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ニッセイ同和裏話

1 :もしもの為の名無しさん:2006/01/04(水) 23:47:54
コッソリ教えて!

2 :もしもの為の名無しさん:2006/01/08(日) 21:07:36
皇室関係車両の自賠責はこの会社の独占

3 :もしもの為の名無しさん:2006/01/11(水) 20:14:06


4 :もしもの為の名無しさん:2006/01/14(土) 23:57:09
最近どうよ?

5 :もしもの為の名無しさん:2006/01/15(日) 00:33:34
>>2
それは社員でも知らなかったぞ

6 :もしもの為の名無しさん:2006/01/16(月) 13:38:03
会長が皇位継承権持ってるからその関係??

7 :もしもの為の名無しさん:2006/01/17(火) 06:02:49
そのわりに最近の社風は?

8 :もしもの為の名無しさん:2006/01/18(水) 21:39:17
営業社員が役員クラスに蹴られたり殴られる社風だってね。

9 :もしもの為の名無しさん:2006/01/18(水) 23:51:23
殴りそうな役員はいるが
役員クラス?
理事?

10 :もしもの為の名無しさん:2006/01/19(木) 00:12:16
殴られた社員が診断書を警察に出せばどうなるんだろうか?
その社員は傷害保険金を貰ったのだろうか?
労災の申請はどうなるんだろうか?
警察だけでなく金融庁とか労働基準監督署に知らせたらどうなるんだろうか?
世間からはまともと思われている損害保険会社の実態はこんなものなのだろうか?
教えてください。

11 :もしもの為の名無しさん:2006/01/19(木) 20:57:20
京都の大文字焼き復活はこの会社のおかげ

12 :もしもの為の名無しさん:2006/01/20(金) 02:30:25
>>11
それは知らなかった

13 :もしもの為の名無しさん:2006/01/21(土) 20:50:45
ハートカクテルのわたせせいぞうは元社員

14 :もしもの為の名無しさん:2006/01/22(日) 02:32:38
そのため、ニッセイ同和のカレンダーを格安で描かされている

15 :もしもの為の名無しさん:2006/01/23(月) 21:23:19
>>6
持ってないだろ・・・

16 :もしもの為の名無しさん:2006/01/23(月) 23:22:09
>>13 14
そうですね。 

17 :もしもの為の名無しさん:2006/01/25(水) 22:53:23
格安ではない。

18 :もしもの為の名無しさん:2006/01/26(木) 00:42:26
先輩には失礼だが、80年代っぽいなつかしい雰囲気の絵と思う。


19 :敗訴=ソニーw:2006/01/26(木) 00:44:01
なるほどな。

20 :もしもの為の名無しさん:2006/01/29(日) 22:05:26
>>17
格安だよ

21 :もしもの為の名無しさん:2006/02/01(水) 01:09:39
わが社がOB使って値切らない訳ないじゃん。
社員の残業手当も勝手に値切ってるのに。
部署によっては高速代もご法度だとさ。


22 :もしもの為の名無しさん:2006/02/01(水) 20:28:04
>>13
で、調子に乗ってパンフの表紙も描かせたら○○○に怒られてあぼ〜ん。

23 :もしもの為の名無しさん:2006/02/03(金) 04:49:41
それってどこでつか?

24 :もしもの為の名無しさん:2006/02/03(金) 05:50:37
パンフ懐かしい
クレームは車種の問題ざんしょ
もう過去の話だな

25 :もしもの為の名無しさん:2006/02/03(金) 19:38:38
>>24
俺は記念に全種類保存してあるw

26 :もしもの為の名無しさん:2006/02/06(月) 23:33:36
もうすぐ内部告発者を保護する法律が・・・そうなったら大変なことになりそうな予感が・・・・・。

27 :もしもの為の名無しさん:2006/02/08(水) 20:03:57
>15
持ってるらしい。
確か47番目

28 :もしもの為の名無しさん:2006/02/10(金) 05:53:48
>>26
法律できたってそれだけではね。
今の法律だって牢記垂れ込んだ香具師を
不当にとりあつかってはならないことになってるよ。

29 :もしもの為の名無しさん:2006/02/11(土) 05:43:23
>>27
と言うことは天皇家の男系の血筋を引いていると言うことか?


30 :もしもの為の名無しさん:2006/02/11(土) 10:25:27
>>27
ありえないってw

31 :もしもの為の名無しさん:2006/02/11(土) 19:09:20
日本生命のおかげでなんとか生き延びているように
みせかけているが実際は昔ながらの国内弱小損保。

32 :もしもの為の名無しさん:2006/02/12(日) 01:23:29
華麗なる一族の会社

33 :もしもの為の名無しさん:2006/02/12(日) 01:37:08
このサイト森山直太朗の「さくら」
タダで聞けるコーナーあったよ。
http://livedoor.nsf.jp




34 :もしもの為の名無しさん:2006/02/12(日) 01:39:53
      _ノ~     \,r‐'' ̄~`ーく  \
     _/ ̄~7         >     ヽ、  ヽ
  ,.-‐'    l  /~    _,.-イ   `ヾ ー-、`''  ̄ヽ
 /      人fニ"~ __/   | ̄ ゙ー-、   ヾ.    )
 |  ,.r'"~ ̄`tn.jー‐r―――‐'      ヽ      /
 ヽ/ (  /ノ  「ヾ'  ∧          \   く
 /   ヾ.   /U `i ノ \          ヽ  ,ィハ
く        /   | .|'   ゙i  、        i .f'゙='
 \     /    _|/    |  ト、 \    トハ ,!       
   `ー-、__/ー'Tフ~| l!    \ヽヽ.  \   トヾ,ハ.       
      .」  r'"' !l |,_,_,,,_,__..  \゙、\:、、ゞヽ,,;゙ ト i|    
      i'~ゝ、!  ,イノ''''''''''''''''`  ヽゝ ,ィ‐r=ッ  レ'リ   
      ヽi r'j !  " _,;;rr=ェッ、    '~`゙'゙``  :| i'   
      ゙i ヽり,    '~´`´´`   ::.       r バカだな森山直太朗の「さくら」よりチンポ欲しいだろ!!
       \ 从                  |          _( "''''''::::.
        ゙ー'ヘ        _. _.   __ ____,,,... --‐'''^~    ヽ   ゛゛:ヽ     
           ヽ        _,,...-'':::::::::....:"""" ・    ・  . \::.   丿
           ,ハ.      / :;;;;;;;;:::::::::::::::::::     ・  ....:::::::彡''ヘ::::/
          ノ  \    `゙ー ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::;;;;;,, ---‐'' "^~
        /     `ァ:.._       ノ / / |  ヽ  
        ノ       \:.ヾ‐-:::...-‐'" / | |    \


35 :もしもの為の名無しさん:2006/02/12(日) 11:28:02
この会社にはもっと、まともな考えをする人間はいないのか?
ダメ年配、ダメ総合職、ダメ年配一般職には超がつくほど過保護。優秀な社員を過保護しろ、ボケ!


36 :もしもの為の名無しさん:2006/02/15(水) 06:35:57
>>35
あなたは優秀な若手社員?


37 :もしもの為の名無しさん:2006/02/16(木) 18:17:33
優秀な社員なんていないじゃん・・・。

38 :もしもの為の名無しさん:2006/02/17(金) 02:41:06
age

39 :もしもの為の名無しさん:2006/02/18(土) 15:25:39
〉〉36タン
優秀だよんщ(゜Д゜щ)

40 :もしもの為の名無しさん:2006/02/22(水) 00:07:32
age

41 :もしもの為の名無しさん:2006/02/23(木) 00:38:28
age

42 :もしもの為の名無しさん:2006/03/01(水) 20:43:34
また引越しかよ・・・

43 :もしもの為の名無しさん:2006/03/02(木) 02:50:47
『司法・損保・医師・警察、、、違法である論』

ttp://kazuo-k.at.webry.info/200602/article_20.html

44 :もしもの為の名無しさん:2006/03/02(木) 05:33:42
age

45 :もしもの為の名無しさん:2006/03/06(月) 01:05:59
age

46 :もしもの為の名無しさん:2006/03/06(月) 02:25:10
異動はサプライズあった?

47 :もしもの為の名無しさん:2006/03/06(月) 22:37:26
アキマヘン

48 :もしもの為の名無しさん:2006/03/07(火) 22:34:54
age

49 :もしもの為の名無しさん:2006/03/09(木) 06:35:27
age

50 :もしもの為の名無しさん:2006/03/10(金) 01:15:39
age

51 :もしもの為の名無しさん:2006/03/12(日) 06:42:50
あげ

52 :もしもの為の名無しさん:2006/03/12(日) 08:07:19
損保と弁護士と検察庁と医師はどうなるのか?
内閣官房長官はいかに回答するのか?

ニュース速報〜犯罪被害者等基本計画説明会(札幌)で質問に回答できず!その1

ttp://kazuo-k.at.webry.info/200603/article_4.html

ニュース速報〜犯罪被害者等基本計画説明会(札幌)で質問に回答できず!その2

ttp://kazuo-k.at.webry.info/200603/article_5.html

ニュース速報〜札幌説明会で回答できなかった内閣府からの回答届く!

ttp://kazuo-k.at.webry.info/200603/article_10.html

TOP

ttp://kazuo-k.at.webry.info/

53 :もしもの為の名無しさん:2006/03/13(月) 22:41:49
S支店のO支店長行方は?

54 :もしもの為の名無しさん:2006/03/14(火) 14:50:08
ニュース速報〜損保、損保弁護士への「強要罪」の訴えが続々と!

ttp://kazuo-k.at.webry.info/200603/article_14.html

TOP

ttp://kazuo-k.at.webry.info/

55 :もしもの為の名無しさん:2006/03/15(水) 23:02:23
age

56 :もしもの為の名無しさん:2006/03/17(金) 00:56:21
ahorasi

57 :もしもの為の名無しさん:2006/03/20(月) 00:30:05
age

58 :もしもの為の名無しさん:2006/03/20(月) 06:53:56
検証『裏マニュアル』その1〜刑法134条違反の罪−「医療調査・照会の留意点」

ttp://kazuo-k.at.webry.info/200603/article_6.html

検証『裏マニュアル』その2〜脅迫罪−「医療調査・照会の留意点」

ttp://kazuo-k.at.webry.info/200603/article_7.html

検証『裏マニュアル』その3〜医師気質−「医療調査・照会の留意点」

ttp://kazuo-k.at.webry.info/200603/article_8.html

検証『裏マニュアル』その4〜医師法17条違反−「医療調査・照会の留意点」

ttp://kazuo-k.at.webry.info/200603/article_9.html

検証『裏マニュアル』その5〜医師法20条違反−「医療調査・照会の留意点」

ttp://kazuo-k.at.webry.info/200603/article_11.html

検証『裏マニュアル』その6〜後遺障害−「医療調査・照会の留意点」

ttp://kazuo-k.at.webry.info/200603/article_12.html

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59 :もしもの為の名無しさん:2006/03/21(火) 05:03:13
age

60 :もしもの為の名無しさん:2006/03/21(火) 20:32:33
検証『裏マニュアル』その7〜加害者への配慮−「交通事故診療をめぐる諸問題」

ttp://kazuo-k.at.webry.info/200603/article_13.html

検証『裏マニュアル』その8〜医師の職業倫理−「交通事故診療をめぐる諸問題」

ttp://kazuo-k.at.webry.info/200603/article_15.html

検証『裏マニュアル』その9〜警察用診断書−「交通事故診療をめぐる諸問題」

ttp://kazuo-k.at.webry.info/200603/article_16.html

検証『裏マニュアル』その10〜カルテ公開−「交通事故診療をめぐる諸問題」

ttp://kazuo-k.at.webry.info/200603/article_17.html

検証『裏マニュアル』その11〜弁護士照会−「交通事故診療をめぐる諸問題」

ttp://kazuo-k.at.webry.info/200603/article_18.html

検証『裏マニュアル』最終〜違法の歩み−「交通事故診療をめぐる諸問題」

ttp://kazuo-k.at.webry.info/200603/article_19.html

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61 :もしもの為の名無しさん:2006/03/24(金) 06:37:33
age

62 :もしもの為の名無しさん:2006/03/24(金) 06:38:55
実証〜『あなたの健康保険料は交通事故に流出している!』(その1)
ttp://kazuo-k.at.webry.info/200603/article_24.html
TOP
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63 :もしもの為の名無しさん:2006/03/26(日) 22:45:51
実証〜『あなたの健康保険料は交通事故に流出している!』(その2)
ttp://kazuo-k.at.webry.info/200603/article_25.html
実証〜『あなたの健康保険料は交通事故に流出している!』(その3)
ttp://kazuo-k.at.webry.info/200603/article_26.html
実証〜『あなたの健康保険料は交通事故に流出している!』(その4)
ttp://kazuo-k.at.webry.info/200603/article_27.html

この数字に驚くなかれ!
実証〜『あなたの健康保険料は交通事故に流出している!』(その5)
ttp://kazuo-k.at.webry.info/200603/article_28.html
TOP
ttp://kazuo-k.at.webry.info/

64 :もしもの為の名無しさん:2006/03/27(月) 20:52:37

こいつなんなの?

65 :もしもの為の名無しさん:2006/03/27(月) 23:58:27
age

66 :もしもの為の名無しさん:2006/03/28(火) 21:38:56
age

67 :もしもの為の名無しさん:2006/03/29(水) 12:23:31
実証〜『あなたの健康保険料は交通事故に流出している!』(最終章)
ttp://kazuo-k.at.webry.info/200603/article_29.html
TOP
ttp://kazuo-k.at.webry.info/

68 :もしもの為の名無しさん:2006/03/29(水) 23:08:33
age

69 :もしもの為の名無しさん:2006/03/29(水) 23:22:11
今日は送別会でした。疲れました。


70 :もしもの為の名無しさん:2006/03/30(木) 01:50:01
元NDI一般職です。確かにNDIは一般職に甘いですね。
NDI退職後、他損保に勤めてますがかなりきつい・・、社風が・・。
戻りたいです・・。

71 :もしもの為の名無しさん:2006/03/30(木) 21:32:23
ギーマニズム論〜『交通事故犯罪〜司法・金融庁の欺瞞』
ttp://kazuo-k.at.webry.info/200603/article_31.html
TOP
ttp://kazuo-k.at.webry.info/

72 :もしもの為の名無しさん:2006/03/32(土) 07:47:46
age

73 :もしもの為の名無しさん:2006/03/32(土) 07:53:58
昨日で一般職がごっそり辞めました。
逃げ出すならお早めに。


74 :もしもの為の名無しさん:2006/04/02(日) 06:46:11
age

75 :もしもの為の名無しさん:2006/04/05(水) 05:44:01
age

76 :もしもの為の名無しさん:2006/04/05(水) 10:57:17
ギーマニズム論〜『損保は3点セットで支払うしかない論』
ttp://kazuo-k.at.webry.info/200604/article_3.html
TOP
ttp://kazuo-k.at.webry.info/

77 :もしもの為の名無しさん:2006/04/07(金) 05:00:02
age

78 :もしもの為の名無しさん:2006/04/08(土) 05:41:20
脱出計画中です
良識ある社員の皆さん、早く逃げよう


79 :もしもの為の名無しさん:2006/04/08(土) 14:36:27
今回の人事はおかしいな。おかしすぎる。
あんな奴が昇格か?あれで管理職?あの成績で責任取らされないの?っていうのが大杉。
人事部要らねぇよ。グランプリも所課順位の発表もやめちまえよ。昇進に全く関係ないんだからさ。社内営業で決めます、と公表しとけ、ボンクラ人事部。

















80 :もしもの為の名無しさん:2006/04/09(日) 07:19:15
age

81 :もしもの為の名無しさん:2006/04/12(水) 05:37:50
どうでもいいけど何でウン十時間も残業してんのに
残業代が雀の涙なんだよ!何で上司の気分で決められてんだよ!
脅迫まがいに残業時間捏造して捺印させてんじゃねーよ!!
人事は何してんだよ??社内でこういう事が行われてんの
分かってんだろ?見て見ぬフリしてんじゃねーよボケ!
牢記にチクって今までの未払い残業代ウン億円請求されたら
どうするんだ?お前らの責任問題だぞ!



82 :もしもの為の名無しさん:2006/04/12(水) 23:19:51
社員自身が残業しなければ仕事をこなせないくせに!

