよ。馬鹿内閣って言っても過言では
無いでしょう


57 :名無しさんの主張:2007/01/03(水) 22:19:13 ID:ysT/qvTZ
それが金権政治なんだよ



58 :名無しさんの主張:2007/01/04(木) 01:35:29 ID:YcVoO+wz
日本ケイテム死ね

59 :名無しさんの主張:2007/01/04(木) 01:58:50 ID:fAiVXfau
今の制度は確かによくないが、その制度にまんまとハマったのは自己責任だろ

60 :名無しさんの主張:2007/01/04(木) 02:11:15 ID:E2aeEVs7
>>1
まあ、確かに専門職以外の派遣なんざ、
「はん」人前のバイトに、「け」が生えたようなもんだな。
「はけん」のバイトってな。
せめて、最低時給2500円以上貰って初めて、一人前の派遣だろ。

61 :いへやす ◆PMSktwfo8g :2007/01/04(木) 02:58:21 ID:QFJtB43Z
私は学生で派遣やってるけど
周りを見ると変わった人がやたら多い

こういう人でも働けるんだから意味はあるのかな

62 :名無しさんの主張:2007/01/04(木) 03:12:57 ID:???
派遣しているうちに変人になるのか?

63 :いへやす ◆PMSktwfo8g :2007/01/04(木) 03:17:37 ID:QFJtB43Z
>>62
老人、養護施設系、中学卒業の方

とくに老人にはマジで心が痛む
なんで老人がこんな仕事をしなきゃならんって感じです

64 :名無しさんの主張:2007/01/04(木) 03:19:09 ID:???
時給いくら?

65 :いへやす ◆PMSktwfo8g :2007/01/04(木) 03:23:03 ID:???
>>64
計算すると八百ちょいです
内容は倉庫やら工場やらの簡単な作業です



66 :名無しさんの主張:2007/01/04(木) 03:26:09 ID:???
自分で決めたんだから仕方ない。無理矢理派遣にさせられたのなら同情もするが。

67 :名無しさんの主張:2007/01/04(木) 03:27:35 ID:???
派遣以外行く場所がないなら悲惨だろ。

68 :名無しさんの主張:2007/01/04(木) 03:30:28 ID:E2aeEVs7
>>61
本来、正社員として組織で働けないような人間が、
仕事を得られるんだから意味はあるだろね。

69 :名無しさんの主張:2007/01/04(木) 03:31:38 ID:???
>>68
オマエ下見るの好きだなwww

70 :いへやす ◆PMSktwfo8g :2007/01/04(木) 03:34:29 ID:QFJtB43Z
>>66
確かにそうですが
やはりなんだか辛い
面倒みてくれる伜はいないのかと考えてしまいます

日本は老人を粗末にする社会なんですね



71 :名無しさんの主張:2007/01/04(木) 03:35:53 ID:RwWgBoFE
正社員の品格が年々低下・・・

72 :名無しさんの主張:2007/01/04(木) 03:36:07 ID:???
>>67
仕方なくないだろ↓↓正社員がよければ引っ越せば?
それか努力するか

73 :名無しさんの主張:2007/01/04(木) 03:40:22 ID:???
>>72
日本は新卒重視だから限界があるだろ。

74 :いへやす ◆PMSktwfo8g :2007/01/04(木) 03:44:16 ID:QFJtB43Z
私はやはり正社員がいいと思います

生きている実感がわきません



75 :名無しさんの主張:2007/01/04(木) 14:04:49 ID:???
>>63
あんたたちは今まで一生懸命努力したのか?

学校では一生懸命努力したのか?

生きてく上で将来の事を若い頃からちゃんと考えてたのか?

社会的責任をきちんと負ってたのか?

なにもしてこなかったのにジジイになって守って守っての大合唱。そんな奴ばかりになったらこの国は成り立たないと思わないか?



