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中国電力の内情

1 :営業所:2006/01/18(水) 22:18:16
外面はいいけど中はガタガタ
もう我慢の限界。

2 :営業所:2006/01/18(水) 22:22:42
2月1日は毎年定期人事異動。
何年も前から転勤希望を出しても転勤していくのは会社側の人(特別管理職,役付き)ばかり。
年に一度異動願いをかいて面接して。毎年それの繰り返し。
職員のこと何もわかってもいないのに。わけのわからない理由を言って毎年異動希望はかなえられず。
もういい加減にしてくれ。
職員のことを大切にしない会社がなんでお客様を大切にできるの?


3 :名無電力14001:2006/01/20(金) 23:48:34
異動前に人事情報バレバレ。


4 :名無電力14001:2006/01/23(月) 21:36:21
人事は偉い人の好き勝手

5 :名無電力14001:2006/01/23(月) 23:31:16
中華人民共和国かとオモタよ

6 :名無電力14001:2006/02/11(土) 11:07:48
予算なんかたてても金は青天井に使える会社

7 :名無電力14001:2006/02/11(土) 11:36:42
>>1
> 外面はいいけど中はガタガタ
> もう我慢の限界。

中で外面がいい人が出世するから問題ない
我慢する人には底なしの我慢を強いるので、仕事は進む
都合がいいことに、仕事ができる人は外では通用しない
嫌なら辞めろ!




ってことなのでオレは辞めようと思っている

8 :名無電力14001:2006/02/12(日) 16:46:09
どこの事業所もだが、総務の時間外がひどいらしい。
本社マスターベーションの施策で、しわ寄せが総務に来てるって怒ってたなぁ。
時間外手当欲しけりゃ総務へ行け!

9 :名無電力14001:2006/02/12(日) 21:49:46
やだ

10 :名無電力14001:2006/02/12(日) 22:40:49
電力不足で大変ですね
上海とか大丈夫?

11 :名無電力14001:2006/02/14(火) 22:55:05
厚生行事たいぎー
はよやめやー

12 :名無電力14001:2006/02/17(金) 20:26:39
事業所統合まだ〜

13 :名無電力14001:2006/02/18(土) 08:51:45
残業は夜仕事してつけるのがあたりまえ。
朝仕事してつける人みたことない。

監督署の立ち入りよろしくお願いします。


14 :名無電力14001:2006/02/19(日) 23:37:35
共働き世帯が近くの勤務地になって単身赴任解消が増えた今回の異動。

二人で貢献すると、こんな優遇待ってるのかな?

15 :名無電力14001:2006/02/22(水) 23:08:30
無駄な仕事切り捨て、料金引き下げ表面しないと、また顧客が逃げるぞ。
検討する時間はもうない。早く行動に移せ。

16 :名無電力14001:2006/02/26(日) 01:29:16
無駄な時間外させる上司大杉。
でも下手に仕事減らされたら、リストラ加速するから、う〜ん職を失うのと比較するとどっちがいいのか?

17 :名無電力14001:2006/02/27(月) 23:28:42
無理して競争入札勝たなくていいよ。

ブランド落ちてきてるから、安くても逃げられるよ

18 :名無電力14001:2006/03/04(土) 19:36:56
原油価格高騰で石炭に変えたら、環境省に阻止され、原子力なかなかできないし、電源どこから調達するねん

19 :名無電力14001:2006/03/05(日) 15:30:13
とにかく我慢強いられる世界だ

耐久性ないと勤まらない

20 :名無電力14001:2006/03/06(月) 23:38:13
同一地域の複数事業所は一カ所へ統合しないの?
固定資産税無駄に払わなくていいじゃん

21 :名無電力14001:2006/03/07(火) 20:24:50
都会に集中化すると、田舎は人口が減り、社宅は空き部屋が増え、運動会要員がいなくなり、過疎化が進みます。