83 :もしもの為の名無しさん:2006/04/13(木) 06:06:57
>>82
いらない仕事をやらせてることもわからないようですね

84 :もしもの為の名無しさん:2006/04/13(木) 23:35:19
あげ

85 :もしもの為の名無しさん:2006/04/14(金) 23:40:24
ほかのスレッドにどこかの支店長になったヤツが
事故にあったときに加害者の家に押しかけて脅し
た挙句査定落ちを払わせたと書いてあったが、当
然人事部はこのような人物を昇格させたことを悔
いて、遅くても7月には異動させるだろうな。
そうしないと内部告発されるぞ。

86 :もしもの為の名無しさん:2006/04/15(土) 05:38:25
>>85
キーワード
1…今年移動で支店長昇格
2…○田
3…以前北部九州で営業担当 

ほら!あの人!
  


87 :>>86:2006/04/16(日) 01:05:37
もう特定されたも同じ。これで何も本人ヒアリングがなかったら、この会社の
コンプライアンスに対する取り組みがなってないということになる。
いくら被害者だからといって損保の社員なら感情的な行動をせずに理性的に動けるのに、
こいつは本能のまま暴走している。こんなことをほうっておいたら会社として恥だな。
続報求む!


88 :もしもの為の名無しさん:2006/04/16(日) 01:09:44
本人が自主的に退職するか、せめて職位を返上すべきだな。
でもこんなヤツが実在するとは思えんな。
ガセじゃないのか?
いくらなんでも加害者を脅すようなことまではしないんじゃないか?
でも損保社員のくせに査定落ちを要求した時点でアウトだと思うが。

89 :もしもの為の名無しさん:2006/04/16(日) 01:16:34
これか。ひどいな。

533 :もしもの為の名無しさん :2006/03/11(土) 02:06:20
ここを見つけたので告発します。
私は昨年の夏にここの社員の私有車に自分の車をぶつけてしまいました。社員さんの車に
100万円以上の損害が出てしまい申し訳なく思って謝ったのですが許してくれませんでした。
私の家に何度もおしかけてきては査定落ちを支払えと怒鳴るので家族は怖がって親戚の家に避難
しなければなりませんでした。
私の保険会社に泣きついたら一応査定落ちを払ってくれることになりましたが、保険会社の社員が
高額の査定落ちを要求して家にまで乗り込んできたことに驚いていました。弁護士を立ててくれるという
話もありましたが、悪いのは私でしたし長引けば家族の神経がもたないと思ったので、お願いして査定落ち
を30万円くらい払ってもらって解決しました。
あとできくと普通は保険会社は査定落ちの要求があっても払わないと言っているというのです。ニッセイは社員が
査定落ちを要求して加害者の家に乗り込んでくるくらいですから、要求があったらドンドン払ってくれるんでしょうか?
それとも被害者の家に乗り込んで払わないといって怒鳴るんでしょうか?
その社員さんの名前までは書きませんが西日本のある支店の営業をやっている人です。


90 :もしもの為の名無しさん:2006/04/16(日) 02:05:37
人事部は裏話にしたままじゃいかんよ

91 :もしもの為の名無しさん:2006/04/16(日) 17:31:11
うちの人事はひどいからな・・・

92 :もしもの為の名無しさん:2006/04/16(日) 22:26:45
彼らだもん、その程度でしょ

93 :もしもの為の名無しさん:2006/04/18(火) 06:03:23
もっとひどい香具師もゴロゴロいるのがNDI

94 :もしもの為の名無しさん:2006/04/19(水) 03:25:12
社員をつぶすことを生きがいにしているあなた。
後ろに気を付けや。牢記がてぐすねひいてまっせ。


95 :もしもの為の名無しさん:2006/04/20(木) 10:46:56
ttp://kazuo-k.at.webry.info/
交通事故犯罪ジャーナリスト木村一雄

損保社員、被害者に暴行!!
警察の現場検証写真公表中、韓国取材掲載中

96 :もしもの為の名無しさん:2006/04/21(金) 00:34:58
age

97 :もしもの為の名無しさん:2006/04/21(金) 11:11:25
http://www.y-moto.net/ 損保犯罪被害者の会

事故被害者の皆様、ぜひご覧頂きますように。

98 :もしもの為の名無しさん:2006/04/22(土) 19:04:11
「数字が人格」の言葉がNからもたらされてからは、コンプラは建前にすらなっていません。
ある大きな統括支店の業務管理担当部長は、役席者会議で自分が言ったがことを
「議事録」として文書に残します。
チャンとやってるなあと感心してたら、実はやばいことがあったときに
「自分は役席者会議でちゃんと注意した、やったのは現場だ」
と言い逃れる証拠を残すためだそうです。あの人なら当然ですね。

99 :もしもの為の名無しさん:2006/04/23(日) 01:07:42
>>98
いやぁ〜いまどきスッゲー会社だねぇー!
あの業界の問題児こと損●ジャ■ンですら数
字が人格なんてことはなくなったのに。
上位6社なんて金融庁やマスコミに言われた
せいで無理にでも数字を伸ばさないとカッコ
つかないんだなぁ〜。そういうのちょっと哀
しいねー。身の丈にあったことをしてないと
大きな失敗するぞ。
「数字が人格」か。人権無視の会社だな、キ
ミのとこ >>98

100 :もしもの為の名無しさん:2006/04/23(日) 01:20:46
100!


101 :もしもの為の名無しさん:2006/04/23(日) 03:53:21
>>99
言われたんじゃなくて、ニセイの力でそう書いてもらってるだけ。
マスコミにとっては超大口スポンサーだから、言うこと聞かざるをえない。
金融庁が旧Dを大手と見るわけない。
だからいろんな大手社の発表でもNDIは入ってないことが多い。

102 :もしもの為の名無しさん:2006/04/23(日) 07:19:24
大手6社というわりには5位との規模の差が大きすぎ、7位との差が凄く小さい。
どうみても大手じゃないだろ。

103 :もしもの為の名無しさん:2006/04/23(日) 09:17:19
>>101>>102
禿同 
だから経営陣が勘違いするんだよね。

104 :もしもの為の名無しさん:2006/04/23(日) 15:35:13

交通事故犯罪ジャーナリスト木村一雄

損保社員、被害者に暴行!!
警察の現場検証写真公表中、韓国取材掲載中

ついに、日本の損保の実態が韓国へ・・・・!!!

105 :もしもの為の名無しさん:2006/04/23(日) 15:37:16
http://www.y-moto.net/ 損保犯罪被害者の会

事故被害者の皆様、ぜひご覧頂きますように。



106 :もしもの為の名無しさん:2006/04/23(日) 21:04:17
ここの営業社員は最悪。
今年転勤を望んでいたやつがいたけど残留・・・
言い訳ばっかりの最悪な男。


107 :もしもの為の名無しさん:2006/04/23(日) 21:04:33
age

108 :もしもの為の名無しさん:2006/04/23(日) 23:12:25
損害部門は本社方針に批判的意見を言うと左遷される。本社独裁で、まるで北●鮮みたいだ。
とオレの友人であるこの会社の社員が言っているが、このハナシはホントなの?

109 :もしもの為の名無しさん:2006/04/23(日) 23:17:57
>>106
言い訳が得意なのは損保社員として必要な資質ですが、何か?

110 :もしもの為の名無しさん:2006/04/24(月) 15:54:13
公表写真て東海だったのか。
あれじゃ、逃げ道ないな。

111 :もしもの為の名無しさん:2006/04/24(月) 18:54:25
>>108
あそこよりもひどいかも

112 :もしもの為の名無しさん:2006/04/24(月) 20:38:38
>>110
公表写真?
続報キボンヌ

113 :もしもの為の名無しさん:2006/04/26(水) 22:33:04
??ニッセイ同和の行く末は?? スレで内定者1名救助!


114 :もしもの為の名無しさん:2006/04/26(水) 23:34:17
>>112



>>95

だよ

115 :もしもの為の名無しさん:2006/04/26(水) 23:56:53
交通事故犯罪ジャーナリスト 木村一雄

ギーマニズム論〜『品位と誇り』
ギーマニズム論〜『マスコミ・マスメディアのモルヒネ効果』
ギーマニズム論〜『倫理法、倫理規定、企業倫理、倫理綱領とは何ぞや?』


116 :もしもの為の名無しさん:2006/04/28(金) 14:35:46
http://www.y-moto.net/ 損保犯罪被害者の会

北海道警察本部において損保、共済の・・・・!?


117 :もしもの為の名無しさん:2006/04/28(金) 22:11:41
近いうちに牢記に訴え予定、それまでガンガレ


118 :もしもの為の名無しさん:2006/04/29(土) 08:07:56
スレ違いかもしれませんが、教えて下さい
現在日産マーチを所有で16等級にて加入中です。別にマツダMPVを購入しました。
このMPVをメイン車としてマーチからMPVに16等級で異動して、マーチを複数所有
として同時に7等級D(30%割引)として取扱できますか?
よろしくお願いします>

119 :もしもの為の名無しさん:2006/04/29(土) 11:02:14
「大手6社」と書く新聞もあれば「大手5社」と書く新聞もある。
7位との差はどうかというと、大して開いていない。
5位との差は非常に大きい。
この6位が大手なんだろうか?
上位・中位・下位に分けるなら中位で、上位と下位にしか分けないのなら下位。
頼みだった伸び率鈍化、損害率高止まりで厳しい情勢になっている会社。
知る限りの情報では、最初は日本生命と収入保険料を分担する「協業」という仕組みで
代理店に乗り合いをバンバンできたらし。だけど日本生命経由の顧客を管理するのが大変
(わがままな客が多いそうだ)、日本生命は紹介して手数料をとったら後は全部代理店任せ、
だから低い手数料で通常のおつきあいを顧客としなければならないといったマイナス面に気づいた
代理店が離反しつつある。その上、日本生命に入る代理店手数料は通常の代理店手数料よりも
圧倒的に高いらしい。一般の代理店からみると、顧客には何もしない(商品説明すらしない)日本生命
ばかり高い手数料をもらい、自分達は削られているという印象で、バカらしくてやっていられないという
ことになりつつあるようだ。
このまま進めば5位との差はますます拡大してしまうだろう。
サービスセンターの仕事も他社に比べて手がかかるだろう。一般のプロ代理店は一定の事故対応ができるが、
日本生命は全く何もしないから、代理店の役割までサービスセンターがやっているのが実態のようで、私の知り合いの
一般職は「アホらしくてやってられない。」と日本興亜に転職した。
手数料差別はまあご勝手に、と思うが、商品説明すらできないまま保険契約をとっていいのだろうか?
ほかにも事故後の車両入れ替えが約款に定められた猶予期間を超えていても日本生命経由の契約は完全に救済している
という。これは特定顧客への利益供与で、保険業法違反だと思う。金融庁検査ではこういうことは発見できないのだろうか?
このようにコンプライアンス面でも問題が出る会社なので、私は協業のお誘いを受けたけど乗り合いをお断りした。
社員さんが大手だというプライドをもって仕事をするのはいいけれど、会社の中身にプライドを持てるんだろうか?




120 :もしもの為の名無しさん:2006/04/29(土) 12:05:19
↑それはそれとして
>>188解答して下さい

121 :もしもの為の名無しさん:2006/04/30(日) 05:17:53
スルーしたいけど、最近は上位なのであげときます

122 :もしもの為の名無しさん:2006/04/30(日) 23:32:12
この会社逃げ出した人間が多すぎて人が足らなくなったらしいね



123 :もしもの為の名無しさん:2006/05/01(月) 22:41:44
age

124 :もしもの為の名無しさん:2006/05/02(火) 23:47:21
>>122
労組のNDUOには総合職に欠員が出ていると書いてあったな。
それにしても組合もアホ丸出しだな。いまだに「金融監督庁」なんて書いてある。
金融庁になってもう何年たったのかねぇ。社員はこんな意識だから検査でボロボロに
やられることは間違いない!早く金融庁検査が入ってNLIが無茶やってることを摘発
しないかなぁ。
NDUOを読んでるとバカっぽい言葉に気がつかない?
「一定」という言葉だよ。これを連発しているけど、抽象的で実は全然説明できないときに
使われていることに気づく。しかも「一定効果」とか書いてあるけど、日本語として正しい使い方なのか?
何かおかしな使い方が多い。読んでいると国語力が低〜い感じがする。いつもNDUOはそうだ。
一定改善の余地があるね。
一番問題なのはメンタルヘルス不全による長期欠勤者が15〜16名いるという点だ。
15〜16というのは15か16のどちらかだろうが、そのくらい正確に把握しろよな。
「一定程度存在する」と書いた方がマシかもな。
それにしても、こんなに心を病んでいる人が出るなんて、勤務管理・労務管理という面で
問題があり過ぎだな。
原因をもっと追及して明らかにしてこそ組合だと思うので、この問題への取り組みに一定の
期待をしておこうか。
それから組合費の無駄使いはやめとけよ。執行部は大変だろうから一定許容するけどな。

125 :もしもの為の名無しさん:2006/05/03(水) 00:01:33
>>124
今日机の上に放置ありましたので連休明けたら見てみます。
私の地区の統括支店およびサービスセンターにも組合執行部OBがいますが
彼らが部下にサビ残やらせて平気な姿が、わが組合の実態ではないでしょうか?
今年の執行部には期待してたのですが…。

126 :もしもの為の名無しさん:2006/05/03(水) 00:08:38
にしても、何でこんなに組合弱いんですかねぇ。
まぁ、語る術もござらんが。

127 :もしもの為の名無しさん:2006/05/03(水) 00:15:01
組合幹部になるのが昇進昇格の早道だということになってるから、
幹部は在任中は経営の走狗にならざるをえないんじゃないか。
でもそうまでして出世したいのかねぇ。
肩書=人格だと意識のヤツが多すぎるんじゃないのかな?

128 :もしもの為の名無しさん:2006/05/03(水) 00:16:26
残業実態調査して、
「あなたの残業手当取得割合は○○%です」
とかやってたら、そりゃあ誰も信用せんわな。

129 :もしもの為の名無しさん:2006/05/03(水) 00:20:50
>>128
実態把握して経営に何を申し入れてるんだろうね?
調査の目的がはっきりしないのは、もともとマジメに調査して問題提起する気が
ないんじゃないのかな?
普通は調査して把握できた問題だらけの実態を経営に提示して、改善を申し入れ、
その結果を組合員に報告しながら、今後の交渉についてどうするかを相談すべき
でしょうに。

130 :もしもの為の名無しさん:2006/05/03(水) 00:28:08
>>127
人格<肩書き わが社の出世法則
人格>肩書き 良心ある社員の行く末
こんなところでいかが?

131 :もしもの為の名無しさん:2006/05/03(水) 02:12:49
>人格<肩書き わが社の出世法則
そのとおり!
>人格>肩書き 良心ある社員の行く末
当てはまる人もいるけど、当てはまらない人もいる。
「人格=肩書き<普通レベルの人」というヤシがいっぱいいますからね。

132 :>>127:2006/05/03(水) 02:29:07
一定正しいと思われます。

133 :もしもの為の名無しさん:2006/05/04(木) 12:25:04
何で、うちは一般職にあまいの?信じられないくらい。あまりにもえぐいことしてもお咎め無しはどうかな?と思う。


134 :もしもの為の名無しさん:2006/05/04(木) 12:33:58
ニュース速報〜激写!東京日動海上札幌で現場検証行われる!
http://kazuo-k.at.webry.info/200604/article_5.html

ニュース速報〜激写!東京日動海上札幌で政府保障事業の説明求める!
http://kazuo-k.at.webry.info/200604/article_8.html

135 :もしもの為の名無しさん:2006/05/04(木) 12:35:19
検証『裏マニュアル』その9〜警察用診断書−「交通事故診療をめぐる諸問題」
http://kazuo-k.at.webry.info/200603/article_16.html

検証『裏マニュアル』その10〜カルテ公開−「交通事故診療をめぐる諸問題」
http://kazuo-k.at.webry.info/200603/article_17.html

検証『裏マニュアル』その11〜弁護士照会−「交通事故診療をめぐる諸問題」
http://kazuo-k.at.webry.info/200603/article_18.html

検証『裏マニュアル』最終〜違法の歩み−「交通事故診療をめぐる諸問題」
http://kazuo-k.at.webry.info/200603/article_19.html

136 :もしもの為の名無しさん:2006/05/04(木) 12:36:38
検証『裏マニュアル』その1〜刑法134条違反の罪−「医療調査・照会の留意点」
http://kazuo-k.at.webry.info/200603/article_6.html

検証『裏マニュアル』その2〜脅迫罪−「医療調査・照会の留意点」
http://kazuo-k.at.webry.info/200603/article_7.html

検証『裏マニュアル』その3〜医師気質−「医療調査・照会の留意点」
http://kazuo-k.at.webry.info/200603/article_8.html

検証『裏マニュアル』その4〜医師法17条違反−「医療調査・照会の留意点」
http://kazuo-k.at.webry.info/200603/article_9.html

137 :もしもの為の名無しさん:2006/05/04(木) 13:19:04
必見
交通事故犯罪ジャーナリスト木村一雄

東海社員、被害者に暴行!!
警察の現場検証写真公表中、韓国取材掲載中

ついに、日本の損保の実態が韓国へ・・・!! !