76 :名無しさんの主張:2007/01/06(土) 15:41:45 ID:+iLCFini
で、後に努力した人間までも受け入れない社会って問題ありだろ
全て年齢で切り捨てるんだから
一歩も道をそれる事が許されない社会って
>>75がはじかれた時が楽しみだよ

77 :いへやす ◆PMSktwfo8g :2007/01/06(土) 16:18:54 ID:VnrX/oUZ
>>75
ワシは努力してる二十二歳なんじゃが

78 :名無しさんの主張:2007/01/06(土) 16:33:26 ID:???
75はいつも同じこと書いているなw
努力努力ww

79 :名無しさんの主張:2007/01/06(土) 17:42:57 ID:FUCTI/nb
確かに、征社員の品格に、問題ありだろ。


80 :名無しさんの主張:2007/01/06(土) 18:00:25 ID:???
>>1
正確には客先常駐での業務請負契約のことだね。
派遣というと別になってしまうので。

81 :名無しさんの主張:2007/01/06(土) 21:14:40 ID:1GCl77YD
派遣・請負会社合わせて題名に収まうようにしたんだろ


82 :名無しさんの主張:2007/01/06(土) 21:47:47 ID:1GCl77YD
不安定収入者を増やした事で少子化と格差が広がった。
社会の問題は簡単に解決する。
派遣、請負会社を規制強化するんだよ。


83 :名無しさんの主張:2007/01/06(土) 22:07:47 ID:VBeFIjnF
>>82
そんな事すら理解出来ないのが今の首相&政治家。

84 :名無しさんの主張:2007/01/06(土) 22:13:26 ID:???
>>76
年齢で切り捨てられてる訳じゃないだろ?年食ってるくせに使い道がないからさ。年食ってても何かあるなら正社員になれるだろ?何もできないから切り捨てられる。

85 :名無しさんの主張:2007/01/06(土) 22:25:50 ID:oTJQSO0k
っていうか、人と金の売り買い貸し借りはヤクザな商売と決まってますよ。

86 :名無しさんの主張:2007/01/07(日) 03:26:19 ID:h+/sGJQI
サンメンテナンス株式会社は馬鹿なだけ

日本航空→ジャルックス→サンメンテナンス
日航の定年後の受け入れ先

業務内容は、委託だが…
実際は派遣にあたる行為をしている

87 :名無しさんの主張:2007/01/07(日) 04:35:44 ID:aQfbGgZq
公務員にすれば
国民なんて帳尻あわせの捨て駒

88 :いへやす ◆PMSktwfo8g :2007/01/07(日) 05:40:33 ID:gttqT3XR
誇りがなく希望もない
ただ仕事の対価として金がもらえる
しかもその金は会社の残飯



89 :名無しさんの主張:2007/01/07(日) 10:04:26 ID:pM4yDgen
雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊

http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/index.html

■ 週刊東洋経済  2007年1月13日号(2007年1月9日発売)/定価570円(税込)

もう安住の職場はどこにもない 雇用破壊

・正社員を襲う「ホワイトカラー・エグゼンプション」の衝撃
 無給長時間残業への道

・INTERVIEW 改革は何をもたらすのか
 労働関連法改正を審議してきた公労使代表に聞く
 奥谷禮子/ザ・アール社長 長谷川裕子/連合総合労働局長 荒木尚志/東京大学法学部教授

・パート、派遣、請負労働者の前途を阻む鉄壁
 「正社員にはさせない」!? ―― 大企業側の反撃

・INTERVIEW 
 八代尚宏/経済財政諮問会議議員 川崎二郎/前厚生労働大臣

・現地ルポ
 もはや“労働者天国”はこの世に存在しない ドイツでも「安定雇用」が崩壊

・「労働者」の権利を持たない労働者たち 「個人請負」という名の悲惨
・COLUMN 東京ディズニーランドのダンサーたちも「請負」から「雇用」へ

雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊

90 :名無しさんの主張:2007/01/07(日) 12:34:54 ID:2yM3qMqx
派遣の人はやくざだから、逆らわないほうがイイよ。

でも、100年後に彼らの子孫は栄えていないのは確定。


91 :名無しさんの主張:2007/01/07(日) 17:23:01 ID:XCdgL3Kc
この手のスレ飽きるほど見たけど、結局コピペ集団なんだよね
団結力もなければ行動も起こそうとしない死んだ目の無能集団が派遣。