増えて優遇されるのはアトムだけ

地域貢献なんて見かけで騙すんじゃね


22 :名無電力14001:2006/03/26(日) 23:55:44
監督署さん助けて

23 :名無電力14001:2006/04/04(火) 20:44:23
事務職大規模リストラ始まり始まり

解雇された後雇用形態はパートで採用します

サービス低下は避けられません


24 :名無電力14001:2006/05/20(土) 11:45:48
高木むかつく。バカのくせに。いきがるな。

25 :名無電力14001:2006/05/20(土) 20:33:25
いよいよ敷地も完全委託化でつか

26 :名無電力14001:2006/05/20(土) 21:52:31
天然ガス採掘といい、三峡ダムの発電開始といい、
原油高に相当困っているようだな。
だが、電力増加に歯止めがかからない以上は、
それも、ほんの一時的なものにしかならないだろう。

27 :名無電力14001:2006/05/20(土) 21:55:28
は(;゜0゜)
素でむっちゃ誤爆しちまった。orz
処刑してくれい。

28 :名無電力14001:2006/05/24(水) 00:11:48
>>26
って中国

29 :名無電力14001:2006/05/27(土) 16:38:40
仕事中に書き込んでないだけまだまとも


30 :名無電力14001:2006/06/06(火) 22:42:49
事業所撤退決定
広島集中
仕事が全面委託化らしい
電気安くするためだからやむを得ない。

サービス品質落とします

31 :名無電力14001:2006/06/23(金) 23:07:22
同じ建物でも所属する部署によって残業時間が全然違う。

業務の負荷平準化へたくそ

32 :名無電力14001:2006/06/25(日) 20:45:15
図体はりっぱでも、中身は空っぽ

地域を代表する馬鹿殿様だ。

訳のわからん通信会社で大金使うのなら

電気料金値下げしろ。

33 :名無電力14001:2006/06/25(日) 20:52:47
資本60億円、赤字30億円の卵かな

34 :名無電力14001:2006/06/25(日) 22:38:35
卵会社はおかしくないですか?
意気込みもない。やる気なし。技術レベル低い。営業レベル低い。

営業マンは、三下ヤクザと同じ。凄んでくるだけで、何も説明できない。
卵の技術は、有線と一緒。業界じゃ非常に煙たがられている。

回線売りつけてくるだけで、その後がない。
聞いたところでは、出入り業者へ卵を強制加入させているらしい。

ISPがひとつだから、メールの内容やら、通信ログ見て、プライバシー
を侵害されているとも限らない。

ペンギンと同じ運命になるのも時間の問題でしょう。

35 :名無電力14001:2006/07/21(金) 01:08:08
Sが全て悪い。

36 :Sって?:2006/07/21(金) 16:44:43
Sって,佐藤? 佐野?

37 :名無電力14001:2006/07/21(金) 21:28:51
悪いなら・・・・・・両方やな。

38 :ピンポ〜ン:2006/07/22(土) 05:55:32
正解! 団体責任!

39 :名無電力14001:2006/07/23(日) 21:48:39
技術系社員が事務系社員を力関係で威圧して、やりたい放題なのは本当ですか?

40 :名無電力14001:2006/07/23(日) 22:12:53
はい。現場はそうです。

41 :そうなの!?:2006/07/23(日) 22:14:44
本社は,逆です。
事務系社員はやりたい放題で,技術系社員は威圧されてます。

42 :名無電力14001:2006/07/24(月) 02:05:13
本社の社員はロウドウ組合の若造三人組にも威圧されます。

43 :若造:2006/07/24(月) 09:19:46
大学院を出ていても,全然,戦力にならない奴もいる。
組合関係の仕事をしていると,安心感からなのか,態度もでかくなる。
配付物も丁寧に配ることもできない。
相撲界と同じ。 組合に少しでも関与していると,礼儀が全くなし!