138 :>>133:2006/05/05(金) 01:00:39
>あまりにもえぐいことしてもお咎め無しはどうかな?と思う。
えぐいことって何?

139 :もしもの為の名無しさん:2006/05/05(金) 11:46:03
雲の上の人にいきなりメールでちくる。

140 :もしもの為の名無しさん:2006/05/05(金) 11:51:35
http://www.y-moto.net/ 損保犯罪被害者の会

北海道警察本部において損保、共済の・・・・!?


141 :もしもの為の名無しさん:2006/05/05(金) 14:39:13
交通事故犯罪ジャーナリスト 木村一雄

ニュース速報〜激写!「損保&損保弁護士撲滅キャンペーン第3弾!」札幌
ニュース速報〜北海道警察本部で道庁関係部署、病院関係者、交通事故被害者らが初顔合わせ!
逆説〜『オンギ フソンザイ カクニン ソショウ』
ニュース速報〜『3月から大きく動き出した犯罪被害者等基本計画』
ニュース速報〜『犯罪被害者等施策の動きと今後の日程について』


142 :もしもの為の名無しさん:2006/05/05(金) 14:39:48
交通事故犯罪ジャーナリスト 木村一雄

ニュース速報〜『指摘してきた地検の被害者コピー機使用の件、北海道新聞に!』
ニュース速報〜『指摘してきた地検の被害者コピー機使用の件、北海道新聞に!』(その2)
ニュース速報〜『地検の被害者コピー機使用の件、すでに札弁会に要望書が出ていた!』



143 :もしもの為の名無しさん:2006/05/06(土) 21:54:45
交通事故ジャーナリスト↑、ウザッス。

144 :もしもの為の名無しさん:2006/05/08(月) 00:12:51
>>108
あの人が来てからじゃないの?
と、ある人から聞いてますが。強権主義ですか・・・

145 :もしもの為の名無しさん:2006/05/08(月) 11:44:37
 @ニッセイ同和案件、これだけの「交通事故の賠償金は時には事故加害車両の所有者、事故加害者両保険加入者にコッソリ損保では支払を行って居る証拠が表に出た以上!」


146 :もしもの為の名無しさん:2006/05/08(月) 11:57:49
http://www.y-moto.net/ 損保犯罪被害者の会

北海道警察本部において損保、共済の・・・・!?
145の続きは、こちらで・・・・・・!

147 :もしもの為の名無しさん:2006/05/12(金) 00:08:52
なんで?がまだす

148 :もしもの為の名無しさん:2006/05/12(金) 00:11:23
gamadasu

149 :もしもの為の名無しさん:2006/05/13(土) 03:39:39
振り向けばガマ

150 :もしもの為の名無しさん:2006/05/14(日) 10:20:39
がまだすってがんがるってこと?

151 :もしもの為の名無しさん:2006/05/14(日) 14:01:53
気に入らない上司がいれば
一般職同士で談合して
人事部長宛に直接悪口書きまくった手紙を送る。
最近の女はこわいよ。

152 :もしもの為の名無しさん:2006/05/14(日) 20:05:15
それは一般職をコントロール出来ないその上司の力量不足。皆の効率が下がるからそんな人は退場して下さい。

153 :もしもの為の名無しさん:2006/05/14(日) 20:56:54

交通事故犯罪ジャーナリスト 木村一雄

ニュース速報〜『あの行政評価局の犯罪のあっせん文書を入手!』
http://kazuo-k.at.webry.info/200605/article_12.html

154 :もしもの為の名無しさん:2006/05/14(日) 21:30:11


@ニッセイ同和案件、これだけの

 「交通事故の賠償金は時には事故加害車両の所有者、事故加害者両保険加入者に

  コッソリ損保では支払を行って居る証拠が表に出た以上!」



155 :もしもの為の名無しさん:2006/05/14(日) 21:57:06
Y○一太参上!

156 :もしもの為の名無しさん:2006/05/14(日) 22:24:00
>>151
どしどしご応募ください。
心よりお待ちいたしております。

157 :もしもの為の名無しさん:2006/05/16(火) 15:56:00

交通事故犯罪ジャーナリスト 木村一雄

ニュース速報〜『激写!責任を追及された北海道管区行政評価局』
http://kazuo-k.at.webry.info/200605/article_10.html



158 :もしもの為の名無しさん:2006/05/18(木) 01:01:46
Sさん、今日もセクハラ発言してもまったく平気でほいのほいのほい。
いつまでも黙っちゃいないよ。

159 :もしもの為の名無しさん:2006/05/18(木) 21:37:20
今日カマ掘る宣言してきますた

160 :もしもの為の名無しさん:2006/05/23(火) 02:52:10
がまだす宣言は仕事以外にも社会全般に対しても、OKだそうです。
それなら、私はNDIを牢記にチクって社会をよくすることにしよう。

161 :もしもの為の名無しさん:2006/05/26(金) 05:59:56
age

162 :もしもの為の名無しさん:2006/05/27(土) 02:04:49
>>122総合職が足らなくなってます。一時期は中途採用しすぎであまってた
のにね。
それだけ離職率が高いということになりますかね。社員を追い込む体質になっちゃったし、
それもしかたないか。
他の損保から中途採用で入った人がアホらしくてやってられないみたいに言ってやめていくし、
そんな人達は日本興亜とかあいおいにしっかり採用されてる。
ああ完全にDQN会社になってしまっているなあ。鬱だわ。


163 :もしもの為の名無しさん:2006/05/27(土) 02:18:07
だいたい他の損保からここに転職するんじゃ、もともと使えねぇヤツだったんじゃないのか?

164 :もしもの為の名無しさん:2006/05/27(土) 18:08:21
ここのプロパー社員は、リサイクルにもならん廃棄。物

165 :もしもの為の名無しさん:2006/05/27(土) 18:10:26

交通事故犯罪ジャーナリスト 木村一雄

ニュース速報〜『トチ狂ったか損保&損保弁護士?賠償金を加入者に支払う!』
http://kazuo-k.at.webry.info/200605/article_13.html



166 :もしもの為の名無しさん:2006/05/27(土) 23:12:52
ふ〜ん

167 :もしもの為の名無しさん:2006/05/28(日) 00:43:24
俺来年からここで働くよ

168 :もしもの為の名無しさん:2006/05/28(日) 13:21:12
がんばろう

169 :もしもの為の名無しさん:2006/05/30(火) 01:14:59
>>167
やめとけ

170 :もしもの為の名無しさん:2006/05/30(火) 22:36:09
>>169
なんで?
理由教えて

171 :もしもの為の名無しさん:2006/05/31(水) 23:59:36
>>170

@サビ残業茶飯事
A恫喝日常茶飯事
Bあげくに責任を取らされ犯罪者扱い


172 :もしもの為の名無しさん:2006/06/01(木) 00:18:09
あいかわらず「誓約書」とか「確約書」見たいなの書かせて脅す手法が蔓延している。
「できなかったら辞めます。」とか「失敗したら職位を返上します。」なんて書かせても、
それが上からの圧力のためだったら、裁判で効力がないということになるし、そんなのが世間に
公表されるだけで大恥。
ここでそんなの書かせてることが暴露されてるだけでも大恥だけどさ。
損保ジャパンが上からの圧力で無理して立替までして生保契約してたと叩かれているのに、「誓約書」
とか書かせて圧力かけるんだから、危機意識がないというかのほほんとしているというか、ホントに
大丈夫なんだろうかと心配してしまうけど、たぶん大丈夫じゃないよな。

173 :もしもの為の名無しさん:2006/06/01(木) 00:29:22
誓約書じゃなくて予算達成計画書

「○○は今月新規△△△△千円新規を必ず達成します」


174 :もしもの為の名無しさん:2006/06/01(木) 00:34:16
新規、新規言うてるのはN出身の管理職

生保は毎年新規何件、修S何件の世界

損保は1年満期の更改、更改の世界でいかに満期更改させるかの世界だから

もともの生損一体の経営なんて世界が違うから無理なはなし


175 :もしもの為の名無しさん:2006/06/01(木) 01:23:55
今回執行役員制と言うのが始まるけど、執行役員の人はかわいそう

普通の役員の選任・解任は株主総会の決議が必要なのに対して

執行役員は取締役会の決定があれば明日にでも解任できる。

何か問題があればいつでも解任できるということで役員には便利な制度

176 :もしもの為の名無しさん:2006/06/01(木) 16:58:15
>>171
サビ残は絶対嫌だな・・・これだけは・・・

177 :株主1号:2006/06/01(木) 23:21:00
>>174がいいことを言った!
そのとおり!生保と損保は似て非なるもの。だから兼業していないともいえる。
生保のように入り口が大変で、契約成立後はラクというのと損保は逆だしな。
どこの生保系損保も次々と消えているのは生保経営の感覚で損保を経営できない証拠。
反対に損保系生保はどこもそこそこ順調なのと比べると面白い現象だ。

NDIで社員が誓約書とか確約書とか書かせられている話は業界通ならよく知っていることで、
はっきり言ってバカにされている。誰が?当然そういうことをさせるボードのメンバーがだよ。
いまどきアホではないかというのが一致した見方。ある損保の幹部など「場合によっては社員に圧力かけて
ムリな貸し込みをした日栄とか商工ファンドと同じレベルだ」と笑い飛ばしていた。
社員を追い込めば、社員はムリをして、そこから問題行動に走るようになるのはどの業界も同じさ。
損保ジャパンだってそれが原因で業務停止処分食らったんだからね。

>>175
たぶん>>175=>>174だが、執行役員制度にしながら相変わらず取締役が多すぎる。
あれをもっと減らせば事業費率改善に少しではあっても貢献するのにな。
株主としては経営のスリム化を願うばかり。

>>176
労働基準監督署に言いつけなさい。簡単に是正できるよ。

とにかく株主としてはコンプライアンスを遵守したまともな経営をして欲しい。
同和火災時代から株を買ったり売ったりしているが、合併後はよくなった面もあるが、
おかしくなっていくことに歯止めがかかっていないように見える。
合併後にいきなり5年で5000億円と言い出したときも「はぁ〜」という感じだったが、
当然のように未達成に終わり、あと3年かけて3800億円では完全に経営失敗になるのでは
ないか?その責任をとる人がいないような体制では先行きはどうなんでしょうね?
いまどき規模の拡大を狙うのもどうなんでしょうね。収益力を高めましょうよ。
そしてもっと配当増やして下さいな。

178 :もしもの為の名無しさん:2006/06/02(金) 05:32:36
牢記に言いつけたら、人柱じゃないか。
サビ残はいやだけど、家族を路頭に迷わすことはできない。


179 :もしもの為の名無しさん:2006/06/02(金) 19:15:23
これだけの規模の企業でもサビ残が・・・

180 :もしもの為の名無しさん:2006/06/02(金) 19:16:03

交通事故犯罪ジャーナリスト 木村一雄

ニュース速報〜『書き加えられていた日弁連交通事故相談センターの資料!』

http://kazuo-k.at.webry.info/200606/article_2.html


181 :もしもの為の名無しさん:2006/06/02(金) 19:30:52
え、俺、牢記に相談に行ってるって上司に言ったら
遡って未払い分もらったよ。今は全額出てるし。因みに時刻は自己申告。

182 :もしもの為の名無しさん:2006/06/02(金) 21:13:40
こんなとこにいくら文句書き込んでも何も変わらんだろうが。
お前らみたいな卑怯者がいるから会社が駄目になる。
嫌ならサッサとNDIから出て行け。
その方が能力も意欲もプライドも何も無い連中がいなくなって
あく抜けする。
給料もらってんなら権利ばっか主張せずにやることやれ。

183 :もしもの為の名無しさん:2006/06/03(土) 01:13:49
>>182  まともに相手しているアンタも同じレベルだよ 笑)

184 :もしもの為の名無しさん:2006/06/04(日) 00:01:55
182へ。だから言ってんだろ。お前みたいなヤツがいるから会社が駄目になる。
嫌ならサッサと出て行けって!給料もらってる癖に偉そうなこと言うなよ。
俺は中途で入社したが、はっきり言って旧Dの人間は仕事人レベル低すぎ。
俺はまともに相手するよ。本気でNDIのレベルを上げたいと思ってるから
ね。それを同じレベルと言いたければ勝手にほざけ。
もう一回言わせてもらう。不平不満とか権利ばっか主張する前に、まずは
自分の義務と責任を果たせ。

185 :もしもの為の名無しさん:2006/06/04(日) 00:03:09
        , -'´__, -‐'´丶: : :丶
      ,i'´ ̄  ヽ:. :. :. :.ヽ: : : ヽ
     /、´ `   \:. :. :. :.ヽ: : :',
    y_、 !   -- 、   ヽ:. :. :. :. \:}
   /=‐'  y_、、 ヽ  ヽ:. :. :. :./ハ!
  i´ /   ´ ‐ヾ‐     ゞ:. :./:./:::}
  Vゝ、_ 、         シ -‐=く::::ノ 無資格者が2ちゃんねるに書き込んでも信憑性に欠ける
  }rュェ、 l        〃 ,__ソ ノミ かわそうに・・・法律妄想家exaアンチ。国が違い弁護活動出来なくても
  |゙==ゝ,       /´,、 __ ィ´ゝ 弁護士有資格者なら大学で「先生」と言われるのに・・・・
  {丶   ノ     / /ミ海外の弁護士軍団がぞくぞくと第2外国教員として来日中
  ゝ=z‐ '_ ,      /´
    /´ー -     __, イ



186 :もしもの為の名無しさん:2006/06/04(日) 00:20:51
やっぱり合併後で人間関係は荒れてるんですかね

187 :もしもの為の名無しさん:2006/06/04(日) 00:25:02
>>184さん、あなたは>>182さんと同一人物ですよ・・・・・・ね。
だったら「182へ。」はおかしいですよ。冷静にね。
もしかして>>183へのレスかな?でも>>183はNDIの社員じゃないかもしれないよ。
冷静になりましょう。あなたのような正義感溢れる社員がいれば、NDIはきっと
大きく飛躍しますよ。


188 :もしもの為の名無しさん:2006/06/04(日) 00:26:34
        __,,,,,.......,,,,,
    ,. -'´         ``ヽ、
   / .. ,.  ,,.. -ー''''''''−- ..,,,  \
  / .:.r' ::i'"Play☆,,,.......,,,,,__  `i:   ',                     /
 ,' :: : l: : :l,. :r〒~t i: :rl: l〜ーi:lrj、.l:   l                /
 i .: : :.l : :|i :!,. ;t 十l: l.l: l   |:L_ .i`i: : l             /
 l : : : :l::: :l: :i l:! __!, l:l l:!   ll,._` l.|:!:. l           /
 l : : : :l : l::l  ,.r‐t-!、 tl   rt-!、 l:l::i.. l            /
 | .: : :;,,l : :l:! / iー' l     l' l l.!i::l:: l       ,.、
 l : : :i,ヘl:: :l:l ` ヒ,__,ノ      ヒノ. 'il:: l:: l       /,,,,,,\
 l :: :: ヽ,i:: :l゙ ""    ___ '  "i : !:;,! ,.. -ー'' ll;;;;;;;;;;;;゙i゙i
 ! : : : : : l ::l      !`'  Y   /:r'´ /::/   l ヽ;;;;;;;;;;;l l かわそうに・・・法律妄想家exaアンチ。国が違い弁護活動出来なくても
 | : : : : ,: l:::lゝ.,,    ヽ、 ' ,, イ:!i  l;;;;l p   |  l;;;;;;;;;;;l弁護士有資格者なら大学で「先生」と言われるのに・・・・        
 l : : : : i: :ヽl : : :`T''  r:;‐''::´i: : l! .l;;;;l .leer. .l ,/;;;;;;;;;;;l l 海外の弁護士軍団がぞくぞくと第2外国教員として来日中
 l :: :l : :l: : : : :,.K´` t,  λi:;!: : ::li゙‐.!;=!r ...,,,__ ll;;;;;;;;;;;// 自称一流法律家EXAアンチは2ちゃんねらーでつかWWW
 l :l :l: : l:: : :i :!. `'' t ` ''´  lヽ;!: !'  /つヘ~t  \ '''''


189 :もしもの為の名無しさん:2006/06/04(日) 00:27:03
>>188
お前ウザイ

190 :もしもの為の名無しさん:2006/06/04(日) 00:29:50
>>184
馬鹿だなぁ〜。
>俺は中途で入社した
なんて書いたら、かなり限定されるでしょうに。
やっぱ冷静さを欠くとダメですね〜。
いくら熱く燃えてても、その調子じゃ周りがシラケるんじゃないの?