92 :名無しさんの主張:2007/01/07(日) 17:26:05 ID:XCdgL3Kc

落ちるとこまで落ちて捨てられるか、あっぷあっぷしてるか
たすけてくれーってこんな状況にした国に対してまだ言ってるか
それしかないんだろww

93 :名無しさんの主張:2007/01/10(水) 23:41:48 ID:tKMTTQ8Y

何十年もしないうちに日本の製造工場での従業員は外国人に乗っ取られるん
でしょうけどね。
何年か働いて金をためた外国人は数年で母国に帰る。
結局、粗悪品ばかりが作られるようになり工業国日本の崩壊でしょうね。

94 :名無しさんの主張:2007/01/11(木) 00:11:16 ID:sVh4yXS3
派遣が嫌?請負が嫌?

なら正社員になれるように必死こいて仕事するってもんでしょーが
下手したら社員より努力しなきゃ
(社員登用制度有が前提やけど)

95 :名無しさんの主張:2007/01/11(木) 23:10:06 ID:xXT2liJL
は?
一生懸命仕事したから正社員になれる?
派遣、請負会社は契約先と別会社なのでなれません。
名ばかりの請負会社の正社員にはなれますがね。


96 :名無しさんの主張:2007/01/12(金) 00:51:17 ID:???
【労働者に喝!】人材派遣ザ・アールの奥谷禮子社長、「過労死は自己管理の問題」 労基署不要論も★8
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1168528957/


奥谷氏はインタビューの中で、「格差社会と言いますけれど、格差なんて当然出てきます。
仕方がないでしょう、能力には差があるのだから」「下流社会だの何だの、言葉遊びですよ。
そう言って甘やかすのはいかがなものか」と、労働者の収入格差を是認した。

 また、過労死問題について、「だいたい経営者は、過労死するまで働けなんて言いませんからね。
過労死を含めて、これは自己管理だと私は思います。ボクシングの選手と一緒」と
独自の見解を述べた上で、「自分でつらいなら、休みたいと自己主張すればいいのに、
そんなことは言えない、とヘンな自己規制をしてしまって、周囲に促されないと休みも取れない。
揚げ句、会社が悪い、上司が悪いと他人のせい。ハッキリ言って、何でもお上に決めてもらわないと
できないという、今までの風土がおかしい」と、労働者側に問題があるという考えを示した。


97 :名無しさんの主張:2007/01/26(金) 23:50:15 ID:o2jYjzNO
好景気だとかいってるけどほとんどが人件費のカットで利益が伸びただけ。
所詮バブル景気だよ。
適正な人件費を払えるようになってはじめて好景気だといえるのではないのか!

98 :名無しさんの主張:2007/01/27(土) 00:20:15 ID:+Xthets0
人件費削減馬鹿が多いせいで危険が溢れています。
不幸な人が増加中です。
佐々木容疑者に同情します。

http://blog.livedoor.jp/star871/archives/50551561.html

99 :名無しさんの主張:2007/01/27(土) 00:34:12 ID:???
>>90
仕事も種付けも出来無いおまいらをフォローしてやってるんだから、
せめて、子育てくらいはしっかりやってくれ。

100 :名無しさんの主張:2007/01/27(土) 00:49:11 ID:???
>>97
何をたわけたことを言っているのだね。まだまだ今の日本は人件費が高すぎるから
引き下げ圧力は弱まることはない。

101 :名無しさんの主張:2007/01/29(月) 00:07:59 ID:1PsyyNCD
>>100
あのね人件費が高いって言ってるけど物価に合わせてそして、企業の儲けに
合わせるのは当たり前だよ。
大体人件費が高いっていうけどそんな事はねえだろ。
あなたは生活にゆとりが出るほど収入を得ていますか?
例えば下げるのならすべての国民の収入を下げたとしましょうよ。
すると自然と物価も下げないといけなくなっていくのですよ。
収入が少ない=物が高くて売れない
売れるように安くする=物価が下がる
儲けを目指さないといけない反面消費を伸ばす為には適正な賃金を払わなければ
いけないのですよ。


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