44 :ダメな特別”管理”職のもとで働く一社員:2006/07/25(火) 21:32:05
特別管理職の本社マネージャー....マネージメントできない輩達。
マネージメントできないマネージャーって存在価値あんの!?
いつまでもボトムアップばかり求めてちゃダメでしょう。
そろそろ,目覚めなさいよ!
自分で考えなさいよ!

成果主義もいいけど,マネージャーが部下を含めてマネージメント
してこそ,成果に結びつくんでしょう。
決定権限があるのに,方向性も出さず,部下に判断を求めるなんて
実にナンセンス!
お前がマネージメントしないから,時間外する部下が増えるんだよ!

45 :名無電力14001:2006/07/25(火) 22:31:22
そうだ!

46 :アホな特別”管理”職:2006/07/26(水) 05:28:17
電力会社には「技術職は,いたら,いたでいい程度の存在」なんて
言う技術職の特別管理職がいる。

そんな奴に限って後継者を育成しないもんだから技術力は落ちる一方
だし,事務職からは「技術職は不要だ」なんて言われるんだよ!

自分のことばかり考えないで(ヒラメのように上〔上司〕ばかり見て
ないで),将来のこと,考えろ!

働く場所は,自分達で守るべきなんだよ!

47 :名無電力14001:2006/07/27(木) 22:28:25
本社や支社で作業着での仕事なんて、通信交替勤務者か門立ち活動くらいだもんね。



48 :作業服:2006/07/28(金) 13:15:34
本来,作業服は「作業をするため」に支給されているものであり,
あいさつ運動のために門の付近へ立つときに着用するものではない。

また,作業に従事するとき以外にも作業服を着用してる輩の中に
「支給されとるんやから,いつ着てもええじゃろう」というのも
いる。 勘違い,はなはだしい。

なお,通信に交代勤務者はいない。 勤務形態は宿直である。

49 :関係会社:2006/07/28(金) 20:14:10
作業服は,関係会社の社員も着用しまっせ。

50 :名無電力14001:2006/07/28(金) 20:14:58
夜は寝てるってことか。作業着じゃなくて寝巻きがいるな。

51 :名無電力14001:2006/07/28(金) 20:26:14
宿直は断続的勤務だからね

何もなければホテル並みにおやすみなさい。
何かあったら、そのまま翌日勤務だから寝不足で漫然作業になり、労災発生を助長する。

52 :宿直:2006/07/28(金) 20:32:05
宿直の経験ないんや。 大概,ジャージが多いけどな。
あと,設備の信頼度は向上してるから,まず何もないで。

53 :名無電力14001:2006/07/28(金) 20:33:00
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54 :名無電力14001:2006/07/29(土) 00:32:03
>>51

何かあって仕事したら翌日帰れるだろ。勝手に仕事して迷惑かけんな。

55 :能無しの役員どもへ:2006/08/06(日) 06:42:43
この前,広島市民球場へ野球観戦に行っとったな。
広島ガス等,他社との連携を図っとるようなゼスチャーか!?
それよりも肩書きを外したときでも付き合えるような真の付き合い方を
せ〜よ。
その方が社員のためになるから。
ええ格好し〜の役員は,もう要らんで。