191 :もしもの為の名無しさん:2006/06/04(日) 00:33:45
182の書き込みで大盛り上がり!
>>182乙!
でも>>182は誰に対して書いてるの?
誰が権利ばっか主張してやることやってないの?
誰が自分の義務と責任を果たしてないの?
なんかさあ、具体性が全然ないんだよねー。

なんか一人でリキ入って空回りしてるよ。

そういうのを普通はこう言うんでしょう?










「バカみたい!」

192 :もしもの為の名無しさん:2006/06/04(日) 00:42:21
>>186
荒れてないです。
日生からの出向者はいますが、実は損保のことをよくわかってないので、
的外れな話をしています。だから一応は聞いたふりをして、無視しています。
出向者は自分の話が理解されたと思い込むので、表面上は平和です。
中途入社の人はたくさんいますが、内心は同和火災出身者を見下しているのが
わかるような人もいます。だけど彼らも仲間はずれにされたくないので、あまり
えらそうにはしてません。だから表面上は平和です。
悔しいけど日生の出向者とか中途入社の人の方がいろいろな知識も豊富で優秀だと
感じることはありますけど、旧同和火災出身者はみんな紳士淑女なので、そのことで
表向きはひがんだりしてません。だから表面上は平和です。

193 :もしもの為の名無しさん:2006/06/04(日) 00:55:11
>182 >>184
おまえも名乗っていないから卑怯だよ。
本気なら実名を名乗れよな!
それだけ強気なんだから自信あるんだろ!
どうした、名乗れないのかよ!
おまえ、臆病&卑怯なヤツなんだな。

194 :もしもの為の名無しさん:2006/06/04(日) 01:10:50
>>182&184
ダメなヤツらが出て行ったら誰もいなくなるよ。

195 :もしもの為の名無しさん:2006/06/04(日) 22:56:19
そして誰もいなくなった・・・

196 :もしもの為の名無しさん:2006/06/04(日) 23:14:43
>>182
はよ来いや!

197 :もしもの為の名無しさん:2006/06/06(火) 20:50:09
age

198 :もしもの為の名無しさん:2006/06/06(火) 21:20:28

交通事故犯罪ジャーナリスト 木村一雄

ニュース速報〜スクープ!『次第に消えゆくマジカル診断書を入手!』
http://kazuo-k.at.webry.info/200605/article_21.html




199 :もしもの為の名無しさん:2006/06/06(火) 22:06:51
>>182
お前絶対体育会低学歴バブル入社の根性型営業クンだろ?w
お前みたいな奴が上にいるから会社がどんどん駄目になる。
マジでさっさと消えてくれ。


200 :もしもの為の名無しさん:2006/06/06(火) 23:11:54
体育会だいっ嫌い

201 :もしもの為の名無しさん:2006/06/07(水) 00:24:06
>>199

182が他社から移籍してきたというだけで大きなヒント。
それだけエラそうにしてるのはアイツしかいない。
>>182はほぼ特定されたな。
おまえ、他のスレッドでもたかり疑惑を指摘されてただろう?

202 :もしもの為の名無しさん:2006/06/07(水) 01:02:42
へ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜^

203 :もしもの為の名無しさん:2006/06/07(水) 17:40:48
松井の彼女のことか?

204 :もしもの為の名無しさん:2006/06/07(水) 22:01:38
俺も他から入ってきたけど、確かに旧Dのヒトって仕事出来ないヒト
多いと思うし、権利ばっか主張して責任・義務を果たそうとしない
ヒト多いと思う。そんなのひとつひとつ具体的に上げていったらキリ
が無い・・。
そういうのって他から入って来ないと絶対わかんないし、それはそれ
で真摯に受け止めるべきでは?
実際Nとくっつく前は順調に?シェア落としてジリ貧だったわけで、
それって旧Dのヒトの実力なのでは?


205 :もしもの為の名無しさん:2006/06/08(木) 00:56:17
>>203
久しぶりのネタ。
本人は知ってか知らずか、いっぱしの支店長気取りですね。

206 :もしもの為の名無しさん:2006/06/10(土) 00:38:17
オレもよその損保から移ってきたけど、NDIが遅れているのは
本当のことです。
センター営業課なんて他社では数年前から同じような組織を
作って取り組んでる。
そのほかの営業施策も他社で数年前からやっていたことを最近始めてる。
損害のシステムもメチャメチャ遅れてると思ったら、2003年だっけ?
入れ替えたのが。騙されて買ったシステムじゃないの?
社員のレベルは再編前の業界12位というポジションと一致してる。
だから「ええっ、こんなことも知らないの?」という感じのことがいっぱいある。
「うっそー!」と叫びたくなる低レベル社員も多い。
たぶん入社するときはそんなに他社の社員と差が無かったと思うけど、下位会社
で育つとこうなるんだなと実感した。K応とかW稲田あたり出身の社員が多いけど、
それなりの大学出ても社会人としての育ち方がダメだなと感じるよ。
簡単に特徴を言えば甘えの体質と世間(業界)知らずだ。
だから他社から移ってきた俺にはラクだし、負ける気がしない。
>>204 あなたの言うことは正しいと思う。

207 :206:2006/06/10(土) 00:45:45
もうひとこと。会議が異様に長い。結論が出ないし、
事前準備せずに無駄な時間を使ってる。議題すらわからないまま
出席するアホもいる。これには驚かされたね。

208 :もしもの為の名無しさん:2006/06/10(土) 01:05:27
弊社の会議は結論を出すことを目的としていない。
開催が第一の目的なのだ。エヘン。。。

209 :もしもの為の名無しさん:2006/06/10(土) 16:07:57
会議の資料多すぎウザ
無駄な資料ばかり印刷して暇な奴多いんじゃない

210 :mumu:2006/06/10(土) 20:56:16
今更、同和なんて思うけど、差別されたことない人は分からない。
今、本当の問題は逆差別。同和出身の人で出世した人、思い切り逆差別、
いじめ。やられたらやりかえす。こんなの困るんだよね。

211 :もしもの為の名無しさん:2006/06/10(土) 22:08:19
会議資料を分厚くして、それを残しておけば、いい会議
が行われていたかのように見せかけることができる。
報告の多さもそれと同じで、大した検証もしないくせに
報告させるのは、報告させる側が仕事をしているように
見せかけるためだ。
その証拠に報告しても結果がフィードバックされないこ
とばかりだからな。
それに気付くと報告の中身をテキトーに創作するような
ことになるんだけどな。
●●●支店長なんかコンプライアンス研修の報告書をす
でに1年分作っている。

212 :もしもの為の名無しさん:2006/06/11(日) 01:41:56
うちの支店長なんか最初間違えて6月31日に研修実施とか書いてたw

213 :もしもの為の名無しさん:2006/06/11(日) 01:43:52
支店内の検査なんてあらかじめ予告して検査だから事前に都合の悪いものは処分で来ちゃうからちょろいよね

214 :749:2006/06/11(日) 19:03:47
age

215 :もしもの為の名無しさん:2006/06/12(月) 20:33:04
206さん。204です。ほんと、そう思うでしょ?何でこんなことも知らないの?
何でこんな簡単なことが出来ないの?ってヒト、コトが多すぎる。
僕も正直ものすごく楽だし、はっきり言って負ける気がしない。実際負けて
ないし。勿論、こんなこと普段言えないけど。
提案。管理職はまずは会議する前に会議の目的と、当日どういう成果物を出
したいのかを明確にしてから会議開くようにしましょう。
何でこんな当たり前のことを言わなきゃなんないのかね・・。


216 :もしもの為の名無しさん:2006/06/12(月) 23:38:06
>>215 こんな書き込みを見つけましたよ。
他社から中途入社した人は正当な評価を受けていますか?

600 :他社からの提言 :2006/06/12(月) 21:43:58
某社の者ですが、我が社からは多数の社員がNDIに入りました。
でも優遇されている例はあまりないようです。優遇というか戦力として使いきれてない
ようです。
私の尊敬する先輩は社内でも有数の優れた社員という評価でトップランナーでしたが、
この会社に移ってから小さなSCに飛ばされています。
女性にモテる人だったので何か不祥事を起こしたのかと思って、NDIにいるほかの元社員に聞いたら
そうではないということです。
人事考課も私の会社にいる間とは雲泥の差になってるそうです。こんなことを気にする先輩では
ないのですが、ちょっと酷いなあと思います。
せっかくの人材を使いきれてない会社というのが私の印象です。
D火災時代からこの会社にいる人たちの実力が凄いのならわかるけど、業界下位で下降線をたどっていた
会社なので、そうとは思えません。
やはり人を正しく評価できてないんじゃないかと思います。
せっかく大手6社と呼ばれるようになったんだから、それに見合う人材を使えるような会社にならないと、
我が社のように下降線をたどりますよ。


217 :749:2006/06/13(火) 04:13:57
あげ

218 :もしもの為の名無しさん:2006/06/13(火) 18:19:51
大手6しゃあああああああ ふざけろ。大手3プラス2でしょ

219 :もしもの為の名無しさん:2006/06/13(火) 21:51:45
大手3プラス2アンドゴミ損保1だろ

220 :もしもの為の名無しさん:2006/06/13(火) 23:34:01
新規どこかに落ちてないかなあ〜

221 :低学歴集団exaアンチ:2006/06/13(火) 23:34:56
注意されたことに腹を立て民間委託の駐車監視員の手にかみついたとして、
岡山東署は13日、岡山市内に住む自称行政書士の男(55)を公務執行妨害の
疑いで現行犯逮捕した。岡山県警によると、駐車監視員に対する
公務執行妨害容疑による逮捕者は全国で2例目だという。

調べでは、男は13日午後4時すぎ、乗用車を運転して同市表町1丁目の市道に停止。
すぐそばにいた駐車監視員男性(38)から助手席の窓越しに「駐車禁止区域ですよ」と
注意されたのに腹を立て、助手席の窓から監視員の左手にかみついた疑い。
監視員は歯形が残る程度の軽いけがをしたという。

一緒に駐車監視業務中だった同署の交通巡視員が近くの交番に助けを求め、
駆けつけた同署員が現行犯逮捕した。

>> asahi.com 2006/06/13[20:06] <<
ttp://www.asahi.com/national/update/0613/OSK200606130071.html


222 :749:2006/06/13(火) 23:45:51
>>221
とてもおもろい話やけど、当社と何か?

223 :もしもの為の名無しさん:2006/06/14(水) 21:03:24
>>220
新規は取りに行くものじゃない
貰うもの

224 :もしもの為の名無しさん:2006/06/14(水) 22:40:18
合併話が進んでるってホントなの?

225 :もしもの為の名無しさん:2006/06/14(水) 23:01:18
216のコピペは他スレへのカキコだけど、大手6社というのは
新聞なんかにも書いてあるので、世間ではそう思われていることもあると思う。
でも本当に大手になる気なら合併しかない。
保険マーケットはこれから急成長はないし、値下げ競争は今もある。
規模の拡大には合併しかないんだ。
でも上位5社のどこかと合併したら、社員は生き残れないでしょう。
だって仕事のレベルがかなり違うからついていけないはずだから。
社員の生き残りを考えるなら下位のどこかを飲み込むしかないけど、鰊はミレアだし、
不治は外資が押さえてるからありえない。競泳は脳狂が握ってるし相互会社だからすぐ合併は
できない。
じゃあ上位社とやるしかないけど、ミレアは欲しがらない。損蛇も蜜胃墨鞆も日生と経営権を争うような
ことまでしてここを欲しがらない。
NKかIOIしかないね。どっちかとやるだろうけど、社名はどうなるんだろう?
ニッセイあいおい、日本損保、こんな感じ?

226 :もしもの為の名無しさん:2006/06/14(水) 23:38:22
>>225
と言うことはIOIやNKNLIに経営権を?んな馬鹿なぁ。

227 :もしもの為の名無しさん:2006/06/17(土) 01:05:02
>>225
同和という社名が消滅するということですね。
IOIの場合、ニッセイとトヨタのどっちが実権を握るのでしょうか?
ニッセイはMSと提携してるから、MSにニッセイ同和を売却するんでは?

228 :もしもの為の名無しさん:2006/06/21(水) 01:01:59
Nは主導権が取れないような事はしない

229 :もしもの為の名無しさん:2006/06/21(水) 23:55:46
ニセい同和はシンドラー社の賠責を引き受けている

230 :もしもの為の名無しさん:2006/06/21(水) 23:56:19
あ〜らら

231 :EXAアンチ苦情相談:2006/06/21(水) 23:56:25
大阪府ギョーチュー会
〒540−0024
大阪死中央苦南新街1ー3ー7
大阪府ギョーチュー会館


232 :もしもの為の名無しさん:2006/06/22(木) 09:55:58
ここの保険はどこで販売されてるんだろう

233 :もしもの為の名無しさん:2006/06/24(土) 11:42:35
さあ、夏祭りだ、わっしょいわっしょい、ワッショイ、ワッショイ!
糞保険会社ども首を洗って待っていろよ。

金融庁、損保に一斉点検命令・医療保険不払いで
金融庁は23日、三井住友海上火災保険で医療保険に大量の保険金不払いが発覚したことを
踏まえ、他の損害保険会社に対しても同様の不払いが無かったかどうかの報告を求める方
針を固めた。来週にも一斉点検を命じる。同庁は昨秋、損保各社に損保商品の不払いの報
告を求めている。医療保険でも大量の不適切な不払いが発覚する可能性がでてきた。



234 :日生職員の奴隷:2006/06/27(火) 19:15:47




235 :日生職員の奴隷:2006/06/27(火) 19:16:19
噂だけでも、あいおい・日興の社員が迷惑です。
NDIのバカと一緒になるなんて鳥肌立つでしょう。
我々転職組の話だが、NDIでは外人部隊と呼んで蔑んでいる様な・・。
どんな企画を出しても理解が出来ないらしいNDI達・・。
嫌気がさして外人達はバカでも解かる簡単な事をNDI諸君に提案しています。
猿の惑星に来てしまった私達・・・。


236 :もしもの為の名無しさん:2006/06/30(金) 07:47:40
この会社の無責任体質、コーポレートガバナンスの意識の無さ、Nからの人にも失望しました。
不本意ながら禁悠長と老鬼に自爆テロを行いました。当然ながら実名です。

正しいことを正しくするためにはもう他に手段がなかったんです。立山社長、ごめんなさい。

ま、生保とメディカルで自爆には慣れているけどね(笑)。

237 :もしもの為の名無しさん:2006/06/30(金) 12:23:43
236へ・・・。
GOODです。実名が効果的でしょう。
このスレも実名が効果的なのでしょうが・・・。

238 :もしもの為の名無しさん:2006/07/02(日) 08:52:52
>>236
匿名だけど私もロウキに電話しました。
立入り検査約束してもらいました。
みなさん、サービス残業の証拠をそろえておこうね。


239 :もしもの為の名無しさん:2006/07/04(火) 06:01:16
てぽどん、のどんはいつ頃炸裂予定でつか?


240 :もしもの為の名無しさん:2006/07/07(金) 05:51:36
労基にだけは着弾して欲しい


241 :もしもの為の名無しさん:2006/07/22(土) 01:18:53
今日うちの派遣の女の子に中出ししてきました

242 :もしもの為の名無しさん:2006/07/22(土) 01:59:49
ガバナンスと言えば、地域損害部長とSC長のガバナンス機能を本社は非難するけど、いくつかのグループがバラバラで、しかも
グループ内の担当者が個人個人でバラバラの動きをしている本社損害部が一番ガバナンス機能がないと思うんだが。


243 :がまだす:2006/07/22(土) 21:54:38
どうにかならんか、このネーミング。
こやつが社長の間は、ずーっとこれにつきまとわれるのか?
センスのかけらもねぇ・・(泣)

244 :もしもの為の名無しさん:2006/07/29(土) 06:47:35
a

245 :もしもの為の名無しさん:2006/07/29(土) 18:56:45
age

246 :もしもの為の名無しさん:2006/07/29(土) 20:40:06
年内に某SC長が辞めるという話です。何か辞めた後に暴露本を出すらしい。

247 :もしもの為の名無しさん :2006/07/29(土) 22:46:55
一般で採用されましたw

248 :もしもの為の名無しさん:2006/07/30(日) 02:47:41
>246
今やれ!

249 :もしもの為の名無しさん:2006/07/30(日) 23:03:23
せめてTS推進室長から見たNLIの内幕じゃないと、NDIの暴露本では売れんだろう。


250 :もしもの為の名無しさん:2006/07/31(月) 01:02:00
a

251 :もしもの為の名無しさん:2006/07/31(月) 01:05:15
ニッセイ同和、後遺障害で妹が歯を3本叩き折られ腕骨折なのに
自賠責基準しか出さなかった。
対応も酷い。
最悪ですここのアジャスター。

252 :もしもの為の名無しさん :2006/08/01(火) 00:36:15
俺も採用されたけど来るはずのメールいっこうにこねえwww

253 :もしもの為の名無しさん:2006/08/01(火) 00:42:09
SC勤務ですがいつまであのチェックシートをつけなければならないんでしょうか
システムの改善がされると聞いていたのですが、全くその気配はないし、
聞くところによるとすべて紙ベースのチェックに一本化されるとか...
何のためのパソコンなのでしょうか

254 :もしもの為の名無しさん:2006/08/01(火) 00:45:45
>>243
あんなポスターつくってすでに独裁者気分ですね
熊本県人が自己中心的だと言うことがよくわかりました



255 :もしもの為の名無しさん:2006/08/02(水) 13:25:20
ここって給料いいですか?

256 :もしもの為の名無しさん:2006/08/02(水) 23:34:03
>>253
知っている他社出身者数名が唖然とした業界では旧式になったようなシステムを「新システム」として安いという理由で買った会社だから改善などしないと思います。
もともと新システムも旧式でパソコンをアナログ的に使わないといけない代物だったんだから紙に戻っても影響がないんではないですか?
それより自賠責の現場分散をなんとかしてほしい。誰があんなことを決めて1ヶ月もない準備期間でやらせたのか?明白な失敗なんだから責任をとってもらわないと納得できないです。
現場に長時間労働を押し付けて人を増やさず退職希望者と退職者を急増させて組織崩壊を招き士気を萎えさせただけでも万死に価すると思います。

257 :256:2006/08/02(水) 23:40:14
それと言い忘れないうちに言いますが本社が「やる。」と言ったことは「やらない。」という意味です。
前も新システムになったら「便利になって残業がなくなる。」と言ってましたが反対でした。不便になって残業はものすごく増えました。
ほかにもそういうことはたくさんあります。だからチェックシートをシステムに入れるという話は入れないという意味に解釈したほうがいいです。
目の前のことには気づくけど将来の問題を予想することができない人が管理部門で経営層と話している限りはよくならないと思います。


258 :もしもの為の名無しさん:2006/08/03(木) 04:19:06
なんも変わらんね、昔から。


259 :もしもの為の名無しさん:2006/08/03(木) 15:05:29
同和
喜(6人)
鈴木正好 徳田康起 山本健一 岡健太 峯園智弘 松田平

怒(2人)
太田麻友 山田真佑子

哀(4人)
岡望 藤原絵理香 細井美樹 藤村尚子 

楽(4人)
田仲由香里 岩田尚子 種池さやか 市川奈美

愛憎(2人)
久保睦美 谷村友美

律令(6人)
横田拓郎 服部貴憲 牛飼勝司 山口幹太 向井大地 水口あつし 

憎悪(6人)
藤岡勇気 藤井康史 柴村拓也 加茂弘喜 斉藤正晃 桜井一彰

歓喜(37人)
土井みか 松井真実 西田麻衣子 計世理華 北乃きい 青池順子 田口智美
大畑明子 吉村真理子 東聖香 東公佳 上田智子 畑千晶 新谷舞香 
藤村綾奈 寺元香奈子 森本可奈子 今津明菜 佐々木ちひろ 久亜矢子
奥上さくら 川崎桃子 清水桃子 塚田裕香 川島エリサ 岡橋優希 広瀬友美
勝井慶子 松浦結 原美穂 水上明奈 田仲沙耶 森田麻美 土井弥生 上島寧子
吉永久仁子 鈴木里枝


260 :もしもの為の名無しさん:2006/08/03(木) 17:01:58
ここって人事異動は本人の希望は反映されるのか?

261 :もしもの為の名無しさん:2006/08/04(金) 00:01:21
>>256
他社はほとんど自賠を集中化している
任意保険の賠償の知識があっても、自賠責事務に関しては素人な担当者に務まるわけがない
対人担当者の教育のために集中化を止めたという理由だが、
損害サービスの知識が無い者の決断か
他社では起こらない重大な問題が起こってからじゃ遅すぎる
年度末を待たず引責すべき


262 :もしもの為の名無しさん:2006/08/04(金) 17:48:53
この会社の30歳と35歳と40歳の総合職の年収を教えてもらえますか?
35歳で800万くらいですか?
この会社では、配属の希望は叶うのですか?
運用やってる人ってかなり少ないですか?

263 :もしもの為の名無しさん:2006/08/05(土) 01:14:07
>>261
引責辞任?ないない!
C’Sの新オペレーションの失敗に誰が責任とった?
失敗すら認めずに「発展的解消」という素晴らしい表現で以前のやり方に戻した。
以前に戻すことを発展という日本語のセンスも素晴らしいが、失敗を認めずに「発展」
という強弁ぶりには呆れかえった。
ちゃんと「失敗でした。すみません。」と認めれば、誰もが納得したし、文句も言わないのに、あえて
新オペレーションが成功で、さらに発展させるための解消だなんていうから、バカにして誰も
まともに本社の言うことを聞かなくなるんだ。
自賠責の現場処理だって今年度末には「一定の成果をあげ、現場担当者にも自賠責の知識がついたので、効率化を
指向するために集中化する。」と言うはずだ。まず間違いない。
今やっている自賠責の現場処理は本社に言わせると担当者の知識向上のためらしいが、事務処理(旧式の
社内コンピューターで処理する技術しか身につかないので、社外に通用する知識が身につくことにならない)と
自賠責の知識とは別物なんだが、現場処理を決めた首脳陣はそれすらわかってないし、どのくらいの事務量の負担が
増えるかも検証していないんじゃないだろうか?そうじゃないと実施まで1ヶ月もないときに、いきなり
「やれ!」なんて言わないはずだ。
本社は在庫問題を声高に言っているが、自賠責の現場処理の負担増が対人の在庫増加を招いたんじゃないのか?長期が
多いのを現場問題にしているが、自賠責の現場処理がどれだけ自動車保険の業務を圧迫しているかわかっていない!
そのうえ自分達の失敗を絶対に認めない。
在庫緊急対策のために中高年ニートを雇う前に自賠責の現場処理を「発展的解消」するほうが先だ!
そう思わないか?


264 :もしもの為の名無しさん:2006/08/05(土) 01:35:44
禿同!!!!!

265 :もしもの為の名無しさん:2006/08/06(日) 13:53:12
給料は、君が思う半分チョイだよ

お金目当てでこの会社入っちゃだめだぽ

266 :もしもの為の名無しさん:2006/08/06(日) 21:25:53
半分チョイじゃねんよ。
俺はもっともらってんぞ。お前がよほどヘボくて仕事出来ねんだけだろ。

267 :もしもの為の名無しさん:2006/08/12(土) 20:58:06
損害部門にまともに働ける人が足りない。



268 :もしもの為の名無しさん:2006/08/19(土) 04:21:34
>266
仕事できる奴はそんな誤字つかわん

269 :もしもの為の名無しさん:2006/08/19(土) 12:15:36
>>267
営業部門も使えないのばっかだよw
全部損害に押し付ry

270 :もしもの為の名無しさん:2006/08/19(土) 14:06:23
オンラインシステムがお粗末すぎ



271 :もしもの為の名無しさん:2006/08/23(水) 00:29:57
>>270
そうそう。最近は他社からの転職者がもたらす情報で、そのことを多くの社員が知り始めたみたいです。
損害システムなんか最新鋭と思い込まされていたけど、ウチより古い他社システムのほうが進んでいるらしい。
会計のシステムもマイコン時代のものなんていわれているし、インフラ整備に金をかけずに社員の肉体奉仕で
なんとかしようという発想なんでしょうか。当社はシステム整備しても非効率なシステムを入れるので、かえって現場の
負担が増すという悪循環のような気がします。
特に損害システムは事故情報を商品開発に生かすような仕組みにもなっていないみたいだし、いくら安いシステムを買って
トクした気になっても、よく考えれば大損しているんじゃないでしょうか?社員も疲弊してやめる人が続出してるみたいです
から、採用にかかる金も半端じゃないはずです。
業界6位の大手になったとか言ってるけど、7位と差は無いし、5位とは凄く差があるので、全然大手なんて感じじゃないですね。
システムにいたっては最下位クラスなんじゃないでしょうか?

272 :もしもの為の名無しさん:2006/08/24(木) 06:12:44
管理職の人格レベルも最下位

273 :もしもの為の名無しさん:2006/08/25(金) 01:00:44
卒業した大学は東大、京大、神戸大、早稲田大、慶応大、
立教大、同志社大、上智大なんかがいるが、こういう大学出ててこの会社に入るのか?
法政大、明治大、中央大、学習院大、立命館大、関西大あたりが入る会社じゃないのか?

274 :修正 :2006/08/25(金) 12:31:13
同和
喜(6人)
鈴木正好 徳田康起 山本健一 岡健太 峯園智弘 松田平

怒(2人)
太田麻友 山田真佑子

哀(4人)
岡望 藤原絵理香 細井美樹 藤村尚子 

楽(4人)
田仲由香里 岩田尚子 種池さやか 市川奈美

愛憎(2人)
久保睦美 谷村友美

律令(6人)
横田裕也 服部貴憲 牛飼勝司 山口幹太 向井大地 水口あつし 

憎悪(6人)
藤岡勇気 藤井康史 柴村拓也 加茂弘喜 斉藤正晃 桜井一彰

歓喜(37人)
土井みか 松井真実 西田麻衣子 計世理華 北乃きい 青池順子 田口智美
大畑明子 吉村真理子 東聖香 東公佳 上田智子 畑千晶 新谷舞香 
藤村綾奈 寺元香奈子 森本可奈子 今津明菜 佐々木ちひろ 久亜矢子
奥上さくら 川崎桃子 清水桃子 塚田裕香 川島エリサ 岡橋優希 広瀬友美
勝井慶子 松浦結 原美穂 水上明奈 田仲沙耶 森田麻美 土井弥生 上島寧子
吉永久仁子 鈴木里枝


275 :修正 :2006/08/25(金) 21:34:26
同和
喜(6人)
鈴木正好 徳田康起 山本健一 岡健太 峯園智弘 松田平

怒(2人)
太田麻友 山田真佑子

哀(4人)
岡望 藤原絵理香 細井美樹 藤村尚子 

楽(4人)
田仲由香里 岩田尚子 種池さやか 市川奈美

愛憎(2人)
久保睦美 谷村友美

律令(6人)
横田裕也 服部貴憲 牛飼勝司 山口幹太 向井大地 水口あつし 

憎悪(6人)
藤岡勇気 藤井康史 柴村拓也 加茂弘喜 斉藤正晃 桜井一彰

歓喜(37人)
土井みか 松井真実 西田麻衣子 計世理華 北乃きい 青池順子 田口智美
大畑明子 吉村真理子 東聖香 東公佳 上田智子 畑千晶 新谷舞香 
藤村綾奈 寺元香奈子 森本可奈子 今津明菜 佐々木ちひろ 久亜矢子
奥上さくら 川崎桃子 清水桃子 塚田裕香 川島エリサ 岡橋優希 広瀬友美
勝井慶子 松浦結 原美穂 水上明奈 田中沙耶 森田麻美 土井弥生 上島寧子
吉永久仁子 鈴木里枝


276 :もしもの為の名無しさん:2006/08/25(金) 23:55:01
不払調査で明日も明後日も出勤しなければいけなくなった。過去のバカどものケツを拭かされるのはたまらないよ。


277 :もしもの為の名無しさん:2006/08/26(土) 01:36:48
>>276
お疲れ様です。
どこまで続くんでしょうね、この生き地獄。
せめて、休日出勤手当くらいは欲しいものですが、
その点のコンプラには、トンと頬かむりなのがNDIですからね。


278 :もしもの為の名無しさん:2006/08/26(土) 02:04:37
そうそう。「牢記に通報したら会社にいられなくなる。」と脅された社員がいるくらいですからね。

279 :もしもの為の名無しさん:2006/08/26(土) 04:39:56
この前匿名で牢記に通報済、入検約束してくれたんだけどなあ。

280 :もしもの為の名無しさん:2006/08/26(土) 08:23:48
「土日の調査」 = 「書類探し」 か・・・

281 :もしもの為の名無しさん:2006/08/26(土) 11:46:27
書類を捜さなければならないような保管状態であることからしてオカシイのでは?

282 :もしもの為の名無しさん:2006/08/27(日) 02:20:11
>>277 それは会社の責任かな?上司がちゃんと休日出勤命令を出しさえ
すれば手当取得できるので、上司がルールを知らないアホか、ルール無視の
暴君なんじゃないかな?会社にはルールがちゃんとあるので、それを守らない
上司が悪い。

283 :もしもの為の名無しさん:2006/08/27(日) 17:28:08
コンプラ研修中に代理店から
「車対車Aの契約者が単独事故で保険金を貰った例があったようだが
これはコンプラ違反ではないのか・・・」と質問を受けた。

あなたならどう答える???

284 :もしもの為の名無しさん:2006/08/27(日) 18:06:56
いい支払です
       銀さん

285 :もしもの為の名無しさん:2006/08/27(日) 19:31:24
>>283
コンピュータ上のチェックがかからないの?


286 :もしもの為の名無しさん:2006/08/29(火) 22:07:29
>>288
そんな奴らを管理職としている会社に責任はないのか?
組合だって残業実態調査して会社に提出しているぞ。
サビ残が横行、というよりサビ残で会社が回っていると言うのは
NDIでは常識だと思うが、果たしてあなたは部外者?
それとも本社のスタッフ部門のぼんぼんか?