56 :名無電力14001:2006/08/20(日) 21:20:25
広島ガスの取締役は前中国電力の社長

57 :名無電力14001 :2006/08/22(火) 23:31:51
広島ガスの取締役は前中国電力の社長


58 :名無電力14001:2006/08/25(金) 21:58:16
48

昔、女性に制服が支給されていた頃、制服姿で通勤する奴がいて問題になったな。

59 :名無電力14001:2006/08/28(月) 19:25:52
それはそれでよかったな^^

60 :名無電力14001:2006/09/09(土) 21:25:19
ヨダレもののムチムチボディに食い込むエロ制服

って想像してみました。

61 :名無電力14001:2006/09/09(土) 22:15:35
↑ただの変態だね。こんな奴が会社にいると思うと最悪

62 :名無電力14001:2006/09/10(日) 19:36:52
>>60
後姿オンリーなwww


63 :名無電力14001:2006/09/11(月) 00:28:07
内情も何も、わかっている事、じゃぁないの。光る卵が思うように
業績伸びないのが、最大のガン。
儲かりもしないのに、馬鹿みたいに設備に金突っ込みすぎ。
ハッタリかまして、知った毛なことしたのが、そもそもの原因。
要するに、何にもわかっていなかった。ということ。
親もわからなかったことを、子が知るわけもない。
提灯持ち、茶坊主、なまくら用心棒は、さっさと職業を変更しましょう。
トーン。

64 :名無電力14001:2006/10/01(日) 01:44:10
光る卵の計算してみよう。
5,000円 × 5万世帯 = 2億5千万円 / 1ヶ月
27,000円 × 5万世帯 = 13億5千万
2億5千万円 × 12ヶ月 = 30億円

250人(750人/3部門) × 500万円 = 12億5千万円

初期投資費用がどのくらいかわからないが、人件費と設備費、減価償却費
に営業経費など引くと、確かに黄色ではなくたしかに、赤色になるね。
親も面倒見れないから、トンネル会社つくった。
実際、そうとう大変でしょうねぇ。


65 :名無電力14001:2006/10/29(日) 09:38:13
KDDIに売却して株主として経営に関わるほうがいいのか?


66 :名無電力14001:2006/11/12(日) 09:02:01
売却して株主になるのはいいが、役員を送り込んだり変な口出しをすると例の法則が発動する

67 :名無電力14001:2006/12/05(火) 20:33:47
aburaage

68 :名無電力14001:2006/12/18(月) 00:14:38
たまには浮上りましょうねぇ
急速浮上!!

69 :名無電力14001:2006/12/19(火) 20:26:20
電力の光はKDDIへ。
携帯電話と同じ道をゆく。

70 :名無電力14001:2007/01/02(火) 23:48:19
駅伝優勝おめ
もっと喜べよ

71 :名無電力14001:2007/01/03(水) 15:23:38
駅伝優勝して何が嬉しいんだ?
不思議だ

72 :名無電力14001:2007/01/07(日) 02:21:41
だって嬉しいんだも〜ん。

73 :名無電力14001:2007/01/17(水) 22:36:48
派遣の質の悪さに驚いたw
来客に対して座席表見ながら席の方を指して
「多分あの辺りに座っていると思います」
ってwww

そいつについて聞いた話では一般事務を10年やっていたそうだが…。

74 :名無電力14001:2007/01/20(土) 08:32:00
社員は士気低下で、安定供給の維持も時間の問題だな

75 :名無電力14001:2007/01/21(日) 08:55:38
夜間窓口の閉鎖は決まっているの。コンビニで払えばいいんだから

創立記念日の5月1日の通常営業も確定なの。経営者は会社を祝って休みにする考えなくしたの。社員も愛社精神なくなったの。

一般事務は大型営業所に集中化するの。田舎は顧客少ないから、早く切り捨て、利益の出やすい都会だけを大事にしたいの。

76 :名無電力14001:2007/01/23(火) 22:30:28
次は水力〜

77 :名無電力14001:2007/02/04(日) 11:25:29
原子力部門移転決定
広島から松江へ〜

78 :名無電力14001:2007/02/04(日) 15:41:01
ダメな〜

79 :名無電力14001:2007/02/05(月) 21:05:12
増員者もそのまま残留〜

80 :名無電力14001:2007/02/10(土) 03:37:11
平社員は、小さなミスでも懲戒処分です。

改ざん・隠蔽した経営者の処罰軽すぎると思いませんか?



81 :名無電力14001:2007/02/11(日) 13:00:02
こんどから懲戒は無くすそうです
だって裁く人がいない

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