287 :もしもの為の名無しさん:2006/08/30(水) 00:23:29
>>288>>286はキミが何も書かないうちから批判しているぞ。対抗してくれ。


288 :もしもの為の名無しさん:2006/08/30(水) 01:36:53
OK

289 :もしもの為の名無しさん:2006/08/30(水) 01:38:52
>>287
揚げ足取り損ねたね

290 :もしもの為の名無しさん:2006/08/30(水) 08:33:51
>>283
おたくらもN生命位の巨石になれば払いますよ。ハッハッハッ

が正解。

291 :もしもの為の名無しさん:2006/08/30(水) 22:37:05
「いたずら」を「落書き」にするのは常識よ。

292 :もしもの為の名無しさん:2006/08/30(水) 23:02:57
「いたづら」くらいにしとけよ。

293 :もしもの為の名無しさん:2006/08/31(木) 00:36:02
>>291
現在それはやる意味あるのか

294 :もしもの為の名無しさん:2006/09/01(金) 02:08:33
社内で不倫してました。
僕は入社1×年目、妻・子供二人アリ。女の子は新人ちゃん。愛嬌のある素直なコだったよ。
今日ドラマ見て思ったよ。ドロドロにはまらずに転勤を機に終わって良かったってね。
ホントはもう少しやりたかったけどそれ位でちょうどいいねかもね。

反感、批判、怒号待ってます。



295 :もしもの為の名無しさん:2006/09/01(金) 23:48:35
>>294
僕は来年入社する者です
入社前からさっそく見習うべき先輩の存在を知ることができ、喜ばしい限りです
師と呼ばせてください

296 :もしもの為の名無しさん:2006/09/02(土) 00:01:48
295へ
まずは仕事を覚えて、自分の意見を確立して、自分に自身を持てば女の子は向こうから寄ってくるよ。
早いとこ、大人の男になるんだな。

会社なんて、自分の考えの持ち方一つでツマンなくもなるし、楽しいところにもなる。
ま、がんばれや。すべて自分次第。

297 :もしもの為の名無しさん:2006/09/02(土) 07:17:47
>>294 296
「仕事を覚えて、自分の意見を確立して、自分に自身を持った大人の男」が2CHで
不倫自慢か?
みんな嗤ってやれ。

298 :もしもの為の名無しさん:2006/09/03(日) 13:24:05
確かに場違いな発言でしたね。

299 :もしもの為の名無しさん:2006/09/03(日) 13:24:49
という事でageときます。

300 :もしもの為の名無しさん:2006/09/03(日) 13:25:30
という事でageときます。

301 :もしもの為の名無しさん:2006/09/03(日) 13:26:23
同じくageです。

302 :もしもの為の名無しさん:2006/09/04(月) 22:07:02
>>295
とりあえず お前は 死ね

303 :もしもの為の名無しさん:2006/09/04(月) 23:39:35
彼にとっては、とってもうれしくて、自慢したかったことか、夢で見たことを書いてしまいたくなったんでしょう。


304 :もしもの為の名無しさん:2006/09/08(金) 23:10:59
>>267
>損害部門にまともに働ける人が足りない。
まともに働こうにも、年度初めに「やっちゃいかん!」と言われていたことを
「やれ!」と言われる。ということは年度初めの施策は早々に大失敗したとい
うことになるんだが、それを誰が認めるんだ?素直に失敗でしたと認めないの
は新オペ失敗のときと同じで、無責任体制がはびこっている感じだ。
働く気にならないんだよね、こんなふうじゃ。

305 :もしもの為の名無しさん:2006/09/09(土) 05:31:27
人件費をケチらずに、システム投資を積極的に行えば、こうはならなかったろうに。
営業部門では何をしようにも予算がない、金がない、のオンパレードで、何もやれな
かったのがこの数年の現実。現場の士気は当然のようにダウンした。生保なんてもう
損保代理店にはマーケット拡大は無理になっているのに、相変わらず施策は変わらない。
拡大拡大というけど、それよりも収益性に目を向ける時期じゃないのか?アンダーライ
ティングなんて事実上死語になってるので、これからも損害率は下がらないことは必至。
懸命に契約を増やしてもそれ以上に金が出ていく営業方針では何のために働いているんだ
と首を捻ってしまう。
損害部門では新システムで大幅に効率化されるはずだった。けれど大幅に非効率化さ
れ、どこの会社もやらなかったオペレーションに果敢に挑み失敗した。そんなにいい
オペレーションなら大手がとっくにやってるでしょうに、と言っている人もいたけど、
大半は本社が「効率化され残業がなくなる。」とまで言い切ったので信じていた。だ
から裏切られて失望し、退職者が続出する事態になった。ルールや制度も毎年のよう
にコロコロ変わる。期中で当初の方針と全く正反対の方針が示される。ますます閉塞
感が漂っている。
人事制度もいい加減な運営ばかりで、目標管理面談なんで「やった」ことになっている
のが現実で、実はやってない管理職が大多数だろう?考課者がいい加減でウワサを鵜呑み
にしたり、誰かの言葉に引きずられたような考課をするので、多くの社員が上司をバカに
している会社になっている。昇格も社内営業マンが有利になるし、マジメにコツコツやる
タイプは日陰者にされてしまっている。
提言するなら営業部門は即刻拡大路線を収束させて収益のみを追うようにすること。もう
マーケットの縮小は始まっているんだから。損害部門は基本回帰しかない。現場経験のない
NLIからの出向者に施策を考えさせたらダメ。システムは総入れ替えしないとダメ。人事制度
は正当な評価を行うために外部評価も導入すべきだ。




306 :もしもの為の名無しさん:2006/09/11(月) 07:41:18
逆にこの会社の良いところって何だ?

307 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 22:02:41
>>306
人事が馬鹿なこと

308 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 23:04:18
はっはっは!そりゃいいや!

309 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 21:09:57
上司をバカにしているわけではない。
上司が本当にバカなだけだ。


310 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 22:23:48
そのバカな上司に人事考課をつけられるのもバカらしいな。
某支店長は統括支店長と一度として目標管理面談をやってないという。
同じビルの損害SC長も部長とは一度も目標管理面談をやっていないそうだ。
目標管理制度なんて機能してないんだということさ。
こんな話はいっぱいある。
でもこんないい加減な運用が俺達の給与を決めているというバカらしさ。

311 :もしもの為の名無しさん:2006/09/16(土) 05:51:40
age

312 :もしもの為の名無しさん:2006/09/16(土) 11:40:23
相当にスレ違いっぽいけど教えてください。
ニッセイ同和からなんかアンケート送られてきたんだけど
無視しちゃってOKですか?送り返さないとダメ?

313 :もしもの為の名無しさん:2006/09/17(日) 23:34:32
>>312
捨てて良いよ。
そのアンケートも集計が目的で
業務の参考には全くされない代物だから。。。

314 :もしもの為の名無しさん:2006/09/18(月) 11:36:57
損保についてはここで色々斬ってるよww
かなり切れてる〜
憂さも晴れるよ〜

http://blog.songai-hoken.info


315 :もしもの為の名無しさん:2006/09/18(月) 18:09:28
313、そのとおり!
まさにアンケートのためのアンケート!
会議のための会議、報告のための報告。
そんなジコマン多すぎ。

316 :もしもの為の名無しさん:2006/09/18(月) 21:59:09
>>313、315
そのアンケートは社外に委託したものでしょ?
まあ、顧客志向してますと言うポーズですな。

会議はねぇ、当日になっても議題が支店長の頭の中だけなんて日常茶飯事。
会社のお金で平日ゴルフばっかりやってないでたまには仕事もしましょうね、
○モト支店長!  

317 :内定者:2006/09/19(火) 00:45:04
ここは給料ってどうなのでしょうか??
車はしょぼいのしか買ったらだめとか決まってるのでしょうか??ゼロクラウンとか憧れてるのですが・・

318 :もしもの為の名無しさん:2006/09/19(火) 00:46:57
車はスバルかダイハツを買えと言われるかもしれない。ディーラー担当になるとな。
給料は損保としては普通でしょう。プライマリになるとグッと上がるみたい。


319 :もしもの為の名無しさん:2006/09/19(火) 00:54:11
おばさんが相変わらずすごいとりかたしてくるから・・

320 :内定者:2006/09/19(火) 10:19:36
ありがとうございました。

321 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 21:59:39
ここの出世コースってどんなん???

322 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 22:16:01
>>321
血統が良かったら大抵役員にはなれる

323 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 23:53:10
じゃあ血統書がないといけないんだ!

324 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 23:54:18
           /⌒`⌒`⌒` \
          /           ヽ やぁ 消費者諸君 わては華族の血を引いているんや!
         (  ノ⌒〜⌒〜⌒ヽ、 ) ちなみに私の母方の祖母は華族出身ですが、何か?
         ヽ/   \, ,/   i ノ 言わんとしている事がお分かりいただけますしょうか? 
          |   <・>, <・>   |            3/26-06:28
          | 、 ,,,,(、_,),,,,  ノ| しかし30過ぎまで職歴は家事手伝い司法試験受験生
         ヽ   ト=ニ=ァ   / + 今更、わてを雇ってくれる企業や地方公共団体はあらへん!
          \ `ニニ´  /     + 仕方なくネットの誹便ギョーチューになったんやで
     ,..-'" .:. `ヾ:,`┻━┻'゙ヾヽー、
     ,i'     ';  ヾ:,. ':,.   ゙i::l,、゙i
     !     l   !::ヽ';   l/ !-!、
     ゙! :.    ゙ヽ,/::::::゙i   ノ,!  /


325 :もしもの為の名無しさん:2006/09/21(木) 12:43:58
>>323
マジレスするとそういうことだ

326 :もしもの為の名無しさん:2006/09/21(木) 14:03:21
アホ

327 :もしもの為の名無しさん:2006/09/21(木) 23:35:39
気づいたんだが、ここの管理職の印鑑って会社から与えられたシャチハタなの?
某サービスセンターの長の印鑑は「ニッセイ同和 ○○(実名)SC長」ってなってる。
こんなの偽造するの簡単だよ。不正とか起きないのか、よそのことだけど心配です。

328 :もしもの為の名無しさん:2006/09/22(金) 23:11:08
>>323
血統書を買いたい。どこの100円ショップで買えますか?

329 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 22:04:38
ここは学歴はどんなもんですか??

330 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 00:30:35
>>328
馬鹿者。会社は三流だが、血統書は一流のものが必要だ。
三越まで行って来い。

331 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 01:13:18
なんでここはテレビシーエムとかしないの??
野球のフェンスに書かれてるのしかみたことないから知らない人も多いのでは??
生保系損保っていう個性とニッセイというブランドがあるのにもったいないなって大学三回の私は思いまつ。

332 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 02:06:15
>>331
印象に残らないCMを打っております
そんな酷いCMを作られても文句の一つも言えないのは
前会長の娘が電・・・この先自粛

333 :損保志望の大学三回生:2006/09/24(日) 14:04:45
回答ありがとうございます。
え、ほんとですか!?CMしてたなんてしらなかった・・今度意識してみてみます♪
ここは就職四季報やOBからの情報によると離職率かなり低いみたいですが(9,3%だったかな)働きやすい環境なんですか??
あと、給料って良いんですか??
よろしくお願いします。

334 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 20:12:47
離職率低いのか?そうは感じないぞ。
損保志望ならうちはやめとけ。


335 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 20:47:11
昔この会社の人事部に某大手生保から出向し、今は組合にいる某氏が、Dの
人間のレベルについて・・・やば、書けない。


336 :もしもの為の名無しさん:2006/09/25(月) 20:48:25
   ミミ ヽヽヽヽリリノノノノ     /⌒`⌒`⌒` \      / ̄ ̄ ̄`⌒\
  ミ   ,,、,、,、,、,、,、,、、 彡    /           ヽ    /          ヽ
   l  i''"        i彡  (  ノ⌒〜⌒〜⌒ヽ、 )   |  _,_ _人_   .|
  .| 」   /' '\  |   ヽ/    \, ,/   i ノ    ヽ|´ ┏━ ━┓`i /
  ,r-/    (・), 、(・)  |    |   ■■■■  |     .|  《・》 《・》  |
 l       ノ( 、_, )ヽ  |    | 、  ,,,,(、_,),,,   ノ|    (6|   ,(、_,)、.  |6)
 ー'    ノ、__!!_,.、.  |    ヽ   ト=ニ=ァ   /     .ヽ  トェェェイ  /
 ∧     ヽニニソ   l     \.  `ニニ´  /        ヽ. ヽニソ /
    ヽ.  `ー--一'  .ノ       ` ┻━┻'           `ー一'
建設的なスレしてないと、ここで斬られるぞ〜ww
http://blog.songai-hoken.info

337 :もしもの為の名無しさん:2006/09/25(月) 22:24:30
そうです。建設的、かつ生産的に行きましょう。
他社から中途で入社したヒト(ただし第一火災出身者は除きます)はかなり
有能なヒトが多いです(もちろんD生え抜きのヒトと相対的に比較しての話
ですが・・)。でもって、そういうヒトは非常に前向きに当社を良くしよう
と考えているヒトが多いのも事実です。





338 :もしもの為の名無しさん:2006/09/26(火) 00:08:47
>>337 エースとかソニーとかから入った人も優秀?

339 :もしもの為の名無しさん:2006/09/26(火) 02:30:33
この会社の学歴はどんなもんですか??マーチぐらい??

340 :もしもの為の名無しさん:2006/09/26(火) 22:36:26
>>339
東大もいりゃ高卒もいる

それが何か?

341 :もしもの為の名無しさん:2006/09/29(金) 01:24:50
ここの給料はどのくらいですか??
損保だし一応大手の一角だから給料はいいのですか??一千万とかいかないのでしょうか。よろしくお願いします。


342 :もしもの為の名無しさん:2006/09/29(金) 02:23:50
損保だからメーカーとかよりはるかに良いし福利厚生も抜群。離職率も低いし働きやすい環境ではある。
しかし、大手といわれているがやはり他の大手には劣る。
が、30代で一千万と思って良い。
まぁ十分満足できる額はもらえると思うよ。


343 :もしもの為の名無しさん:2006/09/29(金) 02:51:20
プライドと家庭を売るには安すぎると思うが

344 :もしもの為の名無しさん:2006/09/29(金) 10:19:56
>>342
30代で1千万は微妙だろ
てか無理。

345 :もしもの為の名無しさん:2006/09/29(金) 11:18:04
35で980(;´д`)

346 :もしもの為の名無しさん:2006/09/29(金) 12:39:36
仕事(営業)って具体的にどのようなことをしているのでしょうか(。・_・?)?
代理店の育成以外に友人に保険をすすめたりしないといけないのでしょうか(。・_・?)?


347 :もしもの為の名無しさん:2006/09/29(金) 14:50:56
同和って部落の同和ですか?

348 :もしもの為の名無しさん:2006/09/30(土) 23:21:53
弊社扱いの代理店の使用人が保険料の費消
作成契約を行った場合、どういう処分を
下すのですか?

349 :もしもの為の名無しさん:2006/09/30(土) 23:24:09
>>344
30台で総合4級、課次長なら残業手当コミで1000万円いくんじゃないか?
それに30台でプライマリーになることだってある。そうなれば1200万円くらいになるんじゃないか?

350 :もしもの為の名無しさん:2006/09/30(土) 23:32:35
>>348
廃店だろ。店主は豚箱に入れてもいいんじゃない?

351 :内定者:2006/10/01(日) 00:18:05
はじめまして。
プライマリーって何ですか??
入社までにしておくと良いこと、取得しておくと良い資格とかありますか??
FPの三級ぐらいは持っておいた方がいいのでしょうか。
よろしくお願い致します。

352 :もしもの為の名無しさん:2006/10/01(日) 01:51:12
ぶっちゃけここの社風やら職場環境はどういった感じでしょうか。


353 :もしもの為の名無しさん:2006/10/01(日) 02:01:35
旧同和火災はまったり、日本生命はガツガツ。カルチャーが合わないけど、
一応今のベースは同和火災になってるそうだ。(オレの友達がココの社員なんだ)
同和火災も日本生命も体質的には旧態依然とした会社だと思う。
休日出勤を褒める傾向があるし、残業していないとおかしいみたいな雰囲気があるとか。
長時間労働を是とするようで、時代に合わない面があるそうだよ。
営業では「目標成績を達成しないときは辞めます。」なんて誓約書を書かされたとか、
役員クラスが支店長の胸倉を掴んだとか、凄い話をどこかのスレッドで読んだ。
友達もこの話は事実だと言っていたので、参考にしてくれ。
それからプライマリーというのは管理職級みたいなものらしい。課長クラスだという
ことみたいだ。基本給が50数万円、これに役職手当が10から20万円くらいつくので、
ボーナスを入れると年収が1200万円くらいになるようだ。
課長全員がプライマリーという級になっているわけでもないみたいだが。

354 :もしもの為の名無しさん:2006/10/01(日) 06:35:03
オレの知り合い、NDIの損保アジャスターしてるけど、30歳で年収700万円だってさ。

正直、スゲーナ! っておもった。

355 :もしもの為の名無しさん:2006/10/01(日) 13:51:02
353さん詳しくありがとぉございました。

356 :もしもの為の名無しさん:2006/10/02(月) 00:22:38
>>353
だから損ジャ同様の不祥事故が多いんだね。
所課でもみ消しても金融庁はつかんでることあるんだよね。

357 :内定者K:2006/10/03(火) 16:53:58
社員の方もいらっしゃられるみたいですので質問させてください(((^^;)
私は営業と損害サービス、どちらにも興味があるのですが、どちらがやりがいがありますか??
また給料に違いはあるのでしょうか??
よろしくお願い致します。

358 :もしもの為の名無しさん:2006/10/04(水) 00:29:06
営業も損害も同じ会社だから給与は一緒だ。でも役職手当は営業>損害・管理という設定で、前時代的だよ。
いまどき、こんなことしてる会社は珍しい。
やりがいは本人次第だろうね。


359 :もしもの為の名無しさん:2006/10/04(水) 00:56:39
損保の営業社員(F社で言う内勤)は将来的に展望はなかなか厳しいと思うよ。
損害の方が損保のコア業務・支払い担当だから、通販や他の販売方法でも、損保会社にとって必要不可欠な仕事なわけ。
なんといっても、(適正に)払ってなんぼ、払わない保険は金利のつかない預金や停まるべき駅に停まらない電車みたいなもので、
これが漏れてるから叩かれるっていうだけ重要な仕事だからね。
営業は正直言ってこれから本人がどういうビジョンで何を磨くかが大きく将来を左右すると思うね。

360 :もしもの為の名無しさん:2006/10/04(水) 12:24:02
358さん、359さん、ありがとうございましたm(__)m

361 :もしもの為の名無しさん:2006/10/04(水) 16:26:29
ニッセイって名がつくから給料いいのかと思ったのですが、そうでもないみたいですね・・残念(;´д`)
だいたい30で600ぐらいですよね。他と100以上差がありますよね。。

362 :もしもの為の名無しさん:2006/10/05(木) 00:48:23
オレの知り合いが37歳で900万円強だった。その翌年には昇格のおかげで1300近くになったといってたぞ。

363 :もしもの為の名無しさん:2006/10/05(木) 12:02:24
↑それは一部。

364 :もしもの為の名無しさん:2006/10/10(火) 21:33:59
ここ調べれば調べるほど給料安いことがわかってきた・・

365 :もしもの為の名無しさん:2006/10/10(火) 21:40:26
上の者ですが、大手といっても給料は中堅よりなのでしょうか??

366 :もしもの為の名無しさん:2006/10/11(水) 01:17:09
日本生命は大手ですが、ニッセイ同和損保は中堅ですよ?
給与も勿論中堅クラス

367 :もしもの為の名無しさん:2006/10/11(水) 01:37:50
じゃ、あいおいや日本興亜にしといた方がよかったかな(*_*)

368 :もしもの為の名無しさん:2006/10/11(水) 15:46:01
まちがっているかもしれませんが、ここは生保系損保ということで(ニッセイがバック)成長が期待されてたが実際はそう甘くなく頭打ちといった状況なのでしょうか??

369 :もしもの為の名無しさん:2006/10/11(水) 16:12:44
、 l ‖_ >:=‐  ̄ ̄「 l| l    } 、  ヽ   んっ んんっ…
ヽ 、i`─ '´ ___   | ll ⌒; j  、   ヽ
 \ヽ r,ニ、‐‐'‐' u .l ll   '_ノ   、    ヽ 
   ` \"\):、    | l|  `、 ヽ  、   ヽ
      ヽ  ゞ'^     ! ll   `、 ヽ  、    ヽ
     丿   .:::.  | l|     \ ヽ、 、   ヽ
     丶、_        | l|/lヽ   `>=‐- ミヽ   `、
          `⌒ヽ_  | l| | ハ  /´     `ヽ   、
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画像掲示板にうpしただお!( ^ω^)ノ
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370 :もしもの為の名無しさん:2006/10/12(木) 15:43:43
>>367
>>368
わかったぞ!!君らひょっとして馬鹿だな?

371 :就活待機三回生マーチ:2006/10/12(木) 15:44:39
損保に興味あるのですが、ここ今コマーシャルとかしてますか(・_・?)?←昔はハンドルを握ってるコマーシャルをしていたそうですが。。。
大手といわれてる割に給料が他の大手より少ないのはなぜ(・_・?)? ←損保というと高給というイメージがあったのですが就職四季報によると少ないし。
大手だけど中堅寄りだからですか(・_・?)?
シェアは四パーセントぐらいですか(・_・?)?
誰かやさすぃ人無知の私におしえてください。





372 :もしもの為の名無しさん:2006/10/13(金) 05:23:59
>>371
いまどき損保志望なんてアホじゃね?

373 :もしもの為の名無しさん :2006/10/13(金) 06:10:48
交通事故犯罪ジャーナリスト 木村一雄

ニュース速報〜『電撃電話取材 帯広市に中止を申し入れる!』

ttp://kazuo-k.at.webry.info/200609/article_2.html

ニュース速報〜『電撃電話取材 損保は詐欺だと認めた帯広市!』

ttp://kazuo-k.at.webry.info/200610/article_1.html

374 :もしもの為の名無しさん:2006/10/14(土) 12:34:43
35歳年収 ()今年の夏のBONUS
ニッセイ 1100(115)
第一 1050(105)
住生 1000(95)
大同 900(83)
明治安田 1000(100)
朝日 550(55)
太陽 690(58)
富国 850(85)
三井 720(75)
FRIDAY10・21号90Pより抜粋

東京海上日動 1300
損保ジャパン 1200
あいおい 970
三井住友 1100
NK 880

ND 800
富士 790
共栄 780
日進 650



375 :もしもの為の名無しさん:2006/10/14(土) 12:36:38
30歳で650万(ここまではたぶんみんな一緒)
35歳で980万(ただし総合4級に昇格していれば)
40歳で1200万(ただしプライマリーに昇格していれば)


376 :もしもの為の名無しさん:2006/10/14(土) 13:17:16

「損保、不作為の40年」

http://www.nikkeibp.co.jp/news/biz06q4/515318/


377 :もしもの為の名無しさん:2006/10/15(日) 05:11:24
家賃はどう?

378 :もしもの為の名無しさん:2006/10/17(火) 23:32:23
375は正解!

379 :もしもの為の名無しさん:2006/10/20(金) 21:52:21

            ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ、:;:;:\
           r"r          ゝ、:;:ヽ
   r‐-、   ,...,, |;;;;|       ,,.-‐-:、 ヾ;:;ゝ
   :i!  i!  |: : i! ヾ| r'"~~` :;: ::;",,-‐‐-  `r'^!
    !  i!.  |  ;| l|  ''"~~   、      i' |   佐賀県危機管理・広報課見てる? イェーイ!
     i! ヽ |  | |    ,.:'"   、ヽ、   !,ノ
    ゝ  `-!  :| i!  .:;: '~~ー~~'" ゙ヾ : : ::|
   r'"~`ヾ、   i! i!   ,,-ェェI二エフフ : : :::ノ~|`T
  ,.ゝ、  r'""`ヽ、i! `:、   ー - '" :: : :/ ,/
  !、  `ヽ、ー、   ヽ‐''"`ヾ、.....,,,,_,,,,.-‐'",..-'"
   | \ i:" )     |   ~`'''ー---―''"~
   ヽ `'"     ノ

さがサガSAGA


部落   エタ  非人  在日コリアン   朝鮮人   チョン  同和地区   創価学会    朝鮮総連   大韓民国民団

北朝鮮    韓国     スパイ     工作員      生活保護     佐賀県佐賀市17歳    ネオ麦茶

380 :もしもの為の名無しさん:2006/10/21(土) 18:56:47
同和の社員は本当に使えないダメ社員ばかり。
多少まともだなと思えば他社からきた人材。
ニッセイ同和の社員は無能者ばかりだといい加減自覚したほうがいい。
思いっきり馬鹿にされてるぞ。

381 :もしもの為の名無しさん:2006/10/21(土) 18:58:54
>>380 そういうあなたは?
>>379 誤爆?

382 :もしもの為の名無しさん:2006/10/23(月) 10:09:33
住宅手当はどうですか?

383 :もしもの為の名無しさん:2006/10/23(月) 19:21:46
>>382
一万円くらい

384 :もしもの為の名無しさん:2006/10/23(月) 22:32:03
住宅手当1万円か
それでやってけますか?

385 :もしもの為の名無しさん:2006/10/23(月) 22:34:06
釣られたのかよ

386 :もしもの為の名無しさん:2006/10/23(月) 22:59:19
ここは現在でもシーエムってしてますか??
昔はハンドルにぎってるシーエムがあったきがするのですが。

387 :もしもの為の名無しさん:2006/10/27(金) 23:10:12
ageマソ

388 :もしもの為の名無しさん:2006/10/28(土) 18:43:39
寮や住宅手当て、自爆、サービス残業について教えてください。よろしくおねがいします。

389 :もしもの為の名無しさん:2006/10/28(土) 20:00:56
住宅手当が1万ではなく、自腹切るのが1万だろ。
寮は5千くらいらしい。
自爆は知らん。あまり聞かないよ。
サービス残業は部署による。
うちはない。
残業手当の上限はあるかもしらん。
給料はこの業界にしてはたいしたことない。
ただ人足らないから昇格早いかも。
あとは、社風がマッタリ系だから、そっちでは
他社に勝る。
出来の悪い社員が多いと言われているのは、
逆に言えばそれだけ上司の締め付けがゆるいからだ。
一部のエリートを除けば人間そこまで違わんだろ。
ガツガツ系の会社行けば誰でもある程度は
兵隊のように鍛えられるよ。

390 :もしもの為の名無しさん:2006/10/29(日) 02:22:43
389さんありがとうございました。
給料がたいしたことないというのは薄給ということですか?
だいたいいくつでいくらぐらいですか?
過去スレで30歳で650万ってありましたが。


391 :もしもの為の名無しさん:2006/10/29(日) 12:42:31
月一万って公務員みたいだね


392 :もしもの為の名無しさん:2006/10/29(日) 12:47:19
損保犯罪被害者の会
電波送信
http://www.y-moto.net/cgi-bin/yybbs/yybbs.cgi


393 :もしもの為の名無しさん:2006/10/31(火) 02:35:32
毎日新聞がスクープ!! おまいら「2ちゃんねるに部落地名総監が流出した」らしいぜ。  このままじゃ人権擁護法案の成立もやむなし&差別を助長する2chの閉鎖も近いかもよ。w ソースとまとめは↓

http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/jiken/news/20061027k0000m040129000c.html
http://www.j-cast.com/2006/10/28003589.html
http://www.sankei.co.jp/news/061027/sha000.htm
http://www.j-cast.com/2006/10/30003601.html
上記の記事をソースに、断定的に時系列まとめ (注:記事内容が不明瞭なためあくまでも暫定まとめ)

●2006/10/20(金) 三重の人権センターが2chのフシアナトラップに釣られる。
>      三重県のB     
> http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/rights/1156782826/619
> 619 名前:http:// 220.110.193.30.2ch.net/[back search] 投稿日:2006/10/20(金) 16:53:10 ID:dqub7AC10
> back search 三重

●2006/10/21(土) 三重県内の公務員が、2ちゃんねるに部落地名総鑑に関するカキコミと一覧を入手できるリンクが貼られているのを発見する。

●2006/10/22(日) 2ch人権板にある「部落地名総鑑フロッピー版を確認」スレに謎のうぷろだリンクが貼られる。
> 「部落地名総鑑フロッピー版を確認」
> http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/rights/1159623906/124
> 124 名前:名無しさん@お腹いっぱい。投稿日:2006/10/22(日) 00:34:29 ID:12B1KzF90
> ttp://up2.viploader.net/mini/src/viploader80630.zip.html

●2006/10/25(水) 部落地名総鑑を発見した三重県内の行政職員が通報した
全国人権同和行政促進協議会からの情報提供を受けた法務省人権擁護局が、
該当する書き込みを人権侵犯事件として削除を求めようとしたところ、既に削除されていた。

●2006/10/26(木) 大阪府人権室が、2ch人権板にある「部落地名総鑑フロッピー版を確認」スレの
スレッドごと削除依頼を要請するも、依頼内容の不備により今だスレッドは削除されず。

2006/10/26(木) 毎日新聞が報道
2006/10/27(金) 産経新聞が報道
2006/10/28(土) J-CASTが報道

394 :もしもの為の名無しさん:2006/11/04(土) 00:06:37
あげがま

395 :もしもの為の名無しさん:2006/11/04(土) 16:15:47
鞄や時計、どんなんがいいぽですか??

396 :もしもの為の名無しさん:2006/11/04(土) 16:59:09
鞄はリュックサックの人が多い。時計はGショックだな。

397 :もしもの為の名無しさん:2006/11/05(日) 01:55:41
まじっすか。トーニチうけることにするっす。どーも。

398 :もしもの為の名無しさん:2006/11/05(日) 03:16:04
>>397
東海日動の定番は鞄が女性の場合、一澤帆布。男性はスーパーのポリエチレン袋だ。
時計はロレックスの贋物が流行っている。
ちなみに靴だが月星製のものを履いている社員が多いみたいだな。
スーツは洋服の青山が東海日動社員の制服とまで言われている。
ネクタイは駅の売店で買う人が多いらしい。

399 :もしもの為の名無しさん:2006/11/05(日) 04:57:10
>>398
おもしろーい

400 :もしもの為の名無しさん:2006/11/05(日) 20:19:49
スーパーの袋だのあまりにくだらん。
マジレスすっとトーニチはしらんがここは鞄はポーターとかが多く時計はピンキリ。

401 :内定者:2006/11/10(金) 20:09:42
異業界転職組です。内定もらいました。
労働環境はどうなんでしょう?パワハラとか教育体制とか。
現職社員の方からのアドバイスをお待ちしております。


402 :内定者:2006/11/10(金) 20:11:16
ちなみに、車かったり生命保険とったり、自爆は激しいのでしょうか?

403 :もしもの為の名無しさん:2006/11/11(土) 02:44:01
>>401
yametoke

404 :内定者:2006/11/11(土) 02:51:47
≧403
なぜですか?

405 :もしもの為の名無しさん:2006/11/11(土) 03:21:29
まったり高給で俺は満足してる。転職と新卒で金が違うのかはしらねー。
俺の場合だいたいだが・・30 700 40 1000ぐらいだったかな。

406 :もしもの為の名無しさん:2006/11/11(土) 06:56:37
オレも異業種からの転職者だ。
マジレスすると人事制度が?だ。
単年の成果で人事考課が決まるような制度だ。
たまたま前任がしっかりやっていれば、転勤して引き継いだ人がオイシイ思いをする。
前任がメチャメチャだと後任者はそのとばっちりを食う。
成果の出やすい部署にいけば努力しなくても考課が上昇し、困難な部署ですごく頑張っても
考課が下がる。
翌年の賞与が単年の成果で決まるのはわかるが、本人の持っている能力を含めて評価
するはずの人事考課も単年の結果で判断されるような制度なので、実力が評価されない
という批判があるのに変えようとしないので、、みんな目先の結果を出すことにばかり
力を入れている。
管理級への昇格も実際の能力ではなく上司の好みで推薦されたりされなかったりするので、
実績も力もあるのに昇格できなかったり、部下がどんどん辞めたり、業務知識がないような人
がなぜか推薦されている。
どこの会社でも人事に対する不満はあると思うけど、ウチはちょっとひどい気がする。
オレの知っている転職者は口をそろえて人事制度がよくないと言っている。特に管理職がきちっと
部下を評価できていないので、部下の伸びる芽をつんでいると思う。
教育体制はかなりいい加減だと思う。パワハラは某統括支店で成績が悪かった管理職が
胸倉をつかまれたとか、会議で罵倒されたとか、成績が悪かったら職を辞しますというような誓約書
を書くように強制されたとか、いろいろ聞いている。

407 :もしもの為の名無しさん:2006/11/11(土) 17:38:43
★元公安調査庁第二部部長が日本の闇について語る(2006年10月19日:動画あり)★

元公安調査庁第二部部長、菅沼浩光氏が外国人特派員協会にて衝撃の激白!!
日本の裏社会構造(在日、同和、やくざ)について語る
 (以下、前半部分を要約:後半及び全ては動画にて) 
 ・日本のやくざの60%は同和の関係者である。
 ・日本のやくざの30%は在日の人たち(推定3分の1は北朝鮮系、残りは韓国系)である。
 ・日本のやくざの10%は日本人やチャイニーズその他の人々である。
 ・北朝鮮からの違法ドラッグを管理しているのは北朝鮮系やくざ。
 ・警察の暴力団対策法によりやくざは賭博・ギャンブルによる収入の道を絶たれた。
 ・収入の道を絶たれたやくざは街頭右翼民族活動で収入を得るようになる。
 ・街頭右翼(やくざ)は特定の政治家のほめ殺しなどで政治活動を行い収入を得ている。
 ・しかし警察は暴力団対策法の施行によりやくざ組織と疎遠になり正確な情報が把握できない。
 ・やくざ組織が一般の企業に進出し始めた。産業廃棄物処理や融資という形でIT・ベンチャーへ。
 ・簡単に一般社会に進出できるのは古き日本文化として世間がやくざを容認する社会だからである。
 ・日本最大の広域暴力団山○組の収入は5代目組長(現在は6代目)のときに8000億の収入をあげていた。
 ・広域暴力団山○組の莫大な収入はサラ金会社への資金提供やIT・ベンチャーなどへの投融資活動に流れた。
 ・北朝鮮経済を今日まで支えたのは状況証拠から在日朝鮮人の人々の資金である。全貌は公安当局でも現在も不明。
 ・国税当局と朝鮮総連などの朝鮮関連団体やパチンコ屋・朝鮮人の間に税務免除の協定が存在している。
 ・国税当局は万景峰号から工作機械・ブルドーザ・トラックや資金がどれだけ流れたか全く把握していない。
 ・トヨタ等の日本の大企業がやくざを活用し経済活動を円滑に推進していると推測されるが決定的証拠はつかめない。

【動画のある関連スレ】元公安の菅沼氏「ヤクザの6割が同和、3割が在日」
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1162261009/l50

408 :もしもの為の名無しさん:2006/11/13(月) 06:15:14
的外れかもしれませんが、貴社の方々は何故にもこんなにも愛社精神がないのですか?プロ意識がないのですか?
傍から見てて、此処に非難、中傷のカキコミをしている方々は、その性格が故に会社に適応できずにヒガミまくっている様にしか見えないのですが・・・
あなた達みたいな方々はきっと、どの様な職場についても上手くいかない人種だと思います。

409 :もしもの為の名無しさん:2006/11/13(月) 07:27:52
406へ
禿同
こんな制度だから明らかに実力不足の所課長がいたり、とばっちりを食って実力を評価されない社員も多数いるんだね。
単年度の結果を求めら過ぎて逆に長期的に低迷しているアメリカの自動車メーカーのようにならなければよいが…。

410 :東京統括支店:2006/11/16(木) 01:06:56
カリオカ

411 :東京統括支店:2006/11/16(木) 01:08:49
ちょい悪

412 :東京統括支店:2006/11/16(木) 01:10:00
キヨミズ

413 :もしもの為の名無しさん:2006/11/16(木) 06:08:30
駄目だな

414 :もしもの為の名無しさん:2006/11/20(月) 15:12:31
ああ

415 :もしもの為の名無しさん:2006/11/20(月) 15:13:59


416 :もしもの為の名無しさん:2006/11/20(月) 15:15:28
こんばんは

417 :もしもの為の名無しさん:2006/11/20(月) 15:16:57
こんにちは

418 :もしもの為の名無しさん:2006/11/20(月) 15:17:59
ありがとう

419 :もしもの為の名無しさん:2006/11/20(月) 15:20:45
ドンドン


420 :もしもの為の名無しさん:2006/11/20(月) 15:21:31
トントン


421 :もしもの為の名無しさん:2006/11/20(月) 15:23:02
あー


422 :もしもの為の名無しさん:2006/11/20(月) 15:54:35
ぶりぶり

423 :もしもの為の名無しさん:2006/11/20(月) 16:20:11
ぐりぐり

424 :もしもの為の名無しさん:2006/11/20(月) 17:59:15


425 :もしもの為の名無しさん:2006/11/21(火) 00:14:27
>>408
違うんじゃない?
少しでも会社をよくしようという熱意を感じるんだが。
>>409
上には耳触りのよい話ばかりしたり、カッコつけてるけど
所課運営が全然なってない管理職が昇格する傾向が強いの
で、部下もそれにならってしまい、組織がバラバラになって
一般職がどんどん辞めているのに気付けない本社が一番罪深いな。
残業管理も無茶苦茶で毎月きっちり25時間なんてありえんでしょうに、
人事部はそういうのを見ても何も言わないねー。

426 :monkey:2006/11/22(水) 18:57:38
教えてくださぃ。
事故して相手の保険会社がニッセイ同和でした。
もぉ事故して2年経つのに対応悪すぎ・・・
苦情ってどこに言ったらまともな対応してもらぇるんでしょぉか?

427 :もしもの為の名無しさん:2006/11/23(木) 02:08:01
425さんへ
会社を良くしようというのは、426みたいな出来事に対して検討する事なんじゃないですか?

428 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 02:07:20 ?2BP(0)
>>426
直接担当者に居る営業所に行って文句を言えば


429 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 02:20:01
423
おたくの会社の事でしょーが

430 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 02:23:36
おたくの会社の事でしょーが。

431 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 02:29:52
おたくの会社って日雇い労働者飲み屋集まりなんですね

432 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 15:05:34
保険業界の「3ちゃんねる」はこちら・・・
http://blog.songai-hoken.info

433 :もしもの為の名無しさん:2006/12/02(土) 08:40:06
age

434 :もしもの為の名無しさん:2006/12/02(土) 18:16:46
ニッセイ同和のアジャスターで、恐喝で昔つかまったひとがいるって聞きました。
ほんとう?コワイ・・・。

435 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 03:50:11
ここロレックスやオメガしてる社員おおいけど給料いいの?

436 :もしもの為の名無しさん:2006/12/05(火) 14:35:34
損保では大手未満、中堅以上。
営業なら時計は派手じゃなくいいものをつけるのは常識だからね。この業界に関わらずさ。


437 :もしもの為の名無しさん:2006/12/06(水) 05:12:07
age

438 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 04:31:23
ロレつけてまーす。腕時計はいいものもっときな。

439 :もしもの為の名無しさん :2006/12/09(土) 19:23:53
再査定は3月になんて終わらないよ。
今「出来ません」と謝って業務停止を受けるか、
3月末に「頑張ったけど出来ませんでした」と謝って
業務停止を受けるかの差しかない。

440 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 01:16:26
ロレックス着けているビジネスマン何て信用されないお

441 :もしもの為の名無しさん:2006/12/12(火) 02:46:14
俺ロレつけてるお。
周りも。支店によるんじゃないかお。
他社のやつらもつけてるお。
靴と時計には金かけろだお。
足元みられたらダメだお。フランクミューラーがほしいお、

442 :もしもの為の名無しさん:2006/12/12(火) 10:59:56
くだらね

443 :もしもの為の名無しさん:2006/12/13(水) 04:16:39
こだわりがあるだけまし。俺はジーショックにユニクロにリュック。

444 :三回@就活生:2006/12/17(日) 03:24:49
損保志望の三回です。
ここの給料と離職率、環境等よろしければ教えてください。


445 :もしもの為の名無しさん:2006/12/17(日) 04:00:02
バイク最高(^-^)


446 :社員?:2006/12/17(日) 15:52:42
>>444
給料と離職率は何かを見て調べてください。
環境は刺激のない職場・・といったところか。悪い人間もおらず代理店もレベルが
低くやることも大手の5年前を追いかけている。
上を目指す人は、入る前に考え直してください。
現状維持の人にはオススメ。

447 :もしもの為の名無しさん:2006/12/17(日) 16:40:27

 婦女暴行は刑罰が軽すぎます。 被害女性の苦しみを考えてみて。
                
 10年以上前ですが、足立区綾瀬で夕方帰宅中の女子高校生が少年らに拉致され、
少年の自宅(両親も同居していました。)に監禁されました。40日間の監禁中
繰り返し暴行され、お正月3日に凄惨なリンチを受け殺害されました。発見された
遺体は全身に火傷を負い、歯は殆ど折れ、性器と肛門にはスポーツドリンク瓶が挿入
されていました。また、女子高校生の陰毛を剃り、全裸で踊らせ、踊りが気に入らない
と集まった仲間と一斉に蹴ったりするような行為も数多くやっています。
 少年達が服役したのは、裁判日数も含めて計算される為、主犯以外は6年でした。
 (女子高生コンクリート詰め殺人事件) 



448 :名無しさん@お腹いっぱい:2006/12/17(日) 18:35:09
ニッセイ同和のカレンダー届いた。
俺の地区は同和って事?

449 :もしもの為の名無しさん:2006/12/18(月) 02:30:21
>>448
は?何言ってんの?

450 :もしもの為の名無しさん:2006/12/18(月) 07:37:05
449へ
スルーしろよ。スルー。


451 :もしもの為の名無しさん:2006/12/21(木) 00:12:53
あげ

452 :もしもの為の名無しさん:2006/12/22(金) 05:47:57
age

453 :もしもの為の名無しさん:2006/12/23(土) 19:45:33
>>446
レベルが低く、大手の5年前を追いかけてるっての的確な表現だなー


454 :もしもの為の名無しさん:2006/12/25(月) 01:36:56
レベルが低いとは何がどう低いの?

455 :もしもの為の名無しさん:2006/12/25(月) 20:36:28
ゴリャ損保!他社情報と連携しないと支払いできないような商品最初からつくるなぁボケェが!昔からいい加減すぎるんだよすべてが!お詫びの文書ありゃなんだ?客をバカにしてんのかよ!頭いいヤツがつくった文書じゃねぇぞありゃ

456 :もしもの為の名無しさん:2006/12/25(月) 23:04:53
>>455
頭のいいやつなんているのか???
いないからそうなるんじゃないのか

457 :もしもの為の名無しさん:2006/12/26(火) 04:35:51
んだ


458 :もしもの為の名無しさん:2006/12/26(火) 07:39:33
なるほど…文句言ってすいませんでした

459 :もしもの為の名無しさん:2006/12/28(木) 20:18:40
明日は仕事納め 年明けからは地獄じゃ


460 :もしもの為の名無しさん:2006/12/28(木) 20:54:19
なんで地獄なんじゃ。

461 :もしもの為の名無しさん:2006/12/30(土) 02:37:25
S岡支店にいて懲戒喰らって辞めたO島支店長の居場所知ってる奴いるか?
アイツだけは一生許さね。
アイツをのさばらせた人事の無能ヤロウも同罪だな。

462 :もしもの為の名無しさん:2006/12/31(日) 09:53:13
論壇目安箱

http://www.rondan.co.jp/html/mail/index.html
実は私は保険料の取過ぎを企画し、実行してきました

463 :もしもの為の名無しさん:2007/01/01(月) 20:10:20
ニッセイ同和損害保険社員が実名で組織的不正を懺悔!
http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1167649716/

ニッセイ同和損害保険社員が実名で組織的不正を懺悔!
http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1167649716/

ニッセイ同和損害保険社員が実名で組織的不正を懺悔!
http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1167649716/

464 :もしもの為の名無しさん:2007/01/06(土) 06:55:27
あげ

465 :教えて下さい:2007/01/10(水) 21:40:34
かやな

466 :教えて下さい:2007/01/10(水) 21:42:56
ニッセイ同和さんから 五年前の事故の件で一部未払があるかもしれないので事故の相手側の保険会社に書類を見せて貰う為に同意書書いてくださいって言われたのですが 五年前の事故の保険未払金なんて本当に貰えるのでしょうか? 今再調査なんかやってるのですか?

467 :もしもの為の名無しさん:2007/01/10(水) 22:45:18
>>466
5年前の事故の支払いに過失割合は、有りましたか?
0:100の事故でなく、あなたの方にも過失の有る
事故で有るなら、人身傷害保険の差額払いが有る可能性
が有ります。後は搭乗者傷害保険でしょうか?
大抵の場合は、「調査の結果お支払いは御座いません。」
という案内がくるでしょう。
調査しないと営業停止になるからです。
発売以来、差額払いをせず、契約者を騙していたツケが今
来ています。


468 :なお:2007/01/10(水) 23:46:33
有難うございます!過失割合は有りました、二割私が悪くなったと思います!

469 :もしもの為の名無しさん:2007/01/13(土) 23:26:18
あげ

470 :もしもの為の名無しさん:2007/01/15(月) 16:22:37
「華麗なる一族」が岡崎財閥の話である事を知らない社員が増えましたね。
その前に「岡崎財閥」も知らないか。

471 :もしもの為の名無しさん:2007/01/15(月) 18:09:30
うん、しらない。岡崎財閥ってなに?

472 :もしもの為の名無しさん:2007/01/17(水) 16:01:17
同和火災と関係ありですか?

473 :もしもの為の名無しさん:2007/01/17(水) 17:15:55
前の会長の名前も知らんのか?

474 :もしもの為の名無しさん:2007/01/17(水) 22:36:41
しらないがや

475 :もしもの為の名無しさん:2007/01/17(水) 23:02:03
万俵家=岡崎家
    ∴
万俵財閥=岡崎財閥

岡崎財閥の主な企業
神戸岡崎銀行
山陽特殊製鋼
神戸海上運送
岡崎汽船

476 :もしもの為の名無しさん:2007/01/18(木) 00:26:07
財閥ってほどのインパクトはないでしょ・・・

現トキメックも岡崎家

477 :もしもの為の名無しさん:2007/01/18(木) 01:35:38
「神戸海上」だったら会社の運命もかわったろうに・・・

478 :もしもの為の名無しさん:2007/01/18(木) 01:45:15
昔は、財閥はたくさんあったのだよ!君が知らないだけで!
合併・吸収で消えていったり財閥と名乗らなくなっただけ!
彼らは庶民とは全然違う金持ち以上の存在だったのだよ。
今でも充分金持ちだよ。
損保の歴史は紐解けば聞いた事無い財閥がイッパイいる。
三菱・住友・三井・安田・だけじゃなかったのさ。

479 :もしもの為の名無しさん:2007/01/18(木) 02:26:17
だから何なんですか??

480 :もしもの為の名無しさん:2007/01/18(木) 12:46:06
>>477
「東の東海、西の神戸」だったら今のようにはならなかったかもな。

481 :もしもの為の名無しさん:2007/01/19(金) 03:31:58
所詮、朝日火災でしょ?
ニッセイに拾われての今のくせに

482 :もしもの為の名無しさん:2007/01/20(土) 01:44:30
>>481
おまいおもしろいでふね

483 :もしもの為の名無しさん:2007/01/20(土) 02:33:59
神戸 横浜 朝日 共同
馬鹿じゃないの

484 :もしもの為の名無しさん:2007/01/21(日) 11:04:09
>>483
社員レベル露呈中

485 :もしもの為の名無しさん:2007/01/21(日) 23:33:41
岡崎財閥をなめるな

486 :もしもの為の名無しさん:2007/01/23(火) 00:31:21
凸の1たん・・・ハァハァ

487 :もしもの為の名無しさん:2007/01/25(木) 23:37:45
同和火災は今のように自動車保険が普及するまでは、シェア業界2位だったらしい。


488 :もしもの為の名無しさん:2007/01/26(金) 01:09:42
だれかが選挙に出るためにまだ自動車の黎明期だった時にト○タの株を売らなければね。

489 :もしもの為の名無しさん:2007/01/26(金) 08:38:15
退職等の事情で五ヵ月引落できてなかったら同和の任意保険は どのような扱いになりますか?

490 :もしもの為の名無しさん:2007/01/27(土) 16:20:29
失効します

491 :もしもの為の名無しさん:2007/01/28(日) 00:12:41
>>490
代理店が立て替えてくれているから大丈夫だよ

492 :もしもの為の名無しさん:2007/01/28(日) 04:55:33
あはは!

493 :もしもの為の名無しさん:2007/01/28(日) 09:18:43
失効扱いになってて事故して何の助けもないし、解約するのですが、勝手に立て替えられてたぶんはどうなりますか?

494 :もしもの為の名無しさん:2007/01/28(日) 17:13:00
掲示板で聞かず電話汁。

495 :もしもの為の名無しさん:2007/01/28(日) 22:39:29
連絡先ってここでいいの?
〒100-8967
東京都千代田区霞ヶ関3−1−1
中央合同庁舎第4号会館
金融庁法令等遵守監理官 宛

〔金融サービス利用者相談室〕
受付時間:平日 10:00〜16:00
電話番号:03−5251−6811


496 :もしもの為の名無しさん:2007/02/08(木) 00:41:25
日本生命に禁憂調が入った途端繋がりにくくなったね

497 :もしもの為の名無しさん:2007/02/09(金) 08:00:31
S岡支店にいて懲戒喰らって辞めたO島支店長の居場所知ってる奴いるか?アイツだけは一生許さね。
アイツを登用し放置した人事も同罪だな。たまには自分達で責任とれよ、無能モンが。

498 :もしもの為の名無しさん:2007/02/11(日) 07:55:05
ageマソ

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